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Restauración de la Iglesia.

El correo electrónico filtrado revela que el presidente de Cedarville ocultó información a los fideicomisarios y los conflictos con las declaraciones públicas

Por Julie Roys
antonio moore

El presidente de la Universidad de Cedarville, el Dr. Thomas White, dice que contrató Dr. Antonio Moore en 2017 con pleno conocimiento y aprobación del consejo de administración de Cedarville. Sin embargo, un Email El Dr. White envió a los fideicomisarios en julio de 2017, que obtuve ayer, indica lo contrario.

En lugar de decirles a los fideicomisarios que Moore había sido despedido desde la iglesia del pueblo por hacer en secreto múltiples videos de un pastor de jóvenes duchándose, White dijo que Moore “actuó en perversión tecnológica con otra persona”.

Dr. Antonio Moore

White también dijo en una reciente entrada en el blog que de acuerdo con el plan de restauración de cinco años que Cedarville le dio a Moore, Moore no enseñaría a los estudiantes durante su primer año en Cedarville. Sin embargo, eso no es lo que White comunicó en el correo electrónico de 2017 a los fideicomisarios.

En cambio, White escribió que Moore comenzaría a dar clases en línea durante su segundo semestre y “quizás co-enseñaría con Jason Lee”, decano de la Escuela de Estudios Bíblicos y Teológicos.

Según un estudiante actual de Cedarville, Moore en realidad enseñó una clase durante su primer semestre en Cedarville (otoño de 2017). Y según el Profesor Asociado de Teología Aplicada y Apologética Dr. Daniel DeWitt, Moore enseñó una clase en línea en la primavera de 2018, y también sustituyó a DeWitt en una clase el mismo semestre.

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DeWitt, sin embargo, dice que no conocía los detalles del pasado de Moore.

Además, un profesor de Biblia me dijo que la afirmación de White de que Moore “contó su historia a todo el cuerpo docente de la Escuela de Estudios Bíblicos y Teológicos durante una reunión y recibió preguntas” no es exacta. El profesor dijo que Moore simplemente le reveló a la facultad de Biblia que tenía una falla moral, pero no ofreció detalles.

“Actuó en la perversión tecnológicamente”

El correo electrónico que el Dr. White envió a todo el consejo de administración el 3 de julio de 2017, solicita específicamente su respuesta al plan de White de contratar al Dr. Anthony Moore, pero nunca les dice específicamente qué hizo Moore.

White describe a Moore en el correo electrónico como un amigo que tanto él como el Dr. Lee conocen “bien” de su tiempo en el Seminario Southwestern. White se desempeñó como vicepresidente de comunicaciones y vida estudiantil en Southwestern de 2006 a 2013 y Lee se desempeñó como presidente del departamento de historia de la iglesia. Moore obtuvo su doctorado en Southwestern y Lee fue el supervisor de doctorado de Moore.

White agrega que Moore “es un afroamericano conservador y evangélico, con una personalidad encantadora y carismática, que tiene un doctorado en teología”.

White menciona que Moore tuvo un "fracaso moral" mientras se desempeñaba como pastor en el campus de Fort Worth de The Village Church, lo que provocó que Moore renunciara. Sin embargo, al describir ese fracaso moral, White no menciona que Moore hizo varios videos secretos de su ex pastor de jóvenes duchándose en la casa de Moore, un hecho que White me dijo la semana pasada que sabía antes de contratar a Moore. En cambio, White escribe:

Su fracaso en general fue el resultado de haber sido abusado sexualmente desde los 4 a los 8/9 años, lo que provocó que luchara contra la atracción por el mismo sexo. Si bien tiene un matrimonio fuerte y tres hijos, las cicatrices de su pasado nunca fueron tratadas. Durante un oscuro momento de preguntas, tentaciones y curiosidad, actuó en perversión tecnológica con otra persona. Nunca hubo ningún contacto físico, pero estas acciones estaban mal y lo llevaron a renunciar.

White agrega que, desde entonces, Moore ha "participado en numerosas horas de asesoramiento" y "obedeció todas las instrucciones" para la disciplina eclesiástica descritas por The Village Church. White dice que ha hablado por teléfono con los ancianos de The Village Church Fort Worth y espera una "carta de recomendación" del campus principal de The Village Church para el viernes.

Tanto White como The Village Church han confirmado que The Village Church le envió una carta a White antes de que Cedarville contratara a Moore, pero ninguno ha estado dispuesto a publicar esa carta.

