El campus de Willow Creek está alborotado por los recortes de personal y la visión de centralizar

Por Julie Roys y Cindy Mallette
Willow Creek North Shore
El edificio Willow Creek North Shore recién construido en Glenview, Illinois.

Un campus de Willow Creek Community Church está alborotado por los recortes masivos de personal, parte de una nueva visión del nuevo pastor principal Dave Dummit para optimizar los costos y centralizar la megaiglesia del área de Chicago.

Algunos dicen que quieren separarse de la iglesia de sitios múltiples. Otros dicen que están reteniendo los diezmos hasta que sienten que se escucha su voz.

Los cambios radicales entraron en vigencia a principios de octubre, cuando el liderazgo central de Willow Creek eliminó 92 puestos en los ocho campus de Willow.

Esto incluyó a 13 empleados en el campus de Willow's North Shore en Glenview, algunos de los cuales habían estado en sus puestos durante más de 15 años. A otros miembros del personal se les ofreció la opción de aceptar una compra total o un puesto en el directorio de la iglesia. nuevo modelo.

Hasta la fecha, 14 impresionantes miembros del personal de Willow Creek North Shore (WCNS) han tomado la opción de compra total. Esto significa que del personal original de 32, solo quedan cinco para ministrar a un campus de más de 2,600 personas.

Give a gift of $30 or more to The Roys Report this month, and you will receive a copy of “Wounded Faith,” edited by Rev. Dr. Neil Damgaard. To donate, haga clic aquí.

La congregación de WCNS también está luchando por aceptar la pérdida de su popular pastora principal, Amy Mikal, quien renunció repentinamente el 27 de septiembre.

Ayer, el pastor ejecutivo de Willow Creek, Tim Stevens, anunció que ed ollie, el ex pastor en el campus de la Catedral de Chicago de Harvest Bible Chapel, reemplazaría a Mikal.

Willow Creek North Shore Amy Mikal
La ex pastora de Willow Creek North Shore, Amy Mikal, anuncia su renuncia. (Captura de pantalla de video)

en un Video de Youtube en septiembre, al anunciar su renuncia, Mikal dijo que se dio cuenta, después de discutir la nueva visión y los valores con el nuevo equipo de liderazgo de Willow, que “Dios estaba pasando página en el capítulo en el que sirvo como pastora principal en Willow Creek North Shore”.

Según un Preguntas más frecuentes Willow Creek publicó el 7 de octubre, el liderazgo central le había pedido a Mikal que desempeñara un papel diferente que implicaba menos enseñanza y predicación. Y Mikal no sintió que el nuevo trabajo se ajustara a “sus pasiones y fortalezas”.

Muchos miembros de WCNS están asombrados por lo que dicen que se siente como una aniquilación de su campus que alguna vez fue próspero sin ninguna advertencia de los pastores Dummit o Stevens.

Cliff Nelson, miembro fundador de WCNS, dijo que los feligreses se sorprendieron al saber el domingo 4 de octubre, de boca en boca, que la mayoría del personal había sido despedido o renunciado.

“No hubo una sola comunicación de ningún tipo con la comunidad de North Shore”, dijo Nelson. “Parece difícil de creer que este nuevo equipo, sin hablar con nosotros, implementó este tipo de estrategia después de estar en el trabajo por menos de seis meses”.

Jason Lee, otro miembro de WCNS desde hace mucho tiempo, dijo que la pérdida repentina de tanto personal, que era como una familia para la congregación, dejó a la congregación sintiéndose sorprendida.

“Como feligreses, no se nos dio tiempo para procesar esto ni para evaluar los cambios que se nos dieron. Fue realmente impactante”, dijo Lee.

Interrupción de la comunicación

La fuerte reacción de la congregación de WCNS llevó a dos tensos sesiones de preguntas y respuestas con liderazgo central en el campus de North Shore el 6 y 7 de octubre.

Debido al COVID-19, las reuniones se llevaron a cabo al aire libre. Los miembros asistieron en masa, llenando todo el estacionamiento de WCNS en una noche y desparramándose por el césped circundante.

Willow Creek North Shore Dave Dummit
Los líderes de Willow Creek, Tim Stevens (extremo izquierdo) y Dave Dummit (segundo desde la izquierda) se reúnen con feligreses de WCNS el 6 de octubre. (Captura de pantalla de video)

Nelson se quejó abiertamente de que Dummit y Stevens hicieron los cambios sin consultar al personal o incluso al consejo asesor de WCNS. (Aunque el campus está representado por varios miembros en la junta principal de ancianos de Willow Creek, WCNS mantiene su propia junta asesora para manejar los problemas del campus).

De manera similar, Steve Lake, miembro fundador de WCNS y miembro de Willow durante 33 años, comentó: “No haces ningún cambio importante en tu primer año. Se supone que debe gastarse en conocer gente, generar confianza e invitar a la gente a ayudar a desarrollar la visión. . . . ¿Por qué no te esforzaste más? Para tener un cambio positivo y duradero, debe tener una intensa insatisfacción con el status quo. No puedo hablar por el mundo de Willow, pero amamos lo que tenemos aquí”.

Los feligreses también expresaron su frustración porque el liderazgo central no le dio al campus local la oportunidad de responder a la escasez de donaciones, lo que supuestamente motivó los recortes masivos.

