Dos megaiglesias, una en Arizona y otra en Illinois, están siendo sacudidas por acusaciones de que permitieron que un pastor culpable de abuso sexual por parte del clero volviera a ingresar al ministerio y volviera a delinquir.
La megaiglesia de Arizona—Iglesia cristiana central (CCC), que tiene cinco ubicaciones en el área de Phoenix, anunció el despido del pastor principal estudiantil y pastor asociado de predicación Caleb Baker en un servicio de la iglesia publicado el 13 de febrero. Según el pastor principal de CCC, Cal Jernigan, Baker había estado involucrado en un “relación extramatrimonial” de seis meses con un empleado de la iglesia, y la iglesia había despedido tanto a Baker como al empleado.
“No salió por confesión; fueron descubiertos”, dijo Jernigan a su congregación. “Yo, y los otros líderes de esta iglesia, no podemos hacer la vista gorda ante esto y actuar como si esto no hubiera sucedido o como si de alguna manera no supiéramos, no nos enteramos”.
Sin embargo, tanto CCC como la antigua megaiglesia de Baker en Illinois—Iglesia cristiana de Eastview (ECC) en Bloomington/Normal— hizo la vista gorda ante el abuso de Baker hace siete años, según Brooke Yarbrough, ex pastora de ECC Junior High.
Yarbrough alegó en su cuenta de Facebook la semana pasada que Baker se involucró en “relaciones sexuales inapropiadas” con “múltiples mujeres” en ECC en 2016. Pero el padre de Caleb Baker, Mike Baker, se desempeñaba como pastor principal de ECC en ese momento. Y en lugar de decir la verdad, los líderes de ECC le dijeron a la iglesia que Caleb Baker se había ido voluntariamente, alegó Yarbrough. Agregó que cuando cuestionó la partida repentina de Caleb, le dijeron que "se callara".
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CCC también sabía de la mala conducta de Caleb Baker en 2016, dijo Yarbrough, pero lo contrató de todos modos.
“Mientras asimilaba la información la semana pasada y lloraba por su familia y su iglesia, no pude evitar pensar que esto era completamente prevenible”, escribió Yarbrough. “A pesar de hacer muchas preguntas y continuar expresando inquietudes sobre lo que estaba sucediendo (en 2016), me dijeron que me callara y que dejara de hacer preguntas y luego tuve el privilegio de organizar una fiesta de despedida y pararme frente a nuestros estudiantes. para anunciar su expulsión, sabiendo que algo no cuadraba”.
El martes 28 de febrero, Jernigan publicó un declaración en el sitio web de CCC, diciendo que Mike Baker, un "amigo de mucho tiempo", le habló de una acusación contra Caleb. Pero Jernigan dijo que Baker le dijo que los líderes habían "investigado" y llegaron a la conclusión de que era una "afirmación infundada". Jernigan dijo que el anciano Baker le pidió que le diera a Caleb un “nuevo comienzo”, y Jernigan accedió.
Jernigan dijo que lamentaba no haber profundizado más en los reclamos y dijo que ahora asume “total responsabilidad” por su decisión. Jernigan también le está pidiendo a cualquier otra persona en CCC que haya sido dañada por Caleb que se presente.
Mientras tanto, los ancianos de ECC han encargado una auditoría de terceros, escribieron los ancianos en una declaración publicado el sábado. (La iglesia también abordó el tema en un reunión de la iglesia dirigido por el élder presidente Barton Shaw ayer.)
“La combinación de estas alegaciones más recientes por parte del ex personal de ECC y la noticia del romance admitido de Caleb Baker con un miembro del personal de la Iglesia Central en Phoenix, Arizona, ha reforzado a los Ancianos que es mejor continuar adelante con el tercero independiente. auditoría”, dice el comunicado. “El objetivo será evaluar la salud y la seguridad actuales del personal de nuestra iglesia y la cultura del lugar de trabajo y determinar los hechos y errores del pasado por parte del liderazgo de la iglesia. Si salen a la luz hechos adicionales, los Ancianos los enviarán al equipo de auditoría”.
ECC también anunció en su sitio web que el pastor Mike Baker había renunciado a la iglesia el sábado.
Los ancianos dijeron que antes de finalizar las decisiones sobre el mejor camino a seguir, el liderazgo de ECC eliminó el 25 de febreroel edición de “Mike Talks”, charlas grabadas en video que Mike Baker publica cada semana. “Muy poco después, lamentablemente, Mike presentó su renuncia como pastor principal de la Iglesia Cristiana Eastview”, declaró la iglesia.
