La Universidad de Cedarville despidió ayer al profesor, Dr. Antonio Moore, por mala conducta sexual. La acción se produce tres años después de que Cedarville supiera que Moore había filmado en secreto a un pastor de jóvenes duchándose en la casa de Moore en múltiples ocasiones.
Según el presidente de Cedarville Dr. Thomas Blanco, la universidad despidió a Moore ahora porque descubrió un nuevo detalle sobre el abuso pasado de Moore. El abuso se descubrió en enero de 2017, cuando Moore era pastor del campus en la iglesia del pueblo en Fort Worth, Texas. Cedarville contrató a Moore en agosto de 2017.
Hasta ayer, Moore sirvió en Universidad de Cedarville como asesor especial del presidente para Kingdom Diversity y profesor asistente de teología. También se ofreció como entrenador asistente de baloncesto en la escuela Bautista. Y en febrero, Moore, acompañado por su familia y otra pareja, acompañó a un grupo de estudiantes de Cedarville en un viaje de servicio a Boston.
Durante una entrevista el miércoles, el Dr. White me dijo que sabía que Moore había hecho múltiples videos secretos del ex pastor de jóvenes de Moore cuando Cedarville contrató a Moore a prueba. White agregó que Moore inicialmente se unió al personal como un reclutador multicultural bajo un plan de "restauración" de cinco años.
Sin embargo, White dijo que no se dio cuenta cuando contrató a Moore que Moore había grabado los videos secretos durante varios meses.
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“Mi comprensión de lo que sucedió fue que no era un problema habitual”, me dijo White. “Fue una lucha que surgió del abuso y la curiosidad anteriores y luego se arrepintió”.
Sin embargo, White dijo que después de su discusión conmigo el miércoles, habló con la víctima de Moore sobre el abuso de Moore por primera vez. White dijo que la víctima confirmó que las grabaciones se habían realizado durante varios meses.
“Cuando nos enteramos de esa información, tomamos las medidas que necesitábamos tomar”, dijo White.
Abuso de Moore expuesto
El despido de Moore culmina más de una semana de intenso escrutinio que comenzó cuando Todd Wilhelm comenzó a publicar información sobre el pasado de Moore en su blog. Tú eres el hombre.
Como contó Wilhelm en una publicación la semana pasada, Moore fue despedido en enero de 2017 de su puesto como pastor del campus en la iglesia del pueblo (TVC) Fort Worth. En ese momento, el pastor principal de TVC Matt Chandler anunció en todos los campus de TVC que Moore había sido despedido por un "problema de pecado". Chandler no ofreció detalles, pero dijo que Moore fue despedido por “acciones inmorales graves contra otro miembro adulto que lo descalifique como anciano y miembro del personal”.
El lunes obtuve un informe que el ex pastor de jóvenes de Moore había presentado ante la Oficina del Sheriff del condado de Tarrant en octubre de 2018, alegando que Moore había grabado en video a su pastor de jóvenes duchándose varias veces.
El pastor de jóvenes nunca presentó cargos. Sin embargo, el presunto delito, conocido como “grabación visual invasiva”, es una “delito de cárcel estatal” en Texas, punible con hasta dos años de cárcel y $10,000 en multas.
El martes, entrevisté al pastor de jóvenes, quien me dijo que en enero de 2017 descubrió el teléfono celular de Moore en una ventana muy por encima de una ducha en la casa de Moore. El pastor de jóvenes dijo que el teléfono estaba envuelto en una toalla y que la lente de la cámara sobresalía.
El pastor de jóvenes dijo que luego buscó en el teléfono de Moore y encontró otros cuatro videos de él mismo duchándose, que el pastor de jóvenes luego reenvió a su propio teléfono.
Tanto el pastor de jóvenes como Jeff Jamison, un anciano de TVC Fort Worth desde 2015, dijeron que Moore confesó lo que había hecho cuando lo confrontaron el pastor de jóvenes y los ancianos. El pastor de jóvenes dijo que Moore también le dijo que tenía problemas con la atracción por personas del mismo sexo.
En un correo electrónico de ayer, Moore pareció confirmar el relato del pastor de jóvenes y del anciano. “Aunque nunca tuve, ni intenté tener, ningún contacto físico inapropiado con nadie”, escribió Moore, “utilicé la tecnología de una manera muy equivocada”.
Los ancianos de TVC Fort Worth me dijeron en un comunicado esta semana que "informaron detalladamente al Dr. White y a la Universidad de Cedarville sobre los detalles del despido de Anthony y nuestra creencia de que Anthony no era apto para ningún tipo de ministerio".