“Usted siempre ha dicho que hemos estado bien financieramente”, dijo Nelson, y agregó que la WCNS siempre termina el año con ganancias y proporciona un importante apoyo financiero a otros ministerios de toda la organización.

Dave Dummit Willow Creek
Pastor Principal de la Iglesia Comunitaria Willow Creek Dave Dummit

Luego Nelson agregó, entre aplausos, bocinazos y luces de los faros de los reunidos: “Mi hogar espiritual está aquí, y te dije, Dave (tonto), el hogar es donde amas a las personas y donde cada uno da. Veo lo que Dios está haciendo, y con la partida de todo este personal, no estoy afligido. Estoy realmente enojado.

Según el pastor ejecutivo de Willow Creek, Tim Stevens, las donaciones han bajado un 20 por ciento en toda la iglesia. Sin embargo, Stevens reconoció que "hoy no hay un desastre financiero inminente", citando una cantidad no especificada de reservas financieras y $5.9 millones en préstamos PPP la iglesia recibió en abril.

En julio, poco después de que venciera el dinero del préstamo PPP, dijo Stevens El Informe Roys que Willow Creek tenía la intención de suspender a algunos empleados. Pero en ese momento, dijo que Willow tenía “toda la intención” de volver a contratar a esos empleados una vez que la iglesia pudiera reanudar los servicios en persona.

Sin embargo, la semana pasada, Stevens expresó una perspectiva muy diferente.  

“Si esperáramos de seis meses a un año (para hacer la reestructuración), estaríamos en números rojos. En 2021, seríamos un desastre”, dijo Stevens. “Estamos viendo las luces intermitentes en el tablero y las luces de advertencia parpadean”.

Los feligreses en las reuniones en el campus parecían indiferentes a los argumentos de Stevens y Dummit y varios le preguntaron a Dummitt si permitiría que el campus de North Shore se separara de la iglesia madre.

Hace apenas cuatro años, WCNS construyó un moderno edificio de 72,000 pies cuadrados centro de adoración en Glenview, propiedad de la organización central Willow Creek.

Dummitt respondió: “Me sentí llamado a ser un plantador de iglesias, no un divisor de iglesias. Simplemente (no) creo que Dios lo bendeciría”.

Pero Dummit agregó: “Todos ustedes pueden hacer lo que sea, quiero decir, votan con los pies y con el bolsillo. No tengo ningún poder sobre ti.

Avanzando

A pesar de las muchas súplicas de los feligreses de WCNS, Dummit y Stevens dicen que están comprometidos a seguir adelante con su plan de reestructuración.

Dummitt, quien estuvo ausente en una conferencia la semana pasada y no pudo hablar por teléfono, dijo por correo electrónico que Dios lo había guiado a Willow Creek para reconstruir la iglesia de una manera saludable. Dijo que una forma de hacer esto era reestructurar el personal de la iglesia.

“Si bien en circunstancias normales, estos cambios habrían sido más lentos implementados durante años, el impacto de COVID en la organización ha exigido un ritmo más rápido”, dijo Dummit. “Lo digo todo el tiempo, pero realmente creo que gracias a Jesús lo mejor está por venir”.  

Stevens, sin embargo, admitió que el liderazgo central ejecutó mal el despliegue. “Donde no dimos en el clavo fue en las comunicaciones”, dijo.

El Dr. Jim Bedell, miembro desde hace mucho tiempo del campus de Crystal Lake de Willow Creek y psicólogo clínico, escribió en un blog reciente que las acciones del liderazgo central revelan un completo malentendido de los problemas en Willow.

Bedell dijo que los miembros de Willow han quedado traumatizados por los eventos de los últimos dos años, por las revelaciones de Acoso sexual y abuso por el pastor fundador Bill Hybels y la renuncia de todos los miembros de la junta de ancianos y el personal superior de Willow.

“Si tiene conciencia de cómo el trauma afecta a las culturas, como el trauma de lo que sucedió con Bill Hybels, comprende que hay una cuestión de cómo confiar en el liderazgo”. Bedell escribió. “No dices, 'Confía en mí'. Cuida la cultura primero”.

La congregación de WCNS dice que no han decidido cuáles serán sus próximos pasos.

“Creo que, en este momento, hay muchas personas que buscan a Dios. Hay mucha gente orando para saber cuál es el siguiente paso”, dijo Lee.

La confianza rota en el liderazgo de la iglesia ha causado que muchos en el campus de North Shore se comprometan a 40 días de ayuno y oración para buscar el discernimiento de Dios.

El tiempo de ayuno y oración terminará el 22 de noviembre. Y no está claro qué pasos tomarán los miembros de WCNS después de que terminen los 40 días. Pero algunos dicen, ya sea que haya una división o no, el daño ya está hecho.

“Esto es una tragedia, y no veo que suceda nada bueno, a largo plazo. Habrá una división, y algunas personas se alejarán por completo de la iglesia”, dijo Nelson. “Creo que podría ponerse realmente feo antes de mejorar”.

Cindy MalletteCindy Mallette es una estratega de comunicaciones y escritora que vive en Austin, Texas.

COMPARTIR ESTE:
  •   
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

¡OBTÉN ACTUALIZACIONES POR CORREO ELECTRÓNICO!

¡Manténgase en contacto con Julie y reciba actualizaciones en su bandeja de entrada!