“. . . Más tarde, el 25 de febreroel, los Ancianos se reunieron con Mike. Entonces y ahora, los Ancianos creen que para la salud de nuestra iglesia, es necesaria la participación de un tercero para abordar adecuadamente las denuncias. Mike se mantiene firme en su sincera convicción de que no hay nada que investigar. Sin embargo, debido a que los Ancianos no estaban al tanto de todo lo que sucedió relacionado con la partida de Caleb Baker y quieren ser transparentes en el proceso, llegamos a un punto muerto”.
en un Video de Youtube publicado hoy, Baker abordó la situación que involucra a su hijo. Afirmó que en 2016, "miembros confiables del personal" investigaron las acusaciones sexuales contra Caleb pero "resolvieron" que no era posible saber si las acusaciones eran ciertas. Luego, cuando surgieron más acusaciones poco después, Mike Baker le pidió a Caleb que renunciara. Un par de días después, "en un giro loco de los acontecimientos", a Caleb le ofrecieron un trabajo en Arizona, dijo Mike Baker.
TRR trató de llamar a Mike Baker y enviar un correo electrónico a Caleb Baker para pedir comentarios, pero no pudo comunicarse con ninguno de ellos.
En su declaración, los ancianos de ECC dijeron que originalmente se habían enterado de algunas acusaciones contra Caleb Baker en 2016 a través de cartas supuestamente escritas por víctimas de abuso. Sin embargo, los autores que firmaron las cartas luego negaron haberlas escrito y negaron haber sido víctimas de abuso, agregaron los ancianos.
Luego, en julio de 2022, un exempleado notificó a los ancianos sobre una “cultura abusiva en 2016”. En ese momento, los ancianos trajeron a un tercero para una auditoría de la iglesia como lugar de trabajo. Los ancianos decidieron que los resultados iniciales, completados en enero de 2023, no eran lo suficientemente completos y solicitaron una "segunda auditoría más detallada", analizando la cultura del lugar de trabajo y las políticas de recursos humanos.
A través de ese proceso, la comunicación por correo electrónico posiblemente "considerada abusiva" ha llamado la atención de los ancianos, afirmaron los ancianos.
Christine Lee, anterior pastora secundaria de ECC, se presentó hoy en medios de comunicación social diciendo que ella era la empleada que denunció abusos a los ancianos en julio de 2022. Dijo que denunció a Caleb a los ancianos en julio de 2022 y solicitó una investigación de un tercero en ese momento tanto sobre Baker como sobre una cultura abusiva en ECC. Pero aunque los ancianos de ECC dijeron en su declaración que iniciaron una auditoría de terceros en ese momento, no le informaron a Lee que estaban investigando ni de los resultados, dijo Lee en Instagram.
“Por lo que entiendo, no estaban preparados para participar en el tipo de investigación que pedí hasta que la gente comenzó a presentarse en las redes sociales”, dijo Lee.
Recientemente han salido a la luz otras acusaciones sobre Mike Baker.
Abby Smith, la ex esposa de otro de los hijos de Mike—Mikey Baker—escribió en Facebook que Mikey abusó de ella “mental, emocional y físicamente” durante cuatro años. Smith dijo que en 2014, “se sentó con Sara y se derrumbó sobre el abuso constante que soporté a manos de su hijo”. Smith dijo TRR que pidió a los Baker su apoyo para que su hijo reciba asesoramiento, pero dijo que necesitaba vivir separada de él para estar segura.
Cuando solicitó el divorcio, Smith dijo que se sintió “excluida” de la iglesia y perdió su papel en el ministerio de niños.
En su video de hoy, Mike Baker acusó a quienes publican acusaciones en las redes sociales de dispararle a su familia “como si fuera la masacre del Día de San Valentín”.
Pero Smith dijo que se niega a ser silenciada. “Estábamos descuidados. Nos hicieron sentir que estábamos exagerando, que no éramos buenos cristianos debido a las cosas que estábamos cuestionando”.
TRR Alcanzado trató de llamar y enviar un correo electrónico a Mikey Baker para hacer comentarios, pero no tuvo éxito.
Actualizado el 1/3/23: esta historia se actualizó para incluir una declaración de Cal Jernigan que publicó en el sitio web de CCC el 28 de febrero.
Rebecca Hopkins es una periodista radicada en Colorado.
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“No salió por confesión; fueron descubiertos”, dijo Jernigan a su congregación. “Yo, y los otros líderes de esta iglesia, no podemos hacer la vista gorda ante esto y actuar como si esto no hubiera sucedido o como si de alguna manera no supiéramos, no nos enteramos”.
Me parece que esta declaración por sí sola es inquietante. Parece un tipo de declaración de control de daños muy calculada. Plantea la pregunta, ¿y si hubo una confesión? ¿Seguiría teniendo su puesto? Esto se siente como un liderazgo que intenta distanciarse de cualquier responsabilidad. Con base en el resto del artículo, son totalmente culpables al permitir que un delincuente continúe con su comportamiento.
