Las iglesias y otras organizaciones sin fines de lucro ahora deben informar salarios y pagos de paracaídas superiores a $1 millones debido a una nueva regla del IRS destinada a desalentar la compensación excesiva, que se finalizó recientemente.
En su Boletín 16 de febrero, el IRS anunció una actualización de la sección 4960 del Código de Impuestos Internos que grava a las organizaciones sin fines de lucro e iglesias que pagan a los "empleados cubiertos" más de $1 millones en salarios, o proporcionan pagos de paracaídas excesivos. (El IRS define a los "empleados cubiertos" como los cinco empleados mejor remunerados de la organización).
Cuando estos empleados reciben más de $1 millón en salarios o pagos de paracaídas excesivos, la organización sin fines de lucro debe presentar una Formulario 4720 Anejo N. La organización sin fines de lucro debe pagar un impuesto 21% sobre la compensación excesiva.
Los cinco empleados mejor pagados de organizaciones sin fines de lucro generalmente se enumeran en un Formulario 990 presentado ante el IRS. En 2018, el IRS modificó el Formulario 990, revelando si las organizaciones han pagado un impuesto especial sobre pagos de más de $1 millones. Los pagos de arbitrios se indican en la página 5, línea 15 del Formulario 990.
Las iglesias están exentas de presentar 990s. Pero no están exentos de reportar una compensación excesiva, según un funcionario del IRS en el departamento de compensación ejecutiva que habló con la Fundación Trinity.
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Trinity Foundation examinó una lista de líderes de ministerio altamente remunerados publicado por MinistryWatch, un grupo de vigilancia de donantes cristianos, y determinó que Inspirational Network, High Point University y Educational Media Foundation (K-Love) pagan el impuesto especial.
Hillsdale College y Glory of Zion International (Chuck Pierce) hasta el momento no informan haber pagado el impuesto especial, aunque ambos cuentan con un ejecutivo que recibe más de $1 millones en compensación. Esto no es prueba de irregularidades porque algunas compensaciones están exentas del impuesto especial, como una organización que tiene un seguro de responsabilidad civil para un empleado.
Este impuesto especial penaliza los salarios excesivos, no las tarifas. Si a un pastor se le paga para realizar una boda, por ejemplo, el ingreso se considera una tarifa y no está sujeto a un impuesto especial.
Además de los salarios excesivos, el IRS también trata los pagos de paracaídas como una forma de compensación excesiva.
Un ejemplo de esto sería el $10.5 millones en paracaídas pagos que, según los informes, Jerry Falwell Jr. recibirá de Liberty University, luego de su resignación como presidente el año pasado. Según The Wall Street Journal, “Sr. A Falwell se le debe su salario de $1.25 millones por dos años, seguido de un pago global de alrededor de $8 millones, debido a una cláusula en su contrato que le permitía renunciar con sueldo completo si se reducían sus responsabilidades”.
Estimaciones de la Fundación Trinity Liberty University pagará una multa fiscal de $1,530,383 en pagos de paracaídas dorados de $10.5 millones.
Las presentaciones futuras del Formulario 990 de Liberty mostrarán si se paga o no un impuesto especial sobre los pagos del paracaídas.
Barry Bowen es investigador y escritor de Trinity Foundation.
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21 Respuestas
Aquí viene el espíritu de Lois Lerner; sí, el mismo IRS (qué casualidad) que BLOQUEÓ la solicitud de los grupos conservadores 503, mientras que los sellos de goma de los grupos de izquierda para las campañas electorales. Incluso usó computadoras del gobierno para enviar correos electrónicos del gobierno, criticando a los conservadores (es decir, cristianos, como Julie Roys) y llamándolos "gilipollas". Cuando fue llamada a testificar frente al Senado, tomó…..el 5to. Se retiró rápidamente, con más de $100K en bonificación. El dinero de los contribuyentes. Esos discos duros que contenían el resto de sus correos electrónicos fueron... destruidos... accidentalmente. Así como el FBI y todos los teléfonos de los empleados del gobierno fueron... borrados... accidentalmente... ingresando las contraseñas incorrectas... accidentalmente... 10 veces o más. Esos teléfonos se usaron para "investigar" la investigación de más de $30 millones llamada "Colusión de Rusia" sobre el presidente Donald Trump (Orange Man Bad for the Never Trumpers).
Y aquí viene el IRS... tal como lo prometieron los izquierdistas. Su fin justifica sus medios. Eventualmente, van a ELIMINAR cualquier excepción de TODOS los ministerios cristianos... a menos que acepten la doctrina de "equidad e igualdad" de los izquierdistas en sus iglesias. Es mejor que la VERDADERA iglesia se prepare para pasar a la clandestinidad.