No te preocupes, no te enviaremos spam.

Más para explorar
discusión

46 pensamientos sobre “Willow Creek Campus in Uproar Over Sweeping Staff Cuts & Vision to Centralize”

  1. Creo que estamos viendo en los actuales colapsos de mega iglesias el problema inherente en las iglesias satélite (o mejor dicho, franquicias). Los miembros locales, que pagan las facturas y proporcionan la mano de obra, no tienen voz en cómo se administra su Iglesia local. La organización central es dueña de todo, controla todo y las personas en las bancas ni siquiera son miembros. Están dando unidades y se espera que hagan el trabajo pesado para apoyar a las celebridades.
    Cuando el crecimiento y la marca son el objetivo, la gente siempre pierde y Jesús también.

    1. Julián, muy bien dicho. De nuevo, muy, muy bien dicho. El concepto de mega-iglesia cuando entró en vigor por primera vez hace varias décadas, puede haber sido viable en ese momento. Pero creo que debido a su gran tamaño y las enormes cantidades de dinero que se necesitan para operarlo, el modelo de megaiglesia evangélica ha visto días mejores. Las prácticas de gestión de tipo secular que se han adaptado para administrar mega-iglesias simplemente no funcionarán en el cuerpo de Cristo. Sin embargo, hay varias excepciones notables, que estoy seguro de que todos conocen. Pero en general, las megaiglesias evangélicas y la forma en que han estado operando en el pasado, probablemente dos décadas más o menos, están abiertas a todo tipo de abusos financieros y administrativos. Me parece que la gestión de los recursos y las personas en el entorno de la mega-iglesia es un acto de equilibrio delicado y, a menos que tenga pastores y ancianos que sean expertos en el ministerio y la gestión, simplemente no funcionará muy bien. Puede ser que esté equivocado. No sé. Eso es sólo como yo lo veo. Acepto cualquier comentario u observación.

    1. Anti-Mega Iglesia desde 1990

      Amén. El hecho de que hayan tomado dinero del PPP es horrible. Una iglesia debe cuidar a su personal, no al gobierno. Una cosa que muchos no saben es que los empleados de la iglesia NO son elegibles para el seguro de desempleo. Ese estado 501c3 para no pagar impuestos sobre la renta también jode a los empleados de la iglesia.

  2. Lo que no capturaste en estos dos artículos es la cuarta razón para despedir personal y ofrecer una compra... y quizás la más destacada: limpiar el cristianismo progresista canceroso que infectó a Willow durante el mandato de Hybels hasta ahora. Dado que no había estándares uniformes sobre lo que el personal debía creer para trabajar allí (es decir, no tenían que estar de acuerdo con ninguno de los cargos oficiales ocupados por los ancianos), había un gran porcentaje del personal que no creía en la doctrina histórica central. ; en la autoridad y la infalibilidad de las Escrituras, los líderes de adoración (tanto del personal como los contratados) publican mensajes pro-lgbt en sus cuentas personales de redes sociales, el personal promueve recursos seculares de "reconciliación" que impulsan fuertemente la teoría crítica de la raza, etc. Era absolutamente necesario limpiar la casa para restaurar cualquier apariencia de cristianismo real.

    Sin embargo, realmente deberían haber sido más honestos y directos sobre esto con el personal. Explique a los afectados que sus creencias no están en línea con las posiciones de los ancianos y que esto está creando problemas y confusión entre la congregación, división entre el personal, etc., en lugar de simplemente usar Covid y la situación financiera en declive en los últimos años. como tapadera para esto.

    Tal vez no querían arriesgarse a otra demanda.

    1. Creo que acabas de empezar a arañar la superficie aquí, harto.

      Podría escribir un libro respaldando lo que has dicho. Pero hasta entonces, sostengo que Dios está más interesado en podar la Iglesia que en apuntalarla. Una iglesia de 25 o 250 seguidores de Cristo entregados hará más bien celestial que una iglesia de 25,000 llena de miles y miles de personas que nunca han nacido de nuevo, carecen del Espíritu Santo y, por lo tanto, no pueden o no quieren agradar a Dios.

      Que Dios siga abriendo los ojos a la luz gloriosa de Cristo hasta que regrese.

      Agradecido Su regreso está un día más cerca hoy que ayer.

      milímetro

      1. ¡Esa es una conclusión ridícula! Para su 40 aniversario, Willow construyó 52 iglesias en países pobres. También proporciona un paquete de cristianos penitenciarios a los 7000 presos en el estado de Illinois. Sí, tenemos problemas, pero la gente importa.

        1. Recuperar la iglesia de Cristo

          ¡El verdadero mensaje evangélico de Jesucristo es importante! ¡Eso es todo! ¡Los programas y las iglesias no significan nada sin él!

    2. Anti-Mega Iglesia desde 1990

      Estamos viendo las repercusiones de lo que Hybels/Warren/Schuller/Drucker le hicieron a la iglesia cristiana. Predije que esto iba a suceder a principios de la década de 1990 cuando estos hombres comenzaron su búsqueda sensible, dejar que el mundo dicte el movimiento de la iglesia. Tenía muchas ganas de estar equivocado. Mira nuestra cultura. Estos hombres dicen que están atrayendo a miles de personas cada semana, pero tenemos las iglesias más bíblicamente analfabetas que solo quieren organizar espectáculos y actuaciones para que las masas regresen por más.