El élder Jeff Jamison dijo que los ancianos le dijeron al Dr. White que Moore había hecho varios videos.
Jamison agregó que la evidencia del video mostró que el abuso de Moore se extendió por al menos seis meses. Jamison no comentó si los ancianos le habían dicho a White ese hecho en 2017.
Una amistad traicionada
Según la víctima de Moore, el abuso de Moore de él involucró más que simplemente grabar en video a la víctima en la ducha. También involucró “abuso emocional, verbal y espiritual” que abarcó casi 10 años.
La víctima dijo que él y Moore se hicieron amigos cercanos cuando ambos estaban en Seminario Teológico Bautista del Suroeste en Fort Worth, Texas, entre 2009 y 2014. Moore trabajaba como director del Centro de Aeróbicos y Recreación (RAC, por sus siglas en inglés) de Southwestern cuando los dos se conocieron. Y la víctima trabajaba en el RAC con Moore y estudiaba en la universidad de Southwestern.
El Dr. White también estaba trabajando en Southwestern en ese momento. White era vicepresidente de comunicaciones y vida estudiantil en Southwestern y supervisor directo de Moore. White describió su relación con Moore como cercana. White agregó que conocía a la víctima, pero no muy bien.
La víctima dijo que Moore rápidamente se convirtió en una autoridad espiritual en su vida y comenzó a ejercer una “considerable manipulación emocional y espiritual”. Por ejemplo, la víctima dijo que Moore haría mal uso de los preceptos espirituales para presionar a la víctima a compartir aspectos profundos de los problemas del pecado o detalles de su vida personal.
La víctima agregó que Moore también trató de controlar la mayoría de los aspectos de su vida. Y cada vez que la víctima no accedía, Moore amenazaba con poner fin tanto a la amistad como a la relación laboral.
La víctima dijo que parte del control y la manipulación más intensos ocurrieron cuando Moore se mudó a DC para hacer una pasantía en Iglesia Bautista Capitol Hill bajo Pastor Mark Dever.
The victim said Moore suffered from depression during that time, and on a couple occasions threatened to kill himself if the victim didn’t call him. The victim said that multiple times during his relationship with Moore, the victim wanted to end the relationship, but “I just didn’t see a way out.”[pullquote]The victim said that multiple times during his relationship with Moore, the victim wanted to end the relationship, but “I just didn’t see a way out.”[/pullquote]
En 2014, Moore se convirtió en pastor del campus de TVC Fort Worth y contrató a la víctima para que fuera el pastor de jóvenes. La víctima dijo que comenzó a sospechar que Moore dependía indebidamente de él. Pero dijo que nunca imaginó que Moore, esposo y padre de tres hijos, tuviera problemas con la atracción por personas del mismo sexo.
Cuando la víctima descubrió los videos en el teléfono de Moore, dijo que estaba atónito y calificó la experiencia de "surrealista". Tres días después, la víctima informó a sus mayores lo que había hecho Moore y de inmediato lo despidieron.
La víctima dijo que se reunió con Moore dos veces en los meses posteriores al despido de Moore, pero que nunca se reconciliaron. Agregó que durante esos meses, la asistencia a la iglesia se redujo drásticamente, de alrededor de 1,000 a alrededor de 500.
La víctima dijo que cuando supo que Cedarville había contratado a Moore, pasó por “todas las etapas de ira, frustración, duda y desánimo”. Agregó que estaba decepcionado de que el Dr. White no lo contactara hasta esta semana, especialmente porque los dos se conocían de Southwestern.
El Dr. White dijo que no contactó a la víctima antes porque estaba siguiendo el ejemplo de TVC Fort Worth y tenía la impresión de que la víctima no quería hablar sobre la experiencia.
Me acerqué a Moore con preguntas específicas sobre la historia de la víctima, pero no respondió. Sin embargo, antes de eso, Moore me dijo que los problemas relacionados con su presunto comportamiento controlador y manipulador nunca se plantearon en el proceso disciplinario por el que pasó Moore en The Village Church.
Cómo llegó el Dr. Moore a Cedarville
El Dr. White dijo que su decisión de traer a Moore a Cedarville fue motivada por su deseo de “restaurar a un hermano en Cristo”, al mismo tiempo que protege a la comunidad de Cedarville. Esto está documentado en un detallado declaración lanzado esta semana.
White dijo que Moore lo llamó poco después de que se descubrieron los videos y estaba “arrepentido, llorando y destrozado”. Unos cinco meses después, en junio de 2017, White dijo que desarrolló un plan de restauración para Moore en cooperación con los ancianos de TVC y los fideicomisarios de Cedarville.