Microsoft y otros estarán dispuestos a "bloquear" las computadoras de cualquiera que no cumpla.
Caballos de Troya en el horizonte cercano. Los chinos comunistas se lo están llevando al banco. Solo pregúntale a la esposa de Mitch McConnell.
uwe
(Judas 3)
Post Tenebras Lux
Supongo que debes sentirte mejor sacándote eso del pecho, pero no tiene nada que ver con el contenido del artículo.
Si los ministerios cristianos pagaran salarios justos y dignos, estas cosas no serían un problema. El amor al dinero es raíz de toda clase de males.
Entonces, ¿ahora depende del gobierno determinar los salarios de la iglesia? Guau.
Es porque los líderes de estas iglesias acordaron convertirse en una corporación 501c-3 y firmaron en la línea punteada dando el control a César. Lea la documentación y verá que todo está en blanco y negro. Uno no puede firmar un contrato con el gobierno y pensar que no van a reclamar sus fichas algún día.
¿En qué parte de la nueva regla del IRS dice que tienen derecho a determinar los salarios de la iglesia? Los ministerios aún son libres de pagar a sus ejecutivos y pastores lo que quieran, incluso $100 millones por año.
Tal vez si la ECFA no fuera solo un organismo de sello de goma, este movimiento para aumentar (ligeramente) la rendición de cuentas no habría sido necesario.
Sinceramente, encuentro difícil que cualquier ministerio (ya sea una iglesia o una organización sin fines de lucro basada en la fe) pueda justificar un salario para cualquiera que se acerque a $1,000,000. Como pastor durante más de 35 años y habiendo dirigido iglesias tanto grandes como urbanas, así como pequeñas y rurales, los hombres y mujeres que conozco en el ministerio están mal pagados y, a menudo, tienen múltiples trabajos para poder continuar en sus ministerios. No puedo imaginarme a ningún líder ministerial pensando que es aceptable recibir este tipo de compensación. Y que aparentemente haya suficiente para justificar que el IRS requiera que se presente este formulario especial, me sorprende.
Estoy de acuerdo contigo en la mayor parte. Sin embargo, me molesta que el IRS se dirija a las organizaciones benéficas, pero no a las corporaciones. Si la gente se entera de que el director ejecutivo de un ministerio recibe demasiado dinero, pueden dejar de darle. Tal vez la gente no pregunte sobre los salarios de los líderes, pero ese es su problema, no el problema del IRS.
Si eres accionista de alguna corporación, te diste derecho a solicitar esa información.
Los estados de razón regulan las organizaciones benéficas para prevenir el fraude. Se supone que deben estar abiertos para que los donantes puedan ver lo que está pasando con la organización benéfica.
Las iglesias introdujeron exenciones para que nadie viera cuánto dinero estaban ganando.
No se da cuenta de que muchos de estos llamados ministerios se niegan rotundamente a proporcionar dicha información, incluso cuando sus propios miembros o empleados la solicitan.
Me pregunto si el hecho de que las Iglesias estén exentas de impuestos tiene algo que ver. Sé que muchas corporaciones encuentran formas de pagar poco o ningún impuesto, pero están obligadas a pagar impuestos.
Con la cantidad de dinero que traen las mega iglesias, creo que se les debería exigir que paguen su parte justa, ya que usan la infraestructura de las comunidades.
Imagino que cuando se establecieron las exenciones nadie pensaba que las actividades sin fines de lucro fueran lucrativas. Pero aquí estamos.
Sí, la mayoría de la gente no se da cuenta de que "sin fines de lucro" abarca una gama mucho más amplia de organizaciones que "caridad". Muchos tejanos se sorprendieron recientemente al descubrir que la organización creada para administrar la oferta y la demanda de la red eléctrica estatal, ERCOT, es una organización sin fines de lucro, con salarios ejecutivos en el rango de $200k a $500k.
Una organización sin fines de lucro diseñada para proteger las ganancias de las empresas de suministro y entrega de energía...
Una forma de evitar obtener ganancias es canalizar todo el dinero en paquetes de compensación para los ejecutivos.
Eso es porque Mark eres un maestro de la palabra de Dios. Es decir, un hombre de Dios. Son centros de ganancias y animadores y eligen una escritura, luego agregan su opinión, luego muestran problemas de manejo de la ira y problemas de control de impulsos mientras gritan (y jeeeesusss es lorrrrrrd) y cierran recordando a la audiencia que vale la pena jugar o Dios te atrapará. Vea la diferencia Paster Mark Conn. Eso espero. Estaba bajo el hechizo, entonces Dios me recordó que él también me habla y que use su discernimiento en todas las cosas. Tu sabes. Cosas de lobo con piel de cordero.