¿Era una profesión de fe creíble legalmente un requisito esencial para la función desempeñada por el empleado de la iglesia? De lo contrario, me preguntaría si tener una relación extramatrimonial de seis meses con el pastor principal de estudiantes y el pastor de predicación asociado era legalmente un delito punible con el despido. De hecho, podría argumentarse que el empleado de la iglesia fue despedido por ser una víctima particularmente vulnerable de abuso sexual del clero. abuso, ya sea que una profesión de fe creíble fuera o no un requisito para el empleo.
Lo que sea, supongo que una megaiglesia de esa naturaleza bien podría permitirse incluso una suma de seis cifras en compensación, por mucho que la megaiglesia y el megaclero de esa naturaleza puedan envidiar incluso un centavo.
¿Quién está conduciendo la(s) investigación(es) de estas iglesias? ¿Son realmente “independientes”?
** "Muy poco después, lamentablemente, Mike presentó su renuncia como pastor principal de la Iglesia Cristiana Eastview", declaró la iglesia. **
"Lamentablemente"? Pienso "¡y hace mucho tiempo!" sería más apropiado. Las personas que redactan declaraciones oficiales deben tener más cuidado con el uso de los adverbios. Supongo que quieren decir que toda la situación (el hijo de Mike jodiendo promiscuamente a la congregación, Mike ayudando a encubrirlo, Mike finalmente queda atrapado en el encubrimiento) es "lamentable", y esa es una palabra débil pero no inexacta. Sin embargo, tal como está escrito, indica que lo único que alguien “lamenta” es la renuncia de Mike.
Como en la vieja analogía de "poner lápiz labial en un cerdo", el tono del lápiz labial no importa. El hecho es que Caleb y el otro empleado fueron atrapados in fraganti, en el acto. Entonces, todas las obras realizadas anteriormente en la oscuridad salen a la luz. No importa qué declaración dé el padre o el pastor Jernigan, lo único que importa es si la declaración de Calebs es de arrepentimiento seguida de la acción de pedir perdón públicamente a aquellos a quienes ha dañado... cualquier cosa menos es solo más lápiz labial.
Lo que entiendo de este artículo es que Mike y Sara Baker tienen dos hijos. Un hijo, Caleb, tiene un presunto historial creíble de abuso sexual por parte del clero en al menos dos iglesias, incluida una donde el padre era pastor principal. En lugar de lidiar con el comportamiento del hijo, la solución fue enviarlo a trabajar a otra iglesia. Un hijo, Mikey, tiene un presunto historial creíble de abuso doméstico en el que la esposa abusada fue ignorada cuando buscó ayuda de la suegra y fue apartada aún más del ministerio de la iglesia cuando ella llamó la atención de su esposo por su comportamiento.
Que linda familia. Desearía vivir en una de estas comunidades para poder recibir orientación espiritual de ellas... *ojos en blanco*
La realidad es que estas iglesias son operadas por el ego y el enriquecimiento de su operación religiosa. Entonces, hay un nivel de gracia para aquellos que pueden ocultar y guardar bien los secretos. En el momento en que se da cuenta de que la m*erda podría explotar y la operación podría estar en peligro, el ego se activa y el control de daños entra en acción. El liderazgo de la iglesia no es muy diferente de sus contrapartes corporativas seculares. Pero tantos seguidores fantasean que hay un bien mayor en las iglesias. Ese es el mito. Los secretos y el abuso están aumentando el daño durante generaciones.
Tal vez la culpa de todas estas indiscreciones de las que a menudo oímos no sea de los líderes. Cuando noté la foto de un servicio de “adoración” [Servicio de adoración en Eastview Christian Church en Bloomington/Normal, Illinois. (Fuente: Facebook)], se me ocurrió que estos líderes tal vez creen que se parecen mucho a las estrellas de rock y actúan como si lo fueran. Definitivamente algo anda mal, así que ¿por dónde empezamos?
Bueno, yo diría que tendría que empezar con la audiencia en estos lugares… (en tiempos pasados, feligreses) Si ellos/nosotros queremos que termine este tipo de cosas, ellos/nosotros tenemos que dejar este tipo de iglesias (cualquier cosa que parece una sede corporativa o un centro comercial, con un escenario y luces, etc.) y busque la pequeña iglesia local más cercana, conectada a una denominación de buena fe / a largo plazo, y que carece de un escenario / luces / banda, etc. y tiene la intención de déjalo de esa forma. Si se está llenando o está casi llena, busque la siguiente más cercana (de lo contrario, el liderazgo de una iglesia que está repleto podría verse tentado a convertirse en el próximo "mega" y luego nada se ha resuelto. Esto podría suceder en algunos lugares, pero sería otra forma de desenmascarar al líder narcisista, incluso si se encuentra en la pequeña iglesia.