  3. El problema, en mi opinión, no es el modelo, es el mensaje. El mensaje de WC ha estado fuera de lugar durante años. ¿Desde cuándo está bien que una mujer sirva como pastora principal? No es que esta haya sido la causa de la caída de WC, pero ciertamente es un síntoma.

    1. Los líderes mediocres son terribles

      Y amigos, vemos aquí un gran ejemplo de por qué un hombre blanco mediocre que cree que está a cargo y sabe todo es el peor tipo de líder.

  4. Así que Tim Stevens piensa que no "lo lograron" en la comunicación. No solo fallaron en eso, eso me dice que la gente de la iglesia no estaba en sus mentes cuando decidieron todo esto. ¿No escribió Tim algún libro sobre el amor? Esto no muestra amor... en absoluto.

  5. Comenzaré disculpándome por la extensión de mi comentario. Esto es algo catártico para mí.

    Lo que estoy leyendo es la historia en curso de Willow Creek Community Church. Fui miembro del diezmo allí durante más de 16 años. Me sumergí profundamente en el estudio y la vivencia de mi fe cristiana, me uní a un pequeño grupo, me bauticé, creé amistades y me involucré en muchos ministerios, demasiados para enumerarlos.

    Mi hijo participó en Promiseland, Elevate y Students Impact. También fue bautizado allí y dirigió un pequeño grupo de secundaria mientras asistía a una universidad cristiana.

    Crecimos espiritualmente y disfrutamos de la paz de pertenecer y vivir la vida como parte de una comunidad cristiana. Entonces las cosas cambiaron.

    Los últimos años fueron inquietantes y tumultuosos. Pero otros y yo oramos, fuimos obedientes y fieles, y buscamos a los líderes de la iglesia para clasificar la verdad y las mentiras, mientras la iglesia parecía desmoronarse y desmoronarse a nuestro alrededor. Todavía esperando la selección de un pastor principal, la gente iba y venía, la inestabilidad era un desafío. En los meses de invierno, cuando surgieron la historia y las acusaciones que involucraban a una miembro femenina y al Dr. B, solo podíamos preguntarnos, ¿qué sigue?

    Asistí al servicio ese sábado por la noche cuando los ancianos y el personal pastoral dieron sus discursos y discutieron brevemente el nuevo escándalo. Como miembro fiel, me senté y escuché. Entonces el pastor docente nos llevó por el camino de la oración. No para la iglesia, no para los heridos, no para sabiduría y guía, sino para que nos sentemos allí, reflexionemos sobre nuestras propias fallas y oremos por el perdón de Dios.

    Estaba indignado. Una vez más, el liderazgo optó por ignorar al monstruoso elefante en la habitación y distraernos con la autorreflexión. ¡¿En realidad?! Fuimos invitados a bajar para reunirnos con el personal y los ancianos después del servicio. ¡Absolutamente!

    Hablé con la elocuente anciana, que había hablado al comienzo del servicio. Pregunté cuál era el propósito del “servicio” de esa noche. Le pregunté qué le estaba pasando a nuestra iglesia. ¿Qué esperaban los miembros principales a continuación? Había candidatos a pastor principal, y ahora estaban comenzando la búsqueda nuevamente. Dije: “¿Quiénes somos ahora? ¿Cuál es nuestra visión? ¿Qué tipo de iglesia estamos tratando de ser?” El anciano estuvo de acuerdo conmigo y dijo que la junta estaba respondiendo esas mismas preguntas.

    Empecé a asistir a una iglesia local más pequeña cuyo enfoque es la enseñanza bíblica y caminar humildemente en el camino de los cristianos fieles como comunidad de creyentes. Tuve suficiente y estaba anhelando guía espiritual, y la encontré allí.

    Todavía recibo correos electrónicos de WCCC. El último fue enseñar a la congregación sobre la justicia y la misericordia. De nuevo, ¿de verdad? ¿Dónde ha estado la justicia en nuestra iglesia? ¿Donde? Oh, espera, miremos debajo de la alfombra. ¿Y misericordia? ¿Sin justicia, sin piedad, dices? Cuando respondí el correo electrónico, recibí una respuesta sorprendente, como si nunca hubiera oído hablar del pasaje ni del concepto. En cierto sentido, me sentí muy condescendiente hasta que lo pensé.

    Ahora miro la situación de esta manera. Es como si el equipo de liderazgo actual llegara al final de una película triste mientras los créditos avanzaban y la audiencia se limpiaba las lágrimas, y procedieron a contarnos de qué se trataba la película. Experimentamos el engaño, la confusión, la desilusión y la pérdida. Ignoran el estado emocional de quienes están de duelo, con una respuesta del tipo “superarlo”. Esto es tan triste. Simplemente no lo entienden. O tal vez lo hacen, y simplemente quieren seguir adelante. De ahí la constante falta de comunicación, sensibilidad y consideración.

    Creo que es hora de que los satélites elijan entre permanecer asociados o expandirse por su cuenta. También creo que es hora de cambiar el nombre de la iglesia, ya que apenas se parece a la iglesia que muchos de nosotros conocimos y amamos. Jesús instruyó a los apóstoles a salir y difundir el evangelio, no el caos y la discordia.