En ese momento, uno de fideicomisarios de Cedarville era paige patterson, entonces presidente del Seminario Teológico Bautista del Suroeste y, según White, un buen amigo del Dr. Moore. (Patterson renunció a la junta de Cedarville en 2018, poco después de que lo despidieran de Southwestern por su presunto mal manejo de violación investigaciones y consejos a las mujeres para que permanezcan en matrimonios abusivos).
En el primer año de la restauración de Moore, Cedarville requirió que Moore se sometiera a consejería con un pastor; unirse a una iglesia local; asistir a la capilla cinco días a la semana; mantener una “estrecha responsabilidad” con Jason Lee, decano de la Escuela de Estudios Bíblicos y Teológicos; y vivir en una casa muy pública en el campus.
White agregó que a Moore se le permitió reunirse con los estudiantes solo en un lugar público y en grupos. A Moore tampoco se le permitió acompañar al equipo de baloncesto en viajes nocturnos y solo se le permitió estar en el vestuario cuando estaba acompañado por “otros entrenadores que conocían su historia”.
White dijo que informó a la facultad que Moore había renunciado como pastor de TVC Fort Worth porque había “pecado”, pero no dio detalles. Más tarde ese año, según los informes, Moore compartió su historia completa con la facultad de Biblia y teología.
White dijo que el alumnado no estaba informado del pasado de Moore.
Le pregunté a White sobre una historia que había escuchado en la que Moore invitaba a un estudiante a ir de campamento. White reveló que un padre lo llamó y le preguntó por Moore porque el padre creía que Moore había invitado a su estudiante a ir de caza con él.
Sin embargo, White dijo que Moore le dijo a White que no había extendido una invitación real, sino que simplemente hizo una "mención genérica de que tal vez deberíamos ir de caza en algún momento".
White dijo que él y los fideicomisarios estaban satisfechos con el progreso de Moore durante el primer año de Moore en Cedarville. Entonces, en 2018, la escuela nombró a Moore profesor. En 2019, White nombró a Moore como asesor especial.
Experto en Análisis de Ofertas de Abuso Sexual
White dijo que no consultó a un consejero profesional sobre Moore en ningún momento, ni Moore recibió asesoramiento de un consejero profesional.
Sin embargo, hablé con Diane Langberg, una experta mundialmente reconocida en abuso sexual y miembro de la junta de GRACE (Respuesta piadosa al abuso en un entorno cristiano).
Langberg dijo que lo que hizo Moore fue "extremadamente calculado" y no un "acuerdo único o un error".
“Esto no es algo que sucede espontáneamente”, dijo Langberg. “Cada vez que alguien abusa de otros sexualmente o de otra manera, tienes a alguien que, en primer lugar, ha gastado una buena cantidad de energía en engañarse a sí mismo. Y luego . . . estás engañando al otro porque este joven no tenía idea de que estaba en un lugar inseguro con una persona insegura”.
Langberg dijo que alguien como Moore debería ser removido de cualquier puesto que le dé acceso a hombres jóvenes, incluso con excelentes controles. “El hecho de que esté contratando a alguien en una circunstancia que requiere controles externos para estar bien muestra que el control no proviene del interior, que es donde debe suceder”, dijo.
Langberg dijo que separar a los abusadores de las personas de las que probablemente abusarán no muestra falta de perdón sino amor. “Le estás quitando veneno a alguien porque lo amas”.
La víctima de Moore dijo que decidió hablar ahora porque cuando las personas no tienen todos los hechos, una persona como Moore puede salirse con la suya abusando nuevamente. “La forma en que los manipuladores trabajan en la incertidumbre y la confusión solo desarrolla una niebla profunda”, dijo. “Y no es hasta que te quitas de la niebla que puedes ver”.
Actualización: Me acabo de enterar de que Anthony Moore impartió una clase en Cedarville sobre "Asesoramiento y tutoría de hombres" durante el semestre de primavera de 2020.
Declaración del Dr. White sobre Anthony Moore (Esto también está publicado en Blog del Dr. White):
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Abrir en una nueva pestaña Actualización: A las 3:16 pm CT del sábado 25 de abril, Cedarville envió la siguiente carta a los ex alumnos.
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94 Respuestas
Me enteré de esto hoy. No puedo decir que me sorprenda, pero cambia bastante...
Mi esposa y yo somos graduados de CU, ambos graduados universitarios de primera generación. CU hizo una diferencia en nuestras vidas, pero eso fue hace mucho tiempo. Nuestra hija es graduada de CU, pagamos en efectivo por eso. Está casada con otro graduado de CU. Durante años, soñé con volver a CU como profesor, pero todas las solicitudes que les envío son ignoradas. Verán, he estado casado durante 32 años, nunca me he desviado, he criado a dos hijos, he servido en iglesias durante años... Ni siquiera una multa por exceso de velocidad. en los últimos 10 años.
