Surgen señales de alerta sobre la firma contratada para investigar el manejo del abuso por parte de SBC

Por Julie Roys
Guidepost Solutions Bart Schwartz
El presidente de Guidepost Solutions, Bart Schwartz (Foto: Guidepost Solutions)

La Convención Bautista del Sur (SBC, por sus siglas en inglés) está tomando nuevos y audaces pasos para abordar su supuesto mal manejo del abuso, y ayer votó a favor de establecer un grupo de trabajo para tratar el problema. Al mismo tiempo, un destacado defensor del abuso está planteando serias preocupaciones sobre la empresa que el Comité Ejecutivo de SBC ha contratado para investigar problemas de abuso: Guidepost Solutions.

En una serie de recientes tweets, autor y profesor de seminario, Wade Mullen reveló varios casos en los que Guidepost Solutions no ha representado los mejores intereses de las víctimas, sino que ha protegido a clientes poderosos. Y como advirtió Mullen, si una investigación no se lleva a cabo correctamente, el resultado puede ser peor que la situación inicial.

“Las iglesias y los ministerios que necesitan investigaciones independientes deben tener mucho cuidado al tomar decisiones porque sus próximos pasos pueden traer la luz que tanto necesitan, y tal vez la curación, o traer más oscuridad y empeorar el sufrimiento”, tuiteó Mullen.

Todavía no se ha determinado si el nuevo grupo de trabajo de la SBC se hará cargo de la investigación del comité ejecutivo encabezado por Guidepost Solutions, o establecerá una revisión separada, posiblemente con otra compañía.

'Protección al cliente'

Ostensiblemente, la(s) investigación(es) de la SBC estarán diseñadas para escuchar las voces de las víctimas, quienes supuestamente han sido silenciado o minimizado por los líderes de SBC. Y la muy respetada defensora del abuso Rachel Denhollander ha llamado a Guidepost Solutions una "empresa altamente calificada" que es capaz de revisar las acciones del Comité Ejecutivo y asesorar a los líderes de SBC.

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Sin embargo, Mullen señaló que Guidepost Solutions históricamente ha servido a personas y corporaciones adineradas. 

Hito también se anuncia a sí mismo como abordar investigaciones privadas “con el objeto de brindar la información requerida para . . . resolver problemas y proteger los activos”.

en un entrevista 2014 con la revista Private Wealth, un ejecutivo de Guidepost describió su "programa de protección del cliente privado" como una combinación de investigación, mitigación de riesgos y gestión de crisis "adaptado a las necesidades de personas u oficinas de alto patrimonio neto y alto perfil". El ejecutivo, el entonces director ejecutivo Andrew O'Connell, dijo que los clientes de Guidepost a menudo "ya están en modo de crisis y solo quieren que su problema desaparezca".

O'Connell agregó: "Somos muy buenos para hacer que los problemas desaparezcan con la menor cantidad de repercusiones para el cliente".

Uno de los clientes de más alto perfil de Guidepost es el exdirector del Fondo Monetario Internacional, Dominique Strauss-Kahn. Strauss-Kahn fue acusado inicialmente en Nueva York de múltiples cargos, incluido intento de violación, después de que una camarera de hotel dijera que él la había agredido sexualmente.

En 2011, Strauss-Kahn contrató a Guidepost para investigar los antecedentes de la mucama del hotel.

Según O'Connell, se retiraron los cargos contra Strauss-Kahn, "basados en parte en la evidencia reunida por Guidepost". El caso se resolvió fuera de los tribunales, pero la camarera del hotel le dijo a una revista francesa se sintió "engañada y traicionada" después.

Strauss-Kahn fue acusado más tarde por un periodista de Nueva York de intento de violación en un caso que los fiscales abandonaron. También ha sido acusado y absuelto de acusaciones de que estaba involucrado en una red de prostitución.

La conexión de Guidepost con el exjefe del FMI “es una problema importante”, tuiteó Boz Tchividjian, fundador de GRACE, Godly Response to Abuse in the Christian Environment, y abogado especializado en defender a víctimas de abuso sexual.