Sin embargo, los ancianos de The Village Church Fort Worth la semana pasada me dijeron que "informaron minuciosamente al Dr. White y a la Universidad de Cedarville sobre los detalles del despido de Anthony y nuestra creencia de que Anthony no era apto para ningún tipo de ministerio".

White también dice en su correo electrónico que tiene "cartas de apoyo de dos consejeros diferentes y de sam allberry que ha trabajado con (Moore) desde la distancia”.

Allberry es autora de varios libros, incluido "¿Es Dios anti-gay?" También es editor de Coalición del Evangelio, orador mundial de Ministerios Internacionales Ravi Zacharias, y ex profesor visitante en Cedarville.

Me puse en contacto con Allberry para hacer comentarios y respondió por correo electrónico, diciendo:

Mi entendimiento en el momento de la carta era que Anthony Moore había desarrollado una amistad poco saludable y que ahora estaba profundamente arrepentido. Pensé que un papel administrativo en Cedarville le proporcionaría la responsabilidad, la supervisión y el apoyo para ayudarlo a atravesar ese arrepentimiento. No estaba al tanto en ese momento del alcance de sus acciones o cualquier patrón de comportamiento abusivo, y no habría apoyado su mudanza a Cedarville si lo hubiera sido.

En el correo electrónico de White de 2017, también dice que discutió su plan para contratar a Moore con el presidente y el vicepresidente de la junta directiva, así como también con Dr. Daniel Akin, presidente del Seminario Teológico Bautista del Sureste, Dr. Don Lough Jr.., director ejecutivo de Word of Life Fellowship, y Dra. Paige Patterson, entonces presidente del Seminario Teológico Bautista del Suroeste.

Me comuniqué con el Dr. Akin, el Dr. Lough y al Dr. Patterson por sus comentarios. Solo Akin respondió, diciendo que los fideicomisarios han elegido permitir que el presidente de Cedarville hable en nombre de toda la junta. El presidente actual es chip bernhard, pastor principal de la Iglesia Spring Creek en Menomonee Falls, Wisconsin. Me acerqué a Bernhard para hacer comentarios, pero no respondió.

Moore enseñó su primer año en Cedarville, a pesar de las afirmaciones de White que no lo hizo

De acuerdo con una publicación reciente en el blog de White, el plan de cinco años de restauración de Cedarville para Moore requería que él trabajara su primer año como reclutador multicultural y becario de investigación bíblica. “Anthony sería un miembro del personal que desempeñaría responsabilidades administrativas y haría lo que fuera necesario para permitir más tiempo entre su acción pecaminosa y su ministerio significativo”, escribió White.

White declaró además que una carta que le envió a Moore “planteaba las siguientes expectativas: primer año, enfoque en lograr que Anthony esté saludable; año dos, Anthony podría comenzar a enseñar”.

Sin embargo, esto no coincide con las expectativas que White comunicó en su correo electrónico a los fideicomisarios en 2017. Decía:

He elaborado un plan de 5 años que comenzaría con él trabajando en un puesto de personal este otoño. Lo usaríamos en algunas clases en línea o quizás co-enseñando con Jason Lee en la primavera. Las clases en línea monitorean y registran toda la comunicación, por lo que este sería un formato muy seguro y la enseñanza conjunta permitiría una interacción más estrecha. En el otoño de 2018, suponiendo que todo el año de servicio, responsabilidad, asesoramiento y tutoría en el campus vaya bien, comenzaríamos a utilizarlo en un puesto docente para clases estratégicamente elegidas.

El plan descrito en el blog de White tampoco coincide con lo que realmente ocurrió durante el primer año de Moore en Cedarville.

Una estudiante actual, que no quería que se publicara su nombre por temor a represalias, dijo que la sustituta de Moore enseñó una clase suya en el otoño de 2017. (La estudiante me dio su nombre y verifiqué de forma independiente que está inscrita en Cedarville).

El estudiante dijo que el Profesor Asistente de Teología Bíblica Dr. J. Michael McKay era el instructor habitual de la clase y que la sustitución de Moore parecía premeditada. Ella dijo que McKay informó a la clase con anticipación que Moore sería un sustituto por única vez.

Me acerqué al Dr. McKay para confirmar, pero no respondió.

