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Las mujeres dicen que Harvest 'Soul Care' protegió a los esposos abusivos, pero no a las esposas abusadas, primera parte

Por Julie Roys y Patti Townley-encubierta
Una mujer en tren sola y triste

(Ayudar a informar y escribir esta historia fue una amiga y colega, Patti Townley-Covert. Encontrará su biografía al final de este artículo).

“Se sintió como una violación”. Así es como Bonnie Brztowski describió el encuentro sexual con su esposo separado en la primera noche de su sesión intensiva de asesoramiento con el ministerio Soul Care en la megaiglesia del área de Chicago. Capilla de la Biblia de la cosecha (HBC). Como ella y su esposo no se habían hablado ni visto en más de un mes, Brztowski dijo que había solicitado específicamente habitaciones separadas. Sin embargo, Brztowski dijo que su pedido no fue cumplido.

Según Brztowski, esa sesión intensiva se produjo después de dos años de sufrimiento por un matrimonio emocionalmente abusivo. Ella dijo que solo dos semanas después de su boda en 2010, su esposo afirmó que había cometido un error. Los dos comenzaron de inmediato el asesoramiento de Soul Care. Pero para el 13 de mayo de 2012, su falta de compromiso, trato silencioso y otros comportamientos punitivos, como cocinar una cena de celebración por su décimo aniversario para su esposa anterior, dieron como resultado las instrucciones de Soul Care para separarse.

Entonces, la idea de compartir un dormitorio con una cama tamaño queen al comienzo de la sesión de asesoramiento intensivo horrorizó a Brztowski, especialmente dada la enseñanza sobre la sumisión que dijo que había recibido en Harvest. “Esto fue muy incómodo porque sabía que Harvest defendía la creencia de que debo someterme a mi esposo sin importar cómo me sintiera”, dijo Brztowski. De mala gana, dijo que hizo lo que sintió que se esperaba que hiciera, y se sintió violada.

[pullquote]“This was very awkward as I knew that Harvest upheld the belief that I am to submit to my husband regardless of how I felt.”[/pullquote]Brztowski’s experience of feeling violated and unprotected at Harvest is not isolated. We’ve spoken with several women who underwent counseling at Harvest, who say they felt pressured to remain with abusive husbands and to submit to them. They also said that Harvest leaders ignored the signs of their abuse and failed to hold their abusers accountable. Two of these women—Brztowski and Anne Frers, the wife of a former Harvest pastor—agreed to tell us their stories on the record.

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Aunque la experiencia de Frers y Brztowski ocurrió entre 2012 y 2016, las líderes involucradas en las historias de ambas mujeres continúan en posiciones de autoridad en el Gran Comisión Colectiva (CCG). Esta es la organización de plantación de iglesias formada con muchas de las iglesias independientes que formaban parte de Harvest Bible Fellowship—el grupo de plantación de iglesias fundado y luego disuelto por ahora deshonrado, ex pastor principal de Harvest, james macdonald.

Garret Higbee

Garret Higbee, quien desempeñó un papel importante en las historias de ambas mujeres, solía ser la director ejecutivo de Biblical Soul Care en Harvest, pero ahora sirve como el director de pastoral para CCG. (En un historia publicado a principios de este año, Higbee admitió que durante su tiempo en Harvest, ordenó a los empleados de la iglesia que espiaran a un pariente de James MacDonald). Higbee también es el presidente y presidente de Twelve Stones Ministries y Soul Care Consulting.

La historia de Frers, que será contada en la segunda parte de esta serie, también involucra a dos iglesias de GCC ya otro líder senior de GCC. Por temor a las repercusiones, tanto Frers como Brztowski nos pidieron que no identificáramos a sus exmaridos. (Frers ahora usa su apellido de soltera y solicitó que no usemos su apellido de casada).

Hablamos con Higbee sobre las acusaciones de las mujeres y él negó que Soul Care alguna vez instruyó a las mujeres a regresar a matrimonios abusivos y agregó que las mujeres en su ministerio fueron tratadas con justicia y respeto.

Pero Brztowski y Frers dicen lo contrario.

“Sométanse a él. . . y sufrir como lo hizo Jesús”

Brztowski dice que su difícil matrimonio y experiencia de consejería se vieron exacerbadas por el hecho de que estaba empleada en Harvest y tenía miedo de perder su trabajo. Durante 12 años, Brztowski trabajó como asistente administrativo en el campus de Rolling Meadows, IL, de HBC. Y dijo que dos de sus supervisores directos y el director de recursos humanos fueron asignados para supervisar su asesoramiento matrimonial. Brztowski dijo que sentía que perdería su trabajo si rechazaba el consejo de sus supervisores.