No estoy seguro de estar de acuerdo con que el gobierno imponga impuestos a todo lo relacionado con el ministerio. ¡Diré que cuestionaría la verdadera motivación de cualquier líder de ministerio en el ministerio si están ganando más de un millón en salario a menos que estén dando MUCHO a otros ministerios!
Érase una vez tales salarios habrían sido inimaginables. Las iglesias se han convertido en mega negocios con fines de lucro. Y con las oportunidades vienen los oportunistas. Los oportunistas están creando negocios. Vender a Dios como un producto y una ganancia. ¡No se puede vender a Dios ni lo que le pertenece! Buen señor. Esa es la definición pura de plagio. Se han convertido en Money Changers 2021 AD. Las líneas entre negocios/secular/iglesia están completamente borrosas. Algunos reclaman el estatus religioso estrictamente para obtener ganancias financieras, como Scientology (también conocida como Iglesia de Scientology). Y esto, esto es Lois Lerner 2.0... y el salario es una pista falsa. Se dirige específicamente a organizaciones benéficas, no a corporaciones. Pero no puedo evitar pensar que Dios está totalmente harto; apostasía, lucrarse con falsas ganancias. Si bien no espero que los pastores vivan como pobres, cuando veo salarios de $1M+ y todos los accesorios de lujo, ¿cómo no se trata de dinero? Es como la hermosa joven con un viejo rico lo suficientemente mayor como para ser su padre o abuelo, y diciendo que es 'amor verdadero'... Bien.
El Consejo Evangélico para la Responsabilidad Financiera (ECFA, por sus siglas en inglés) se creó en 1979 para evitar la regulación gubernamental que habría requerido cierto nivel de responsabilidad financiera después de una serie de escándalos relacionados con el mal uso de fondos ministeriales y caritativos.
Como Julie ha demostrado claramente a través de sus informes en los últimos años, la ECFA no está haciendo su trabajo y es poco más que un sello de goma en este punto, solo niega la certificación mucho después de que el caballo se haya escapado.
Este movimiento del IRS no cambia la forma en que se gravan los ministerios, está diseñado (ligeramente) para aumentar el tipo de rendición de cuentas que la ECFA debería haber exigido durante los últimos 40 años.
Esto ha tardado mucho en llegar, aunque este artículo señala que siempre hay lagunas y estos narcisistas malignos que idolatramos no tienen tableros reales, por lo que harán todo lo posible para utilizarlos para mantenerse por debajo del límite legal mientras toman más. . Y la cantidad es actualmente demasiado alta. Nadie que dirija una organización benéfica necesita un salario de seis cifras, pero lo fijaron en 7.
Dios puede arreglar esto introduciendo hiperinflación en nuestra economía y arreglando ese problema. Para mí, esto ciertamente se debe a que nuestro gobierno se ha vuelto loco al sacar grandes sumas de dinero de la nada y luego dárselas a todos para que las gasten. En el pasado, muchos gobiernos han tratado de hacer precisamente esto y siempre ha terminado mal, pero nunca aprendemos nada importante de la historia...
Dado el acuerdo que Falwell tenía con Liberty, me pregunto si él había establecido intencionalmente su estrategia de salida todo el tiempo sabiendo que esto se venía abajo esperando un gran día de pago.
Mark Conn, estoy de acuerdo con su percepción y declaración. (Pulgares hacia arriba)
Las empresas públicas presentan informes anuales y otros informes regulares sobre sus fuentes y usos de fondos. Pero la mayoría de las mega iglesias o ministerios de alto perfil se negarían a revelar cómo sus líderes están usando sus fondos. Si un “ministerio” se niega a proporcionar estos informes, entonces uno debe preguntar si debe continuar brindándolos.
En el futuro, siempre se debe preguntar a un pastor, anciano, director de coro, personal de la iglesia, misionero, empleado de una institución cristiana... ¿Qué hay para usted? ¿Cuál fue su ingreso promedio en los últimos 5 años antes de que decidiera unirse al “ministerio”? ¿Cuánto espera que le paguen y gane materialmente de su “ministerio”? Si hay regalías de libros, sermones, etc., ¿quién las recibe usted o la iglesia? Si vas a África como misionero, ¿no deberías recibir un salario medio africano según el nivel de vida o esperas un nivel de vida estadounidense mientras ministras en África? ¿Cuánto de lo que doy va realmente al beneficiario y cuánto va a pagar los gastos generales? ¿Piensa volar en primera clase o comprar un jet privado? ¿Están sus hijos o familiares en la junta o tienen contratos con el ministerio? y si no es mucho pedir… ¿cuántas casas planeas adquirir haciendo ministerio?
Si no pueden ofrecer una respuesta directa, veraz y fáctica... Dios estará complacido si se dirige directamente al banco de alimentos más cercano administrado por voluntarios y dona su dinero para los hambrientos y necesitados.