La estudiante agregó que es víctima de una violación y siente que la decisión de Cedarville de contratar a Moore “se basa en la 'restauración'. . . invalida y menosprecia las pretensiones de su víctima y su dolor.

“Me duele a mí y a otros como yo que también hemos sido víctimas de delitos sexuales. Ya tenemos que sentarnos y ver a nuestros propios abusadores escapar del castigo. ¿Pero someternos a sentarnos debajo de uno en clase? ¿Sin nuestro conocimiento o consentimiento? Eso golpea un poco demasiado cerca de casa “.

Otra exalumna de Cedarville, ahora graduada, Deborah Longenecker, me dijo que la sustituta de Moore enseñó su curso de teología durante el semestre de primavera de 2018.

En un correo electrónico, escribió: “No recuerdo lo que nos dijeron sobre quién era Moore, pero sí recuerdo que me impresionó su enseñanza y me refrescó su perspectiva como hombre negro. Recuerdo haber pensado en la suerte que tendrían sus alumnos de tenerlo como profesor de teología, si alguna vez enseñaba un curso por sí mismo. Qué espeluznante, repugnante y confuso, mirar hacia atrás”.

El profesor de la clase de Longenecker fue el Dr. Daniel DeWitt, profesor asociado y director del Centro de Apologética Bíblica y Cristianismo Público. Me comuniqué con DeWitt y me confirmó que Moore reemplazó su curso de Teología Uno en la primavera de 2018. Agregó que Moore estaba impartiendo el mismo curso en línea, por lo que “no me pareció extraño pedirle que diera una conferencia como invitado”.

DeWitt agregó que también hizo que Moore compartiera su testimonio de llegar a la fe con la clase de evangelismo de DeWitt en el semestre de otoño de 2017.

Sin embargo, DeWitt dijo que solo sabía que Moore “tuvo algún tipo de falla moral que lo llevó a dejar el ministerio”. DeWitt dijo que él y Moore “nunca discutieron los detalles que rodean su fracaso moral”. Y DeWitt dijo que confiaba en que “esos detalles fueron considerados y trabajados por la administración y los fideicomisarios”.

Carta del Dr. White a los fideicomisarios del 3 de julio de 2017:

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26 Respuestas

  1. Entonces….. El Dr. White ha engañado consistentemente a los miembros de la junta directiva de CU, profesores, estudiantes, padres, Y a quienquiera que haya leído su comunicado de prensa/cronología. Está todo por escrito.
    ¿Cómo pensaba que iba a pasar su historia?

  2. Moore no “renunció” a su trabajo en The Village Church; él fue despedido. Decir que renunció hace que suene voluntario cuando en realidad no lo fue.

    Además, parece que el Dr. Lee estuvo confabulado con White en toda la saga y también debería ser despedido por poner en riesgo a los estudiantes de CU. Si fuera una persona que apuesta, apostaría que el Dr. Lee lo sabía todo desde el principio.

    Todos debemos recordar:

    Proverbios 5:23 MSG: Fíjate bien que DIOS no se pierde un movimiento que haces;
    está al tanto de cada paso que das.
    La sombra de tu pecado te alcanzará;
    te encontrarás tropezando contigo mismo en la oscuridad.
    La muerte es la recompensa de una vida indisciplinada; tus tontas decisiones te atrapan en un callejón sin salida”.

  3. “Perversión tecnológica con otra persona” implica consentimiento. La perversión no era “con” otra persona. La persona fue una VÍCTIMA y NO dio su consentimiento.

    1. Si. Aparentemente necesitamos analizar cuidadosamente estas declaraciones. Una diferencia clave entre la declaración de Chandler y el correo electrónico del Dr. White es que Chandler dijo "en contra" mientras que el Dr. White escribió "a favor". A su punto, "con" implica consentimiento, mientras que "en contra" implica daño, aunque no lo suficientemente fuerte como para que parezca haber llamado la atención de muchos en ese momento. Cuando la verdad queda oscurecida por una dicción astuta, es fácil pasarla por alto.

      Supongo que una lección para nosotros es que todas y cada una de las declaraciones futuras sobre renuncias u otras salidas del ministerio deben ser analizadas cuidadosamente línea por línea para interpretar la verdad debajo de una sintaxis precisa pero intencionalmente ambigua, que está cuidadosamente organizada para evitar decir el verdad sin mentir estrictamente.