    No estoy amargado, pero estoy afligido, como sé que otros lo están. no salí de mi iglesia; más bien, creo que esta iglesia me dejó. Así que en nuestro viaje de fe vamos. hágase su voluntad. Dios proporciona un camino para nosotros, a través del poder del Espíritu Santo y en el nombre de Jesús.

    1. Pamela, tu comentario fue extremadamente reflexivo y bien escrito. Fui miembro de Willow SB durante 30 años y comparto su dolor por la pérdida de mi iglesia. Me rompe el corazón ver a la congregación de la costa norte pasar por este desmantelamiento de su familia de la iglesia.

    2. Una verdadera iglesia te señalará a Jesús como el comienzo y el final de tu fe y luego simplemente se apartará del camino. Un falso aprovechará a Jesús para que comiences a mirar a la institución como la solución y sutilmente se convierte en un ídolo que en realidad eventualmente se convierte en una piedra de tropiezo en tu fe. El fruto finalmente sale cuando lo que pensabas que era tu iglesia se pone a prueba. Si tu fe es real, la iglesia puede dejar de existir, pero tú sigues adelante. Si tu fe se ha convertido en un ídolo entonces tropiezas y te conviertes en parte de la ruina junto con toda la institución. Jesús es el Camino, la Verdad y la Vida. Ninguna institución puede ser jamás ninguna de esas cosas. Te están haciendo un discípulo de Jesús la Roca. o de sus propios caminos que no es más que arena. El tiempo pone a prueba a la institución. Lo que has pasado no es raro en absoluto. Muchas de estas instituciones no pasan la prueba...

        1. En marzo de 1993, cuando era mucho más joven, mis dos modelos cristianos personales cayeron en los pecados más malvados y sórdidos al mismo tiempo. Sacudió mi fe hasta la médula y me arruinó espiritualmente durante más de dos años. Eventualmente me recuperé pero solo con las cicatrices emocionales donde aprendí mi lección. Ahora Jesús es el centro de mi fe y los hombres y sus instituciones nunca volverán a ocupar ese lugar en mi corazón.

          Solo me recuperé después de lidiar por completo con mi propia idolatría, que ni siquiera sabía que estaba haciendo hasta que tropecé con ella. Es por esta dolorosa lección que sé que muchos otros cristianos están idolatrando ciertos modelos a seguir y ciertas instituciones de la iglesia. Es por esto que Dios ha enviado una pestilencia sobre la tierra. Dios es un Dios celoso. Él no nos dio a otras personas e iglesias para que nos quitaran nuestra devoción a Él y se la dieran a ellos. Es una lección muy difícil de aprender, pero estoy seguro de que me alegro de haberlo hecho...

  6. La triste canción continúa. Me alegra que algunos encuentren estabilidad en familias de iglesias más pequeñas, menos mundanas y más humildes.

    Hay vida fuera del entorno de una mega-iglesia porque Jesús siempre da vida. A veces, una iglesia demasiado organizada puede quedarse atrapada en su “estructura” sin vida y hacer de su supervivencia el objetivo principal. Para los verdaderos creyentes, todos somos una iglesia en Cristo, cualquiera que sea el nombre que elijamos para funcionar.

    Jesús nos dijo: Te llamo mi amigo. Incluso Jesús comparte sus planes con sus seguidores.

    Podría ser útil si los nuevos pastores y ancianos de Willow Creek también intentaran hacer algún tipo de ayuno y oración de 40 días ahora para buscar la guía específica de Dios. Dios resiste a los soberbios y da gracia a los humildes. Todos necesitamos un avivamiento espiritual genuino, desesperadamente.

  7. ¡Habla fuerte y claro diezmando a un misionero u organización cristiana digna y deja de dar fondos a la iglesia! Como dijo Stevens, los feligreses pueden hablar reteniendo $$$ o caminando.

  8. Estoy en proceso de membresía en la nueva iglesia y he estado donando mis diezmos a otros ministerios e iglesias que alimentan mi alma.

  9. Estamos tan atrapados en el mantenimiento de los programas y actividades de las grandes operaciones de nuestra iglesia que nos volvemos menos conscientes de algunas obras misioneras en otras regiones del mundo. Están las áreas no alcanzadas (ver missionpathway.org, Global Prayer Digest, Frontier People Groups, Crossroads Publications, etc.) y las iglesias escondidas en tierras perseguidas que podrían necesitar nuestro apoyo en oración.

    Nuestra juventud de hoy necesita serios desafíos espirituales y discipulado en la vida para hacer crecer su fe y su relación con su Salvador Jesucristo. ¿Quién puede demostrar la santidad y la humildad de Cristo excepto aquellos que son uno con Él en Espíritu y corazón? La cultura nos está matando con el entretenimiento, el atractivo del dinero y el sexo, el poder, el ocio, el placer, la belleza superficial y el éxito... a costa de nuestra alma. ¿Quién será lo suficientemente puro para guiar a estos jóvenes por un camino piadoso?

    ¿Están nuestras iglesias “ricas” todavía perdidas en los juegos del mundo de los negocios? Presupuestos y reestructuraciones…. ¿Quizás sabemos acerca de Jesús, pero no conocemos a Jesús lo suficiente?

    Agradecido por un lugar para compartir estas inquietudes. Agradecido por todos los que oran.

