La empresa propiedad del gurú financiero cristiano y presentador de programas de radio Dave Ramsey ha perdido a una de sus personalidades más conocidas.
Chris Hogan, una vez visto como el sucesor de Ramsey, anunció hoy en un video que ya no estaba en la compañía.
“Recientemente, salió a la luz que he hecho algunas cosas personalmente que no están en línea con Ramsey Solutions y, como resultado, ya no soy miembro del equipo de Ramsey”, dijo Hogan en el breve video. “Lamento el daño que esto ha causado”.
Hogan, autor de "Everyday Millionaire", presentaba su propio programa de radio popular en la plataforma de Ramsey, además de aparecer como presentador invitado frecuente en el programa de Dave Ramsey. Una presencia familiar en los eventos de Ramsey Solutions, Hogan apareció en un "Reinicio" evento que Ramsey Solutions transmitió en vivo desde Life.Church, una de las congregaciones más grandes de los Estados Unidos.
De la empresa sitio web lo describió como "la voz líder de Estados Unidos en materia de jubilación, inversión y creación de riqueza".
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También había sido una fuente de controversia en la empresa de Ramsey, que emplea a unas 1.000 personas en su sede justo al sur de Nashville. Ramsey Solutions se enorgullece de ser “el mejor lugar para trabajar en Estados Unidos” y requiere que los empleados se adhieran a un estricto código de “vida justa” que prohíbe los chismes y el sexo fuera del matrimonio. Actualmente, la empresa está siendo demandada por despedir a una empleada embarazada que no estaba casada.
El propio Ramsey ha sido franco en la defensa de la cultura de la empresa, que ha descrito como "piadosa".
“No me hables de cómo amas a tu pastor ya tu iglesia. Y me acabo de mudar con mi novio”, dijo. dicho empleados en 2018, después de que se conociera la noticia de la demanda. “Eso es tan malditamente inconsistente y estúpido. Cualquiera que no esté de acuerdo con las políticas de la empresa debe irse, dijo, porque la empresa no sancionaría el "mal comportamiento".
“Y si no te gusta eso, esta es tu señal”, dijo en una grabación obtenida por Religion News Service. “No dejes que la puerta te golpee en el culo”.
Hogan, sin embargo, admitió haber tenido varias aventuras, incluida una con un compañero de trabajo de Ramsey, durante su proceso de divorcio sin aparente disciplina por parte del liderazgo de la empresa.
En cambio, después de que los funcionarios de la compañía se dieran cuenta de la infidelidad de Hogan en 2018, justo antes del lanzamiento de "Everyday Millionaires", la compañía elaboró un "plan de restauración" que permitiría que la gira del libro de Hogan siguiera adelante. Partes de ese plan incluían asesoramiento obligatorio para Hogan y su entonces esposa, Melissa, y una solicitud de que el asesor y el pastor de la pareja enviaran informes periódicos a Ramsey y otros líderes de la compañía.
Después de que Melissa Hogan se opusiera a ese plan y la pareja se separara, Ramsey les dijo a los empleados que la pareja estaba pasando por un “divorcio realmente desagradable” y acusó a Melissa Hogan de hacer acusaciones enojadas y falsas sobre su entonces esposo.
Cuando los medios de comunicación informaron sobre las preocupaciones sobre Hogan y sobre la cultura en Ramsey Solutions, la empresa ridiculizó cualquier acusación contra Hogan.
Ni Hogan ni Ramsey Solutions respondieron a las solicitudes de comentarios.
Bob Smietana es reportero nacional de Religion News Service.
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10 Respuestas
El requisito de “vida recta” se aplica cuando es beneficioso para la empresa.
Claramente, su resultado final se vio afectado.
Estaré orando por Chris Hogan. Esperando que experimente arrepentimiento y restauración en su relación con Jesucristo.
¿Qué, pero no piensas rezar por Melissa Hogan también?
Tal vez deberías ir a trabajar para Ramsey Solutions.
Espero que esto haya sucedido porque Dave Ramsey leyó la crítica válida de cómo una empleada de la organización de Ramsay fue despedida por tener un hijo fuera del matrimonio, mientras que las múltiples infidelidades de Chris Hogan fueron pasadas por alto porque le hizo ganar mucho dinero a la empresa. Un principio existe con un propósito y debe aplicarse de manera equitativa. No solo a quienes consideran desechables.
RNS NO es una fuente confiable de "noticias". Dejando eso de lado, este tipo se presenta como otro "hombre de negocios" disfrazado de algún "tipo" de ministerio, usando matices "congregacionales" para "convencer" a otros de que lo sigan.
Las demandas podrían estar en el horizonte.
uwe
(Judas 3)
Post Tenebras Lux
Mientras tanto, Ramsey, quien se promociona a sí mismo como un faro de virtud, no confiesa su hipocresía vergonzosa y abusiva por cómo trató a Hogan y su esposa.
Me sorprende que nadie haya publicado esto:
“Hogan!!!!!”
Por cierto, ¿dónde está Sargent Schultz?
“No dejes que la puerta te golpee en el culo”.
¿Cuántos discípulos genuinos conoces que usan un lenguaje como ese?
Me alegra decir que no conozco ninguno.
“El hombre no se contamina con lo que entra por su boca, sino con lo que sale de ella”. (Mateo 15:11)
Orando por Melissa y su familia. Al adúltero en este matrimonio y la idolatría de adorar a DR y su imperio mamón, “No dejes que la puerta te golpee el trasero mientras te echan del Cielo”.
Que farsa el sistema religioso de D. Ramsey y el abuso de control que ejerce sobre las personas. Adora la gran “D” y estás dentro, adora a Jesucristo y estás fuera.