      1. oh mi palabra, si. los cristianos profesionales tienen problemas con la transparencia.

        bordando la verdad, ofuscando la verdad, verdades a medias, astutas y artificiosas y de redacción, todo cubierto de negación plausible (incluso, tal vez ante Dios).

        me sorprenden las maquinaciones y el engaño que racionalizan con perfecta facilidad.

  4. Gracias por su continuo excelente informe sobre esta inquietante historia, Julie Roys. El Dr. White ha demostrado ser un líder deshonesto, insensible y negligente que debe ser despedido de inmediato. Y como señala un comentario anterior, es difícil creer que el Dr. Jason Lee no supiera la verdadera historia aquí; él también debería ser despedido. Por último, si los líderes clave de la Junta de Síndicos de CU también supieran todo y estuvieran de acuerdo con este plan, habrían hundido la universidad. ¿Qué padre enviará a sus hijos a CU si esos líderes clave ponen en riesgo a sus hijos deliberadamente para contratar a un hombre culpable de agresión sexual? Esos fideicomisarios también deberían irse.

  5. El Dr. White admite que traer al Dr. Moore al campus fue un riesgo... "un riesgo calculado"... con los estudiantes de CU (mi hijo). Su rol debe ser proteger a los estudiantes de la CU, no someterlos a “riesgos calculados”.

  6. Lea de nuevo el último párrafo no redactado del correo electrónico del Dr. White.

    ¿Qué implica la oración "También reconozco que una institución solo puede intentar algunos casos de restauración a la vez" sino que, en julio de 2017, Cedarville tenía al menos otro miembro de la facultad con antecedentes similares a los del Dr. Moore?

    Digo miembro de la facultad, ya que el Dr. White claramente afirma que no ha buscado previamente la opinión de los fideicomisarios sobre las contrataciones de personal, lo que implica que ha buscado su opinión sobre las contrataciones de profesores.

    Tampoco creo que hubiera mencionado la capacidad limitada de Cedarville para “unos cuantos […] casos de este tipo” si antes no hubiera presentado con éxito a los Fideicomisarios en al menos una propuesta de “restauración” similar, que debe haber sido en la facultad en lugar de nivel de personal

    Julie: lamentablemente hay más en esta historia.

  7. La declaración del Dr. White, "Su fracaso en general... y él actuó en la perversión tecnológica", debería haber exigido solicitudes de detalles. Engañó a propósito a la junta. Debe ser despedido con causa.

  8. Dando a los fideicomisarios de CU el beneficio de la duda en el momento en que recibieron este correo electrónico, no creo que sea irrazonable que un fideicomisario confíe en su presidente designado para hacer su diligencia debida y presentar su solicitud de aprobación de fideicomisario de buena fe.

    Como exmiembro de la junta del ministerio, no habría pensado en analizar cada frase e interrogar cada palabra de mi líder del ministerio si ella (en mi caso, era una directora ejecutiva, no una presidenta) hubiera enviado un correo electrónico como este. Más bien, habría tomado sus palabras al pie de la letra, confiando plenamente en que no se equivocaría, ofuscaría o mentiría sobre asuntos tan delicados pero importantes.

    En mi humilde opinión, Thomas White mintió rotundamente a sus fideicomisarios en este correo electrónico. Los comentaristas “Sandra” y CUParent” muestran al menos dos de las mentiras más notorias que Thomas White les dijo a sus fideicomisarios. No se necesita un doctorado para leer ese correo electrónico ahora y ver que Thomas White engañó y manipuló a sus fideicomisarios para que hicieran lo que él quería que hicieran, es decir, meter a Anthony Moore en el cuerpo docente (no solo en el personal... hay una diferencia !) de Cedarville.

    Ahora la responsabilidad recae de lleno en los síndicos. ¿Cómo pueden volver a confiar en su presidente? Si los fideicomisarios de Cedarville mantienen a Thomas White en el cargo de presidente, se comprometen a analizar cada frase que pronuncie o escriba, a interrogarlo sobre cada memorándum que les envíe, y básicamente actuarán con Thomas White como fiscales en lugar de fideicomisarios. Por qué en la tierra verde de Dios los fideicomisarios de Cedarville querrían rondar sobre Thomas White de esa manera está más allá de mí.

    Espero que Thomas White esté perdido como presidente de Cedarville. Pero si los fideicomisarios no lo despiden por mentir así, entonces están respaldando su comportamiento astuto y atroz y demostrando al personal de los estudiantes de Cedarville que la lealtad a Thomas White es más importante que la honestidad y su seguridad.