Higbee no negó que Harvest le pidió a los supervisores de Brztowski que supervisaran su asesoramiento, pero dijo que no creía que el arreglo ejerciera presión sobre Brztowski. “Oh no, no lo creo”, dijo Higbee. “Tal vez implícitamente, pero no explícitamente, no”.

Pero la amiga de Brztowski, Dorie Lorden, no está de acuerdo. Ella dijo que Brztowski estaba “siempre caminando sobre la cuerda floja. ¿Cómo puedes ser tú mismo, ser auténtico? Si no puede ser auténtico en el asesoramiento, no puede obtener ninguna ayuda real. Harvest tiene esta mentalidad, hagamos que funcione cueste lo que cueste".

bonnie brztowski

Higbee dirigió el asesoramiento intensivo durante el cual Brztowski dijo que a ella y a su esposo separado se les dio una habitación para dormir. Cuando se le preguntó por qué Brztowski y su esposo habían sido asignados a una habitación, Higbee no confirmó ni negó que haya sucedido. Sin embargo, dijo: “Me sorprendería y me perturbaría profundamente si se viera obligada a estar en una situación en la que no se siente cómoda”. 

Sin embargo, Brztowski dijo que los arreglos para dormir no eran lo único que la hacía sentir incómoda con el asesoramiento intensivo. En lugar de centrarse en el comportamiento abusivo y manipulador de su esposo, dijo que la consejería de Higbee fue muy unilateral y "se centró en mi falta de compasión, la ira que tenía hacia mi esposo y la 'ruptura obvia' en mi relación con Dios". Brztowski también dijo que Higbee le pidió a su esposo que compartiera la historia de su vida en el asesoramiento, pero nunca le pidieron que compartiera la suya.

Según Brztowski, sintió que no tenía voz. “Cualquier cosa que compartiera en respuesta a mi esposo, se usaría en mi contra”. Bien consciente de la responsabilidad que enfrentaba como empleada de HBC, Brztowski dijo que ignoró su "sentido de injusticia" y "permitió y participó en" el "desgarro de mi carácter como mujer cristiana" de Higbee y su esposo.

[pullquote]“I would be shocked and deeply disturbed if she was forced to be in a situation that she didn’t feel comfortable with.”[/pullquote]As the session ended, Brztowski said Higbee instructed the couple to move back in together immediately. Brztowski said she was told to submit, minister to her husband, and work on her “anger issues.” She said Higbee never addressed her husband’s abusive behavior.

Higbee no estuvo de acuerdo con el recuerdo de Brztowski, aunque no abordó lo que sucedió específicamente durante su sesión de asesoramiento. Dijo que los consejeros de Soul Care no habrían sido capacitados para dar tales instrucciones ni en el tono ni en la intención.

En cambio, Higbee dijo que se enfoca en llevar al esposo a la convicción de pecado y recuperar la confianza con su esposa amándola y sirviéndola. Dijo que requeriría que el esposo hiciera esto antes de pedirle a la esposa que se sometiera a su esposo “de una manera que la haga vulnerable físicamente o de otra manera”.

Durante el asesoramiento intensivo de Brztowski también estuvo presente una pareja casada que Harvest designó como "defensores" de Brztowski: Eddie y Diane Birkenstock. Diane era directora de recursos humanos en ese momento y ahora es gerente de servicios financieros en Harvest. Le enviamos correos electrónicos a Diane repetidamente para que hiciera comentarios, pero ella no respondió. También contactamos al exesposo de Brztowski para hacer comentarios, pero él tampoco respondió.

Después del asesoramiento intensivo, Brztowski dijo que ella y su esposo siguieron las instrucciones de Soul Care y volvieron a vivir juntos. Y Brztowski dijo que se desesperó, se enojó más y comenzó a tener ataques de pánico.

Por razones que no entendió, Brztowski dijo que su esposo pasaba días sin hablarle, era grosero con sus hijos adultos y se negaba a asistir a su pequeño grupo. La hija de 36 años de Brztowski de un matrimonio anterior, Jennifer Reed, dijo que aunque el tiempo ha borrado algunos detalles de la terrible experiencia de su madre, uno se destaca.

Reed dijo que su ex padrastro una vez abandonó a su madre durante una "escapada romántica" que le había recetado Higbee. Como resultado, dijo que su madre tuvo que viajar 10 horas en autobús y taxi para llegar a casa.

[pullquote]“You have the strength to do this, to suffer. It’s the woman’s responsibility to fix the marriage by her obedience to Christ.”[/pullquote]Brztowski said that getaway took place about a month after the intensive counseling session. She said she did not feel safe or comfortable going on the trip with her husband but did it because she believed she’d be fired if her marriage failed and was “desperate.” She said she called her Soul Care advocates from the hotel where she was abandoned, and they told her to find her way home on her own. She said after she got home, she spent the night at her daughter’s house “completely frazzled by the trip.”

