Después de una polémica reunión de cinco horas el martes, el Comité Ejecutivo de la Convención Bautista del Sur convocó a una semana más de deliberaciones con un grupo de trabajo especial sobre abuso sexual después de no poder ponerse de acuerdo sobre las reglas básicas para una revisión de terceros comisionada para estudiar el manejo de la denominación. de reclamos de abuso.
La llamada se produjo cuando las dos partes, reunidas a través de Zoom, llegaron a un punto muerto, sin poder ponerse de acuerdo sobre los términos de un contrato con la firma de investigación Guidepost Solutions.
La cuestión es si el Comité Ejecutivo puede proteger ciertas comunicaciones con sus abogados de los investigadores de Guidepost Solution. Muchos de los 86 miembros del Comité Ejecutivo creen que deberían poder reclamar el privilegio abogado-cliente, mientras que la mayoría del grupo de trabajo quiere que el comité renuncie al derecho a la confidencialidad para asegurar una rendición de cuentas honesta de las acciones del Comité Ejecutivo durante los últimos 20 años. .
Anteriormente en la reunión, gran parte de la cual se llevó a cabo a puerta cerrada en una sesión ejecutiva, se rechazó una moción para renunciar al privilegio abogado-cliente, 39 a 35.
No estaba claro de inmediato si el grupo de trabajo estaría de acuerdo con la extensión de siete días de las deliberaciones. El presidente del grupo de trabajo, Bruce Frank, un pastor de Carolina del Norte, dijo que emitiría una declaración el miércoles.
Your tax-deductible gift helps our journalists report the truth and hold Christian leaders and organizations accountable. Give a gift of $30 or more to The Roys Report this month, and you will receive a copy of “Hurt and Healed by the Church” by Ryan George. To donate, haga clic aquí.
En la reunión anual de la denominación en junio, los delegados bautistas del sur, llamados mensajeros, rechazaron un plan del Comité Ejecutivo para investigar su propio manejo del abuso sexual y, en cambio, lo pusieron en manos del grupo de trabajo sobre abuso. que fue designado poco después de la reunión. El grupo de trabajo se encargó de contratar a un tercero independiente para investigar al Comité Ejecutivo y entregar los resultados a la Reunión Anual de la SBC de 2022.
“Además, solicitamos que el grupo de trabajo acepte los mejores estándares y prácticas aceptados según lo recomendado por el tercero comisionado, incluidos, entre otros, el personal del Comité Ejecutivo y los miembros que renuncian al privilegio de abogado-cliente para garantizar el acceso total a la información y precisión en la revisión”, dijo la moción, que fue aprobada por unanimidad.
Al hacerlo, los delegados enviaron un mensaje claro: díganos la verdad sobre cómo ha manejado las denuncias de abuso sexual y cómo ha tratado a los sobrevivientes de abuso sexual.
El gobierno bautista requiere que el Comité Ejecutivo siga la voluntad de sus mensajeros.
El pastor de Tennessee, Grant Gaines, quien pidió una investigación independiente y desafió al presidente de la reunión anual para que aprobara la moción, dijo que renunciar al privilegio era una parte crucial de su moción.
La intención era darle al investigador externo "acceso a todo lo que necesita para hacer una investigación exhaustiva", dijo Gaines en un correo electrónico.
los Comité Ejecutivo acordó en principio gastar $1.6 millones para financiar la revisión externa.
Bob Smietana es reportero nacional de Religion News Service.
Spanish 
English
8 Respuestas
Cuanto más tergiversan y se demoran, más creo que esconden algo grande. No tanto las acusaciones contra líderes bien conocidos, sino más bien los escándalos de abuso de la iglesia católica: el encubrimiento de los pecados de muchos, muchos pastores y permitirles cambiar de un lugar a otro y continuar con sus crímenes.
La SBC no tiene control sobre los pastores o el personal que se mueve entre iglesias; cada iglesia contrata y despide a los suyos. La única forma en que SBC podría ser cómplice es si supieran de un problema y trajeran al delincuente a un trabajo con una de sus entidades.
Estoy de acuerdo en que la política de la SBC es muy diferente a la de la iglesia católica. Los católicos usaron su jerarquía de arriba hacia abajo para proteger a los perpetradores.
Pero lo que podría mostrar una investigación sobre la SBC es que la agresión y el abuso sexual pueden ser tan comunes como los católicos, pero existen debido a que miles de iglesias y pastores individuales lo encubren en el nivel inferior.
¿Es la máxima autoridad para el comité ejecutivo obedecer el voto de aprobación de los delegados o algo más? Este foro diría que la máxima autoridad para obedecer es Dios y Su palabra. Teniendo en cuenta la admonición de las Escrituras de buscar consejo piadoso, responder honestamente y guardar confidencias con seguridad, no veo la necesidad de renunciar a los derechos.
No es la mejor analogía, pero piense en Ronnie Floyd como director ejecutivo, el Comité Ejecutivo como la junta y los mensajeros como representantes de los propietarios. Los propietarios le dicen a la empresa qué hacer. En este momento, la "junta" les está diciendo a los "propietarios" que lo rellenen (¡un miembro del Comité dijo algo así!)
Creo que hay un manejo mucho mejor de esto aquí….
https://www.baptistpress.com/resource-library/news/ec-extends-task-force-negotiations-remains-hopeful-for-resolution/
Podría estar malinterpretando, pero parece que el problema es en realidad proteger la información del público, no del SATF. Están negociando el modelo de Michigan, con el SATF teniendo acceso a toda la información, pero con el bufete de abogados manteniendo el privilegio con respecto a qué información se hace pública. Actualmente están peleando por quién elige el bufete de abogados.
SATF dijo no al modelo de Michigan. Luego propusieron un Auxiliar Especial para revisar de forma independiente los documentos en busca de privilegios; XC luego exigió contratar al Maestro Especial y SATF dijo que no.
Me expresé mal aquí, SATF estaba bien con el modelo de Michigan pero EC no.