  10. Agradezco estos comentarios. Me entristece la noción continua que está viva y que funciona mal en WC: que las estructuras corporativas de gobierno son las mejores para la iglesia. Incluso las corporaciones están aprendiendo las trampas.

    Ex:18:21 “Encuentra hombres capaces, piadosos, honestos que aborrezcan el soborno, y ponlos como jueces, un juez por cada 1000 personas; él a su vez tendrá diez jueces debajo de él, cada uno a cargo de cien; y debajo de cada uno de ellos habrá dos jueces, cada uno responsable de los asuntos de cincuenta personas; y cada uno de estos tendrá cinco jueces debajo de él, cada uno asesorando a diez personas. 22 Que estos hombres sean responsables de servir al pueblo con justicia en todo tiempo…. 23 Si sigues este consejo, y si el Señor está de acuerdo, podrás soportar las presiones y habrá paz y armonía en el campamento”.

    Una estrategia más sabia sería eludir la actual y dejar que la gente se comunique y sea escuchada por un voto en lugar de un diezmo: gobierno en nombre del pueblo, por el pueblo. Todo este alboroto con Willow se debe a Ezequiel 34. La Palabra de Dios es perfectamente capaz de guiar a Willow, si se humillan y escuchan.

  11. Mi relación con Willow Creek es larga y variada, he orado por él a menudo, lo he estudiado a fondo, pero nunca me he sentido obligado a dedicarme a él por una serie de razones que, lamentablemente, han dado frutos podridos.

    La primera vez que escuché sobre esto estaba viviendo a unas pocas millas del campus principal a fines de la década de 1980. Mi padre decidió ir de visita un miércoles por la noche y quedó impresionado. ¿Él dijo? “En realidad, están compartiendo las Escrituras entre ellos. Fue increíble." Era un católico romano practicante en ese momento, pero quedó impresionado por el énfasis en la Biblia como verdad.

    Unos cinco años después, vine a Cristo y fui al Instituto Bíblico Moody y mi compañero de cuarto fue salvo en Willow Creek. Amaba a Bill Hybles y hablaba de sus sermones todo el tiempo, tenía una maleta llena de ellos grabados. Lo extraño es que en la clase de predicación trató de predicar como Bill. Dije: “Sé tú mismo cuando prediques, Cristo quiere que seas tú mismo”. Y nunca olvidaré su respuesta: “Pero no soy pulido ni profesional en mi propia piel”.

    ¡Guau! Eso decía mucho. Le pregunté: "¿Dónde dice la Escritura que debes ser pulido y profesional?" Él dijo: "Bueno, si alguna vez voy a servir en Willow, seguro que debo hacerlo".

    A lo largo de los años, eventualmente serví en algunas iglesias pequeñas y medianas. Recuerdo que mi compañero de cuarto vino a escucharme predicar una vez y dijo: “Vaya, eres tan directo y honesto en el púlpito. ¿No cree la gente que eres demasiado crudo? No entendí la pregunta. Él dijo: “En Willow debemos asegurarnos de que nuestras palabras no ofendan a las personas porque nunca se sabe de qué clase de vida provienen”.

    A lo largo de los años, he tenido muchos amigos en el ministerio que asistieron a las grandes conferencias de liderazgo en Willow, se convirtió en una máquina. Personalmente, he elegido predicar de manera simple, honesta y enfocada en 1 Corintios 2: 2, "Porque me propuse no conocer nada más que a Jesucristo y éste crucificado". Un hombre ensangrentado colgado de un árbol no es refinado ni profesional, y la imagen definitivamente tiene la intención de ser ofensiva.

    Lamentablemente, cuando una iglesia se construye con brillo y profesionalismo, el propósito se pierde. Bill Hybels era un hombre dotado, muchas personas se sintieron conmovidas por los primeros años del énfasis bíblico de Willow. Pero la organización se convirtió en un monstruo y el evangelio se perdió entre la maleza de administrar un negocio.

    Me duele lo que ha pasado. Pero extrañamente el éxito tiene una forma de hacer que las cosas esenciales parezcan aburridas y mundanas. Polaco y profesionalismo hace eso.

    Y no se burlarán de Dios por mucho tiempo cuando el evangelio esté enterrado debajo de otras cosas. Como dice Pablo en 2 Corintios 11:3 dice: “Pero temo que como la serpiente con su astucia engañó a Eva, vuestros pensamientos sean desviados de una devoción sincera y pura a Cristo”.

    Lamentablemente, creo que se alejó de la sinceridad hace mucho tiempo.

    1. Bingo, Cristóbal.

      Aunque yo agregaría que el evangelio no solo fue enterrado. Se volvió casi irreconocible a medida que se transformó en un mensaje centrado en las necesidades sentidas y centrado en el hombre, construido sobre la sabiduría del hombre en lugar de la necedad de Dios.

      Bill Hybels, junto con miembros de su familia familiares a Willow, apostataron de la fe hace mucho tiempo.

      Si nunca has leído la página de 3 1/2 "Una respuesta cristiana a una palabra común entre nosotros y tú", es nada menos que una blasfemia absoluta. No puedo enfatizar esto lo suficiente.

      https://www.acommonword.com/

      Mire de cerca una cuarta parte de quién firmó y apoyó esto y encontrará el nombre de Bill Hybels en la página 5. Es más que preocupante. Sus signatarios parecen una lista de Quién es Quién de desertores de la fe.