    1. No estoy de acuerdo: en mi opinión, todos los fideicomisarios tenían información más que suficiente en esta carta para objetar esta contratación.

  9. Todos ustedes hablan con tanta elocuencia sobre “examinar línea por línea para interpretar la verdad debajo de una sintaxis precisa pero intencionalmente ambigua, que está cuidadosamente organizada para evitar decir la verdad sin mentir estrictamente”. O "Como exmiembro de la junta del ministerio, no habría pensado en analizar cada frase e interrogar cada palabra de mi líder del ministerio" y "Habría tomado sus palabras al pie de la letra, confiando plenamente en que no se equivocaría, ofuscaría o mentiría". para mí sobre asuntos tan delicados pero importantes. Obviamente, no conozco la política de ninguno de ustedes, pero muchos cristianos no tienen reparos en aceptar tal "sintaxis intencionalmente ambigua" de Donald Trump, Mitch McConnell, Kevin McCarthy, Jim Jordan, et al. ¿Cómo “analizan” tanta hipocresía entre ustedes? ¿No lo ves? Lo pregunto en serio. Estas personas están siendo tan deliberadamente mentirosas como el Dr. White, con consecuencias que afectan el bienestar de millones de estadounidenses, así como de cientos de miles de personas azotadas por la pobreza, perseguidas y asustadas que “anhelan estar libres” de las privaciones y el miedo al igual que ellos. los peregrinos lo hicieron. Algunos demócratas también hacen esto, pero les pediría que hicieran una investigación seria e imparcial y contaran las mentiras flagrantes y el daño en ambos lados. Veo a los republicanos agarrando su botín de dinero y seguro médico y empujando las manos de los que se ahogan a su alrededor por los bordes de sus botes. ¿Cómo es este cristiano? Veo a los demócratas literalmente intentando salvar vidas, ayudando a los pobres y enfermos a través de apoyo financiero y médico para que se recuperen, tratando de proporcionar alimentos nutritivos a los niños hambrientos cuyos padres tienen dos trabajos de salario mínimo para simplemente mantener un techo sobre sus cabezas, para extender los derechos y libertades que todos apreciamos a todos, independientemente de su color, educación, discapacidad, género, sexo o religión. Estas acciones me suenan muy a Cristo. Explícame esto. Si está de acuerdo conmigo, ¿no debería hablar y exponer estas mentiras también?

    1. JChen, Muchos estarían de acuerdo contigo en cuidar a los pobres. Pero si por un momento crees que los demócratas no han ganado una cantidad increíble de dinero en la industria de la salud, wall sreet o abortos. Estas loco.

  10. Necesitamos orar por esta situación para que haya un final completamente honesto y sabio. Debería haber habido una completa honestidad al principio y esto habría tenido un final diferente. Todo lo que se hace con la intención de engañar es mentira. Holleen Brazelton (madre de 2 exalumnos)

  11. Mi esposo y yo somos ex alumnos de Cedarville, y nuestra hija menor es estudiante allí ahora. Nos encanta la escuela y nuestra hija está teniendo una gran experiencia. Cedarville siempre se ha aferrado a la VERDAD de la Palabra de Dios ya los altos estándares de excelencia en cada área. Admiro la intención y el proceso de restaurar a un hermano en Cristo. Jesús tenía que ver con el perdón y la restauración. Sin embargo, la forma en que el Dr. White abordó el proceso de restauración muestra una falta de buen juicio y ética. En primer lugar, el Dr. White fue engañoso al no comunicar la verdad completa del pasado de Moore a todas las partes interesadas involucradas. En segundo lugar, el hecho de que el empleador anterior de Moore dijera que “Moore no era apto para ningún tipo de ministerio” es una gran señal de alerta. En tercer lugar, colocar a Moore, que lucha con la atracción por el mismo sexo, en un papel docente que incluía ayudar con el equipo de baloncesto masculino muestra una grave falta de juicio. El Dr. White debería asumir la responsabilidad de sus acciones y renunciar a Cedarville. Y nosotros, como padres, estudiantes y profesores, debemos perdonarlo, aprender y continuar promoviendo “lo que es verdadero, lo que es noble, lo que es correcto, lo que es puro, lo que es amable, lo que es admirable, si algo es excelente o digno de alabanza. .” Fil. 4:8