Guidepost Solutions también fue la empresa a la que el violador condenado, harvey weinstein, se volvió en 2020 para investigar a las personas que Weinstein pensó que estaban hablando con los medios sobre su conducta sexual con las mujeres.

En su testimonio en el juicio de Weinstein, Sam Anson, investigador de Guidepost Solutions, confirmó que Weinstein lo había llamado en busca de una investigación. Anson dijo que también había recibido un correo electrónico directamente de Weinstein que incluía acciones específicas que Weinstein quería que tomara Anson.

Según se informa, el correo electrónico incluye una lista de nombres, incluida Annabella Sciorra, una de las primeras mujeres en acusar a Weinstein de violación. Anson dijo que en el correo electrónico, Weinstein le aconsejó a Anson: "Las banderas rojas son las primeras en llamar", con el nombre de Sciorra en rojo.

Anson dijo que no procedió con la investigación “porque no recibió instrucciones para hacerlo”.

Presunta mala conducta

También son preocupantes las acusaciones de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de que el fundador de Guidepost Solutions, Bart Schwartz, ha cometido mala conducta.

En 2017, la SEC acusó a Schwartz de no revelar un conflicto de intereses cuando actuaba como síndico designado por el tribunal en un caso relacionado con un fondo de cobertura llamado Platinum Management. Como síndico, Schwartz era responsable de distribuir lo que quedaba de los fondos de Platinum a los inversores victimizados.

De acuerdo a La ciudad, la SEC descubrió después de que Schwartz fuera designado síndico que Schwartz había sido contratado previamente por una firma de abogados, Milberg Weiss, para defender un préstamo de $6.5 millones que Platinum había hecho a la firma. Esto significaba que Milberg Weiss era un deudor importante en el caso Platinum. Sin embargo, según los informes, Schwartz nunca reveló el conflicto de intereses.

La Ciudad también informó que la SEC acusó a Schwartz de acumular facturas. Según una presentación de junio de 2017 ante el tribunal, la administración judicial había acumulado $26,2 millones en "gastos operativos" de lo que había comenzado como un fondo de $609 millones.

Además de contratar bufetes de abogados y contadores externos, Schwartz también trajo a otros ocho abogados y personal de Guidepost Solutions y pidió que sus solicitudes de honorarios se mantuvieran selladas. (De acuerdo a un Artículo de 2011 en Macleans, Guidepost Solutions normalmente cobra alrededor de $700 por hora por investigador).

Schwartz cuestionó las acusaciones de la SEC, pero finalmente se retiró como administrador judicial "para ayudar en una transición ordenada".

La investigación de Guidepost sobre Loritts levanta más banderas rojas

Guidepost Solutions también fue la empresa contratada por Summit Church, luego de las acusaciones de que el pastor ejecutivo de la iglesia, Bryan Loritts, había encubrió delitos sexuales en una antigua iglesia.

La investigación de Guidepost no pudo responder Preguntas clave sobre el caso como lo que sucedió con el teléfono que contenía evidencia de que el cuñado de Loritts había grabado en secreto a mujeres, y potencialmente menores, en los baños.

Loritts primero afirmó que les dio el teléfono a los ancianos de su iglesia, Fellowship Memphis. Pero luego cambió su historia y dijo que le dio el teléfono a un pastor de Fellowship Memphis. Ese pastor, Bill Garner, se negó a participar en la investigación de Guidepost y nadie se ha hecho responsable del teléfono desaparecido.

Además, una víctima del cuñado de Loritts y Greg Selby, ex miembro de Fellowship Memphis, le dijo a Guidepost que Loritts y otros pastores se involucraron en un encubrimiento.

Sin embargo, en su informe, Guidepost Solutions exoneró efectivamente a Loritts, afirmando: "A través de nuestras entrevistas, revisiones de documentos y revisiones de comunicaciones, no encontramos evidencia convincente de que Loritts estuviera involucrado en un encubrimiento".

Cuando se publicó el informe de Guidepost, Selby dijo El Informe Roys que creía que Guidepost encontró solo lo que estaban buscando.