      Se podría decir mucho más por qué sigo convencido de que Bill desertó de la fe hace mucho tiempo y cómo Willow Creek abandonó el evangelio bíblico hace tanto tiempo.

      Increíblemente triste.

      1. He pasado una cantidad considerable de tiempo entendiendo lo que es el Corán, el Hadiz y los escritos que afirman provenir de la primera generación de seguidores de Mahoma. El amor al prójimo ciertamente no es algo que judíos, cristianos y musulmanes tengan en común. A los musulmanes sólo se les dice que respeten a otros musulmanes y del resto de infieles merece ser aprovechado de todas las formas posibles. Los cristianos y judíos que han firmado este documento ignoran por completo la dhimmitud. Los eruditos islámicos saben que sus firmas son mentiras y lo hacen solo con ese propósito. Bat Yeor es un autor que he leído y tiene un libro donde 1/3 del libro completo son referencias a documentos históricos. Ver https://www.jewishmag.com/57mag/dhimmi/dhimmi.htm

      2. Corrección—Este enlace brinda “La respuesta 'cristiana' a una palabra común entre nosotros y usted”—y la lista de 300 'líderes cristianos' prominentes que firmaron y respaldaron esta respuesta. Una vez más, después de leer esta respuesta que es nada menos que una blasfemia total, mire la lista de personas que la respaldaron. Bill Hybels está en la lista. No veo cómo es posible respaldar esta respuesta sin desertar de la fe. En pocas palabras, Una palabra común es pura herejía (mentiras sobre Dios), blasfemia (insultos a Dios) y apostasía (abandono de Dios).

        La lista de patrocinadores, incluido Bill Hybels, es una lista de Quién es Quién de personas que, para todos los efectos, apostataron o se alejaron de la fe, renunciando efectivamente a su creencia anterior en el Jesús de la Biblia, y ya no lo siguen. .

        http://wrfnet.org/resources/2008/02/christian-leaders-respond-common-word

        1. Recuerdo claramente un servicio de Willow hace 3 o 4 años donde, en lugar de un mensaje de fin de semana, tenían a Heather Larson entrevistando a un líder musulmán en el escenario, para “intentar construir puentes entre nuestras comunidades”. En un momento, el líder musulmán afirmó que “cristianos y musulmanes adoran al mismo Dios”. Ni Heather ni nadie más en el escenario lo corrigió. Miré a mi alrededor con horror pensando en todos los "buscadores" alrededor del auditorio que ahora pensarían que Alá y el Dios de la Biblia eran uno y el mismo. Les envié un correo electrónico al respecto y la respuesta que obtuve fue que "no querían ofender" a su invitado al corregirlo. Supongo que prefieren dejar que una habitación llena de gente crea una mentira acerca de Dios que "ofender" ligeramente a alguien de una fe diferente.

          Y ahí mismo está el camino de la mega iglesia.

          1. En la Biblia, la simiente de Abraham era Isaac, pero Ismael también era una simiente y la madre de Ismael, la sierva Agar, clamó al único Dios verdadero, el Dios de Abraham, Isaac, Jacob, Moisés, Noé, etc. Y Dios le respondió y dijo no temas Yo haré de tu hijo un pueblo grande y poderoso, iglesia, Nación. Y Dios hizo exactamente eso con la gran iglesia poderosa y el pueblo del Islam. Así que tienen al mismo Dios que nosotros como su fundamento. Creo que eso es lo que otros están tratando de decir, pero todos debemos venir a Cristo, él es la puerta.

  12. Hace treinta años, el Seminario Fuller en California lanzó una charla que examinaba los cimientos internos y el funcionamiento de las aplicaciones de una iglesia. El público objetivo eran líderes eclesiásticos e influyentes culturales de la iglesia. Bastante interesante, la charla fue dada por primera vez en una reunión de personal en la Iglesia Willow Creek en 1990 por uno de sus propios pastores docentes en ese momento. (Para su información... no John Ortberg)
    Fue una charla fascinante y humorística llena de historias y experiencias de la vida real que este maestro vivió en su pastorado de diez años en su iglesia anterior en la costa este. Dado que mi esposa y yo tuvimos un asiento de primera fila en esa iglesia durante diez años, tenía curiosidad acerca de sus conclusiones bíblicas y experienciales. Lo que compartió con el personal de Willow Creek y la gran red del Seminario Fuller en 1990 es fascinante dado lo que Willow ha experimentado y está experimentando en este momento.
    Este maestro concluyó que los 3 bloques de construcción fundamentales de "la Iglesia" de las Escrituras (principalmente el libro de los Hechos) y su experiencia se resumieron en las palabras Comunidad, Causa y CORPORACIÓN. He luchado con sus conclusiones durante 30 años. Declaró categóricamente que las fortalezas de Bill Hybels eran la Corporación y la Causa. (Cierto). Dijo que lo llevaron a Willow Creek para equilibrar las 3 patas del taburete de la iglesia al traer más Comunidad. (Lo cual hizo)
    Reconozco y me entrego a la idea de que la iglesia es Comunidad (Hechos 2) más Causa (Mateo 28). Lo he masticado y simplemente no puedo tragar que la tercera pata del taburete es "Corporación". Mi experiencia en iglesias durante los últimos 40 años definitivamente me ha enseñado que la Corporación es experiencialmente la tercera pata de la iglesia. (Pagos multimillonarios no revelados para altos ejecutivos, protección de marca a cualquier costo, acuerdos de confidencialidad, óptica, control narrativo, balances, edificios de 90 millones de dólares, abogados corporativos, por nombrar algunos). Entiendo que el orden y hacer las cosas bien (el único texto de "prueba" del pastor docente para la corporación) es importante para cualquier esfuerzo grupal, pero la pregunta con la que todavía lucho hoy es "¿debería la corporación ser la tercera pata de la iglesia?"
    La “nueva” visión de Willow para Todos en un Grupo (Comunidad) y Cada Grupo Misional (Causa) me parece bíblica y experiencialmente acertada. Pero, ¿es posible reemplazar tan lentamente una tercera pata culturalmente arraigada? ¿Quizás deberíamos considerar una aliteración de enseñanza alternativa para la tercera etapa en 2020, algo así como "semejanza a Cristo", por ejemplo? ¿Qué pasa si los seminaristas y las personas influyentes de la iglesia en 2020 escuchan menos sobre las corporaciones y más sobre la semejanza a Cristo?