Además, las ovejas en el nuevo lugar ahora necesitan ponerse bajo el liderazgo y la cultura del lugar al que han venido; no tratar de 'recrear el espectáculo' en el nuevo lugar. Si esto sucediera, el 'mercado' para la gran iglesia como negocio se secaría... los líderes que buscan la gloria de estos equipos de negocios/iglesias falsas tendrían que empezar algún otro tipo de negocio sin el manto religioso.
Pero realmente depende de los 'consumidores'... si quieren que esto se detenga, tendrán que querer algo radicalmente diferente... algo pequeño, estable, responsable ante algo externo, menos emocionante, menos comodidades y diversión... algo más reverente, santo... ¡algo con una Forma que refleja intencionalmente todo el Reino en lugar de un gran americano! ¡alto! ¡nuevo! ¡divertido!
Las cosas que mencionas son estimulantes y cosas en las que he pensado mucho. Lo que me cuesta entender es cómo evitar que lo grande/mega influya en lo pequeño. La pequeña congregación de la que formo parte no tiene muchos de los adornos de la mega, sin embargo, todavía veo profundamente su influencia. Las congregaciones pequeñas todavía usan los estudios y leen los libros escritos por los grandes "pastores" mega famosos. Todavía escuchan los mega sermones de la iglesia en la radio. Van a los grandes sitios web y asisten a las conferencias. Cantan las mismas canciones el domingo por la mañana. ¿Cómo se practica el cristianismo en los Estados Unidos del siglo XXI mientras se evita la atracción del consumismo religioso que azota a la iglesia moderna?
“Relación extramatrimonial de seis meses con un empleado de la iglesia”
Estoy bastante seguro de que eso es abuso.
Probablemente no vaya tan lejos como los resultados de 2 Samuel 12:14, pero no es nada con lo que perder el tiempo.
I agree! I actually just read Samuel last week and it reminded me of this situation. I believe the elders also knew, honestly, how could they not? Now they are playing the “we didn’t know card”? I don’t buy it at all. I would be very concerned after reading Samuel and the outcome! So sad.
“Baker se involucró en “relaciones sexuales inapropiadas” con “múltiples mujeres” en ECC en 2016”. De ninguna manera apruebo lo que hizo este hombre, pero me preguntaba quiénes eran estas "múltiples mujeres" en la casa del Señor que no ejercían autocontrol al tratar con un miembro del sexo opuesto.
Excuse me? Exercise self control – the women? Excuse me? Unbelievable. It says in the article that they came forward and then recanted. Most likely they were pressured. As stated by Julie Roys below, the Pastor’s behavior is considered sexual abuse. He holds a position of power and this is considered abuse of that power.
Este titular es groseramente engañoso. Tuvo una aventura consensuada en Central. ¿Cómo es eso de “reincidir”? Moralmente, sí. Pero no un crimen. Como sugiere el titular. A Cal le aseguraron que no hizo nada malo cuando contrataron a Caleb. Los problemas yacen con la familia Baker aquí. Por eso renunció de repente.
Creo que el siguiente artículo podría ser útil. Muchos expertos consideran cualquier conducta sexual inapropiada entre un pastor y alguien bajo su mando, o bajo su cuidado, como abuso sexual por parte del clero. El pastor tiene una posición de poder y esto se considera un abuso de ese poder. https://abuseresponseandprevention.ca/clergy-sexual-misconduct/what-is-clergy-sexual-misconduct/
No soy un “experto”, pero considero abusivo cualquier contacto sexual entre un pastor y cualquier persona con la que no esté casado, si no a la pareja sexual, al menos a la esposa del pastor.
Eh. Me distraje en la primera oración que dice “permití que un pastor fuera culpable de abuso sexual”. No he podido encontrar ese juicio en mi búsqueda, aparte del jurado y juicio de este autor y comentaristas.
I am a member of Central Christian. I believe 100% that Rev. Cal Jernigan was not told the truth by Caleb’sFather. When Rev. Jernigan found out about Caleb, he immediately took every Biblical step up to firing Caleb and the woman Caleb was involved with and then Rev. Jernigan immediately sent a multi-page letter to every parishioner. I believe and trust Rev. Jernigan completely. He is certainly a man of God and upholds the Christian Biblical standsrds.
Looks like there was a cover up at ECC. Looks like CCC knew of problems when it gave Caleb a second chance. I’m glad CCC gave him a second chance. The problem I have is with Cal publicly condemning Caleb for being a sinner. Caleb needed to be let go for inappropriate work place behavior, not for being a sinner. We’re all sinners last I checked. Cal’s “casting the first stone” left a bad taste in my mouth. I hope Caleb gets the help he needs.
This is the Eastview Christian Church playbook. Pastor breaks rules/laws, cover it up and send them to Phoenix for fresh start. Look up ex pastor Danny Dodson’s DUI in McLean county online records. Religion is a reminder people are gullible.