A lo largo de los años, la gente de la iglesia se ha encargado de decirme lo poco calificado que estoy. Incluso en nuestra iglesia local más reciente, el pastor básicamente me echó porque no le gustaba "mi actitud". Uno de los ancianos dijo que conocía mis pensamientos... ¿En serio? Me fui y unos meses después, uno de los parientes de los pastores fue nombrado pastor asistente. Es por eso que querían deshacerse de mí: no aprobaba sus planes de promoción basados en el nepotismo. No tenía nada que ver con mi actitud o mis pensamientos. No sé qué les dijeron a los demás después de que me fui en silencio, pero no puedo imaginar que fuera halagador o incluso exacto.
¿Mencioné que el IRS me auditó después de que me fui porque pensaron que doné demasiado a la caridad? Sí, di más de 30% un año, y los que estaban a cargo de la iglesia todavía me veían como un "forastero".
Esta es la raíz del problema. Las decisiones se toman en la iglesia y en las universidades basadas en la iglesia según a quién conoce, no si está calificado o comprometido. Jesús no escogió a los "de adentro", escogió a los "de afuera".
Cualquiera puede ver que el Dr. Moore no estaba calificado, pero fue contratado como amigo del Dr. White. No sé si el Dr. White hace esto con tanta frecuencia como otros en la comunidad cristiana (léase Libertad) pero es 100% inaceptable.
Puedo ver por qué el Dr. White pensó que esto era una posible “ganancia”: la diversidad es muy rara en la iglesia. Pero, él estaba sustituyendo sus ideas y estándares (lo cual resultó ayudar a un amigo) por las ideas y estándares de Dios.
Aparte de eso, la contratación inicial puede haber estado a discreción del presidente. Pero la Junta de CU nunca debería haber estado de acuerdo con las promociones. Supongo que tampoco tienen problema en contratar amigos. Todos estaban equivocados y todos necesitan ser reemplazados.
Trabajando en una universidad pública, cada año que trabajo, más difícil se vuelve para cualquier persona con estándares cristianos conservadores. Como señalé antes, a menudo he soñado con regresar a CU.
Entonces, ¿quiero trabajar en un lugar como este? No si me verán como un extraño y promoverán a sus amigos, que es el resultado esperado. Si me escucharan a mí ya mi esposa, tal vez haría el sacrificio financiero para ir allí y mejorar el lugar.
He aprendido por las malas que los empleados de la Iglesia no son diferentes a cualquier otro empleado. Yo era miembro de este campus cuando todo esto se vino abajo. Creo que parte del problema es la idea de que todos los empleados de la Iglesia, especialmente los pastores, son “llamados” y que no fue solo una elección de carrera. El seminario es una elección universitaria y trabajar para una iglesia es un período de empleo de la iglesia. ¿Por qué los pastores cometen un comportamiento bíblicamente descalificador y aun así vuelven al “ministerio”? Porque es un trabajo. No es un llamado.
Confía solo en Cristo, no en los hombres.
entonces, estás diciendo que los cristianos profesionales se refieren a él como “un llamado” cuando les conviene, y luego como un trabajo cuando les conviene.
Esta es una historia bastante alarmante e indica una grave falta de discernimiento y juicio por parte del presidente White. Mi hija está en el último año de secundaria el próximo año y Cedarville estaba en su lista de universidades a considerar. Ya no.
Muchos buenos cristianos sirviendo en CU. No hay universidades cristianas perfectas. Creo que todos tenemos algo de decepción por esa decisión. Pero si estaba buscando escuelas con sobrinas, vale la pena visitarlas y echarles un vistazo. Dios los bendiga a medida que disciernen la dirección de Dios para su hija.
Entiendo que la verdad debe saberse, pero no estoy de acuerdo con esto. Hay más personas involucradas en esto que el Sr. Moore, y hay un entendimiento de que él necesita ser abordado por lo que ha hecho, pero para que la gente escriba artículos con tanto detalle. Lo siento, pero esto tampoco es piadoso. Como hermanos y hermanas en Cristo, tenemos el derecho de señalar y ayudar tanto como puedan cuando otro hermano/hermana en Cristo está en pecado. Pero, ¿es necesario que se muestre así? ABSOLUTAMENTE NO. Hay una manera de hacer las cosas, y avergonzar públicamente a los demás no los hace querer arrepentirse y volver a Dios cuando es el momento en que más lo necesitan, sino que los aleja más del evangelio. Eso es exactamente lo que no queremos.