    1. Gracias por compartir esto, Bean. Me pregunto si la forma en que usaron "corporación" se mezcló con su asociación común con los negocios. La definición actual de corporación es “un grupo de personas autorizadas para trabajar y actuar como una sola entidad, y para ser reconocidas como tales”. Estamos tan acostumbrados a que se asocie con los negocios que olvidamos que, en esencia, se trata de un grupo de personas que actúan como una sola. Entonces, en otras palabras, unidad. Estamos llamados a la unidad.
      Pero la unidad no comienza con ac (como los otros términos), lo que le quita atractivo... y claramente engañó a muchos a pensar en la iglesia como un negocio.

      He conocido a muchos que llamaron hogar a Willow durante años y hablaron de él con tanto cariño. Oro por aquellos que claramente están afligidos mientras trata de encontrar su camino de regreso a Cristo.

      1. MH, puede que tengas razón. Cuando leí el comentario de Brad arriba, usó la palabra “Corporativo” y me recordó el discurso de Fuller. Me encantó su definición de “Corporación” como un grupo de personas unificadas o actuando como una sola. Si esa fuera la idea de “corporación” del orador, eso se sentiría mucho mejor en referencia a un aspecto fundamental de una iglesia.
        Sin embargo, dicho esto, los ejemplos/ilustraciones que se dieron en la charla, si mal no recuerdo, eran cosas como "jefes y despedir a tu madre". Entonces, MH, creo que la tercera pata del taburete que se les da a las personas influyentes de la iglesia, los seminaristas y el personal de Willow Creek tenían más del concepto de CEO, edificios y dinero al que me referí anteriormente.

  13. “Otros dicen que están reteniendo los diezmos…”

    La investigación ha demostrado que muy pocos cristianos diezman, es decir, dan 10% de sus ingresos brutos a su iglesia local, que es la enseñanza de consenso.

    Como ex creyente, me encanta. La mayoría de los maestros enseñan que el diezmo es un mandato. Y casi nadie lo hace.

    Excepto personas de escasos recursos. Dan el mayor porcentaje de sus ingresos.

    De todos modos, los diezmos en esa frase son muy presuntuosos. Donaciones sería la mejor palabra.

    (Oh, por cierto, la investigación ha demostrado que un número significativo de personas que dicen que diezman… no lo hacen).

  14. A lo largo de mi vida, he escuchado a muchas iglesias proclamar con orgullo que intencionalmente se exceden en el presupuesto, creyendo que Dios proveerá. (Muchas veces, cuando el año fiscal está llegando a su fin, esto significa solicitudes adicionales de dinero).

    Entonces, ¿por qué Dios no está proveyendo?

    1. Anti-Mega Iglesia desde 1990

      Porque solo puedes hacer eso por tanto tiempo. Una iglesia en la que serví literalmente solía decir "Santa Claus proveerá". Siempre había alguien o tal vez dos personas en la iglesia que hacían un cheque por el déficit cada año. Esas personas se están muriendo porque otro cáncer de este movimiento es que las personas no tienen un compromiso con una iglesia a la que dar sus ofrendas. Los miembros más antiguos mueren y ya no hay nadie para cubrir los déficits. Sin embargo, los predicadores siguen gastando.

El Informe Roys busca fomentar un diálogo reflexivo y respetuoso. Con ese fin, el sitio requiere que las personas usen su nombre completo al comentar. Además, se eliminarán todos los comentarios con blasfemias, insultos y/o un tono desagradable.

Los comentarios están limitados a 300 palabras.

Deja una respuesta

El Informe Roys busca fomentar el diálogo reflexivo y respetuoso. Con ese fin, el sitio requiere que las personas se registren antes de comenzar a comentar. Esto significa que no se permitirán comentarios anónimos. Además, se eliminarán todos los comentarios con blasfemias, insultos y/o un tono desagradable.
 
Artículos MÁS RECIENTES
Artículos MÁS populares
es_MXSpanish

As we work to report the truth, your support is crucial! Help us reach our Giving Tuesday goal