    1. Laura, nosotros también tenemos una hija que actualmente estudia en Cedarville. Recibí el correo electrónico del Dr. White ayer. Lo primero que pensé fue que sabía de 2 comportamientos delictivos sexualmente desviados en un período de tiempo muy corto, pero OH MUCHACHO, cuando eso se extendió a 5 comportamientos delictivos en 5 meses, eso fue la gota que colmó el vaso. No compro ese tipo de explicación ni por un segundo. Esa explicación da la apariencia de que lo arrinconaron y arrojó a Moore debajo del autobús. Un acto criminal de un pastor que graba a un trabajador de la iglesia en la ducha es SUFICIENTE para justificar al menos un registro de delincuente sexual.

      También me preocupa mucho que a nosotros, como padres, se nos mantuviera en la oscuridad sobre esta situación. Estoy de acuerdo con usted: el Dr. White debería renunciar.

      Tengo la esperanza de que los Moore, después de haber sido (tristemente) avergonzados por esto, obtengan la ayuda que necesitan, y la provisión y el empleo en otro entorno donde haya una responsabilidad adecuada, que no incluya la visión de regresar al ministerio de liderazgo para algunos años.

      Gracias por terminar con la Escritura de Filipenses 4:8. Es demasiado fácil insistir en cosas como esta y desviar nuestra atención del Señor Jesús, quien murió y resucitó por nosotros.

  12. ¿Qué pasa si, espera un momento, TVC no le dijo a CU todo sobre la transferencia de Moore? ¿Hay pruebas en alguna parte que demuestren que lo hicieron? No me he arrastrado a través de cada onza de detalle.

    Si White recibió información deficiente, y TVC simplemente se está fortaleciendo con sus declaraciones ahora, esta es una situación completamente diferente. TW se ve bastante honesto con todo si lo único que le dijeron fue que eran videos consensuados.

    1. Coffee, si lees el artículo de Christianity Today, dice que TVC le dijo a CU esta evaluación, y cito: “The Village Church confirmó en una declaración a CT que mientras la iglesia mantuvo confidenciales aspectos de la historia de Moore de la congregación bajo la dirección del víctima, 'informamos minuciosamente a la Universidad de Cedarville sobre todos los detalles conocidos de la ofensa de Anthony y reiteramos claramente que no creíamos que fuera apto para ningún tipo de ministerio'”.

      Según TVC, CU fue advertido por completo.

      1. esta afirmación no ha sido corroborada. El Dr. White indicó el apoyo de TVC, así que él dijo que dijo ahora mismo. Creo que las comunicaciones deben publicarse.

        1. Padre, el Dr. White dijo que Moore no enseñaría en un cierto período de tiempo, y luego se impartiría enseñanza en ese período de tiempo, incluido el entrenamiento voluntario de baloncesto y estar en el vestuario con los jóvenes (aunque con observadores), me lleva a confiar en lo que TVC le dijo a Christianity Today. Entré en este tema porque White envió un correo electrónico diciendo que si hubiera sabido que hubo 5 instancias de grabaciones de video lascivas y abusivas durante 5 meses en lugar de solo 2 videos lascivos sin consentimiento durante un "período corto de tiempo". (lo que sea que eso signifique), entonces nunca habría contratado a Moore. Tengo la edad suficiente para saber cuándo me están engañando, y no voy a caer en ese tipo de explicación. A sabiendas, contrató a un hombre sexualmente desviado que abusó al menos de otro. Lo que realmente sucedió en Cedarville contradice lo que dijo White sobre la no enseñanza. Por lo tanto, creo TVC. Sin embargo, estoy de acuerdo en que las comunicaciones deben publicarse.

    2. TVC ha dicho repetidamente que le dijeron todo a CU a varios reporteros. Si quieren limpiar su nombre de que le dijeron todo a CU, entonces deberían publicar la carta que le enviaron a White, con la identidad de la víctima borrada, por supuesto.

  13. El Dr. White declaró que sabía que se tomaron 2 videos de la VÍCTIMA en la ducha SIN consentimiento. ¿Qué mas necesita saber?

  14. Como ex alumno de Cedarville, Dr. White, le insto a que se haga cargo de todo lo que ha hecho para poner a los estudiantes, el personal y la facultad vulnerables en un riesgo increíble. Por favor, haga el acto honorable de renunciar antes de que se haga más daño al testimonio de Jesucristo.

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