“Tenían un alcance muy limitado de lo que les interesaba”, dijo Selby sobre los investigadores con los que habló. “No creo que lo intentaran”.

Agregó que los investigadores le dijeron semanas antes de que la investigación concluyera que “nadie iba a estar contento con este informe” y que la firma no encontraría ninguna evidencia concluyente.

“Entonces, sentí que era una conclusión inevitable”, dijo Selby.

Otra organización cristiana que recientemente contrató a Guidepost Solutions es Ravi Zacharias International Ministries (RZIM).

Después de que Miller & Martin entregó su informe devastador, mostrando no solo que Ravi Zacharias había abusado de varias mujeres, sino que los líderes de RZIM habían silenciado a los denunciantes, RZIM anunció que Guideposts "realizaría una evaluación exhaustiva de RZIM".

Eso fue en febrero. Hasta la fecha, no ha habido actualizaciones sobre la investigación de Guidepost. RZIM tampoco ha estado dispuesto a declarar si el informe de Guidepost, una vez completo, se hará público.

Sarah Einselen contribuyó a este despacho.

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discusión

17 pensamientos sobre “Red Flags Surface About Firm Hired to Investigate SBC’s Handling of Abuse”

  1. Esta es una publicación muy importante. Plantea interrogantes, especialmente si las víctimas obtendrán un trato justo de este grupo.

        1. Julie, gracias por explicar esto, ya que tenía la misma pregunta que el Sr. van Halteren. Esperemos que cualquier investigación incluya la mención de si los líderes de la SBC y/o las iglesias alertaron rápidamente a las fuerzas del orden después de que se hicieran las denuncias. Si los casos involucran a menores, la falta de notificación a la policía es en sí misma una violación de la ley en aquellos estados estadounidenses donde las escuelas, los consejeros, los lugares de culto y otras organizaciones tienen la obligación de informar las sospechas de abuso infantil.

  2. Una organización corrupta que investiga a una organización corrupta. El juicio de Dios ciertamente está comenzando, aunque la SBC difícilmente puede llamarse la casa del Señor. Simplemente más "cristianismo estadounidense".

  3. Como miembro de una iglesia SBC, esto me preocupa profundamente. ¿Alguien tiene una organización de confianza que haya utilizado en el pasado? Me gusta GRACE, pero por razones que no me gustaría debatir en un foro público, me gustaría tener algunas otras opciones en mis archivos. Agradecería cualquier sugerencia.

  4. ¿Hay algo lo suficientemente bueno para ustedes? Wade, Boz y Julie nunca estarán satisfechos sin importar lo que haga la gente, solo moviendo constantemente el objetivo, nunca reconociendo el progreso, incluso si es pequeño.

    1. Puedo entender la frustración. Yo mismo lo siento. Pero tengo curiosidad... Cuando contrata a un contratista para que trabaje en su casa, ¿comprueba las reseñas y las referencias? Si descubre que un contratista tiene reseñas de 1 y 2 estrellas, y algunos dicen que en realidad dañó su casa y aumentó su factura, ¿aún así lo contrataría? Decir que deberíamos estar satisfechos independientemente es realmente miope. Como señaló Wade, si la investigación se hace mal, el resultado final puede ser peor que la situación inicial.

      El punto es que todavía hay tiempo para conseguir un nuevo investigador. El nuevo grupo de trabajo puede encargar una investigación separada con una empresa diferente. Espero y rezo para que lean esto y lo tomen en serio.

      1. Creo que su ejemplo tiene mérito, pero siento que lo que comenzó en la cultura de la iglesia como un deseo de dar una voz más amplia a las "reseñas de 1 y 2 estrellas" en aras de la protección contra las personas que usan el poder para el mal, se ha transformado en la error igual y opuesto. Ahora las "reseñas de 1 y 2 estrellas" son la única voz que importa y nadie que tenga alguna de esas reseñas en su nombre puede hacer nada. Ahí es donde creo que está el objetivo móvil, no hay un camino claro para que las personas que han recibido “malas críticas”, legítimamente o no, hagan algo por Dios. Creo que hay un aspecto de lo que haces que es necesario, pero me temo que todo este blog se ha convertido en un medio para Christian Cancel Culture.

    2. Jon, me pregunto si eres un pastor de SBC con una maestría del Seminario del Sur. Si es así, puede y debe hacerlo mejor.

      1. No soy pastor en absoluto. Solo soy una persona normal que trata de mantenerse al día con algunas de las noticias y vengo aquí a leer a veces. Ni siquiera estoy defendiendo a Guidepost, solo creo que mucho de lo que leo aquí de los escritores y principalmente de los comentarios es solo la versión cristiana de cancelar la cultura y creo que es realmente poco saludable y en realidad daña a la iglesia, no la reforma. .

  5. La contratación de una empresa con un historial de protección de los perpetradores en lugar de las víctimas dice en voz alta que es un negocio como siempre para los líderes de SBC. Su objetivo es preservar su propia estructura de poder, sin importar cuántos de los “menores de estos” resulten perjudicados.

    Es increíblemente irrespetuoso con el >70% de los mensajeros de SBC que invalidaron el Comité Ejecutivo de SBC y exigieron que se investigaran los escándalos de abuso sexual.

    Realmente no creo que la intención de estas iglesias y miembros fuera "lidiar con el escándalo de abuso sexual como lo hizo Dominique Strauss-Kahn". Guidepost Solutions no debería liderar esta investigación.

  6. Brent Thompson

    Probablemente sea solo yo viendo una foto de Bart Schwartz por primera vez, pero instantáneamente me recuerda al personaje interpretado por Wilford Brimley en la película "The Firm". El nombre del personaje era Bill DeVasher y era el jefe de seguridad y solucionador de "problemas" del bufete de abogados corruptos (guiño, guiño, empujón, empujón, si sabes a lo que me refiero). La apariencia no siempre se correlaciona con el carácter, pero esta similitud es asombrosa.

    1. día del escocés

      ¡si eso es! No podría ubicarlo, pero sí. el bigote de hitler era desagradable, pero sí, el personaje de Wilford Brimley en The Firm es exactamente lo que estaba tratando de recordar.

  7. El 11 de junio de 2021, Rachael Denhollander tuiteó:
    “Guidepost es una empresa altamente capacitada y calificada y confío en su capacidad para hacer lo que la SBC necesita. SIN EMBARGO, la capacidad de hacer lo que son capaces de hacer dependerá de que el CE les permita hacer su trabajo”.

    Además, en otro Tweet de la misma fecha, Rachael Denhollander declaró:
    “Guidepost es una firma internacional verdaderamente independiente que se especializa en políticas y análisis cultural y cumplimiento ético, con líderes que tienen una sólida formación en dinámicas religiosas. Conozco su trabajo desde hace varios años y estoy muy satisfecho.”

    Rachael es una defensora muy respetada de quienes han sufrido abusos sexuales. Me pregunto si, a la luz de lo que Wade Mullen ha revelado sobre Guidepost Solutions, ¿todavía mantiene su respaldo?

    1. Pablo Lundquist

      Gracias, Sr. Wilhelm. Tengo las mismas preocupaciones. Expresa su punto con una moderación admirable y admite la posibilidad de que Rachael Denhollander simplemente haya estado mal informada. Espero que eso sea todo. Pero si no, y si ella todavía mantiene su respaldo, entonces ha llegado el momento de una confrontación seria y una separación de caminos. Algo está muy, muy mal aquí. No es posible leer detenidamente cada palabra de este artículo y seguir confiando en Guidepost Solutions. (¡La entrevista bajo el enlace "Asuntos delicados" es asombrosa! Desearía que todos la leyeran. Estos hombres son malvados. Sus propias palabras los condenan. ¿Cómo puede alguien no ver eso?) Esperemos que Denhollander rescinda su respaldo de inmediato. Si no lo hace, insto a quienes están involucrados en estos asuntos a que no la consulten más, porque si bien no se puede negar el gran bien que ha logrado en el pasado, su juicio ahora se ha vuelto lamentablemente sospechoso y comprometido.

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