Después de esa experiencia, Brztowski dijo que Soul Care una vez más ordenó a la pareja que se separara. Varios meses después, Brztowski descubrió que su esposo había presentado una declaración de impuestos conjunta sin su conocimiento, que sospechaba que contenía deducciones falsas. Ella dijo que cuando informó a Soul Care, sus consejeros le dijeron que confiara en Dios y que creyera que sus "amigos en Harvest" la cuidarían si el IRS alguna vez la perseguía. “Estaba consternada porque no me preocupaba que mi esposo pudiera estar haciendo algo ilegal que me implicara”, dijo Brztowski. Independientemente, Brztowski dijo que encontró un contador que la ayudó a presentar un documento de "cónyuge inocente" al IRS.

Hablé con Nathan Scroggins, uno de los consejeros de Soul Care de Brztowski en ese momento. Dijo que recuerda algo sobre una declaración de impuestos, pero no podía recordar los detalles. Dijo que, en general, alienta a las personas a acudir a las autoridades si sospechan que alguien ha infringido la ley. 

Unos ocho meses después, “sin progreso aparente ni responsabilidad por mi esposo”, Brztowski dijo que Soul Care le dijo que su separación de su esposo era “antibíblica” y que necesitaba vivir con él nuevamente. Ella dijo que también le dijeron que “se sometiera a él como cabeza del hogar, confiara en Dios y sufriera tal como Jesús lo hizo por mí”.

Según Brztowski, el mensaje general que Harvest le comunicó fue: “Tú eres la fuerte. Eres el cristiano comprometido. Tienes la fuerza para hacer esto, para sufrir. Es responsabilidad de la mujer arreglar el matrimonio por medio de su obediencia a Cristo”.

Una cultura machista

Mike Mahoney fue miembro de Harvest durante mucho tiempo y formó parte del personal como consejero de 2009 a 2012. (Desde entonces dejó la iglesia y su hijo, Ryan Mahoney, es uno de los autores de La deuda del elefante, un blog que critica a Harvest y MacDonald.) Mahoney dijo que recuerda aconsejar a Brztowski ya su esposo antes de la terapia intensiva. También confirmó la historia de Brztowski sobre quedarse varada en una escapada de fin de semana prescrita y le dijeron que encontrara su propio camino a casa.

Mahoney dijo que creía en el relato de Brztowski sobre cómo la trataron. Mahoney dijo que Higbee y algunos otros hombres del personal mostraron una actitud de “superioridad” hacia las mujeres. Dijo que esto generalmente no era manifiesto en presencia de mujeres, pero que solo saldría a relucir en entornos exclusivamente masculinos.

“Las mujeres fueron fácilmente descartadas”, dijo Mahoney. “No creo que fueran apreciados y honrados bíblicamente. No se les dio el valor y el valor de su contribución al matrimonio”.

[pullquote]“Women were easily dismissed . . . I don’t think they were biblically cherished and honored.”[/pullquote]However, Terri Streich, another former counselor at Harvest, said she never got that impression from Higbee. She said Higbee always seemed respectful of the women she observed him counsel.

Scroggins dijo que "había una especie de cultura machista en algún nivel" en Harvest. Pero agregó: “Creo que hubo un buen intento de perseguir a los hombres de una manera que los ayudaría a ser buenos líderes. . . no de una manera machista, sino de una manera humilde”.

Higbee negó que su ministerio enviara el mensaje de que las mujeres debían someterse a los hombres abusadores y sufrir. “Cómo surgió eso o qué estaba sucediendo exactamente en ese momento, no sé cómo”, dijo, “aparte de que algo se malinterpretó o se malinterpretó o alguien no fue tan sensible como debería haber sido”.

Brztowski dijo que eventualmente encontró un nuevo trabajo y se separó de su esposo. “Mi último día en el personal de Harvest también fue mi último día de consejo de Soul Care, mi último día de asistir a servicios en Harvest, mi último día de servicio en Harvest, mi último día de asistir a grupos/eventos ministeriales en Harvest, y mi último día de devociones diarias en la Palabra de Dios durante dos años”, dijo. 

Aun así, Brztowski dijo que buscó consejería matrimonial en otro lugar, con y sin su esposo, porque quería seguir las Escrituras sobre la sumisión bíblica. Sin embargo, en 2015, Brztowski dijo que su esposo se divorció de ella.

Tratando de sanar y reconciliar el pasado

Después de dejar Harvest, Brztowski dijo que pasó los siguientes tres años “recuperando y renovando mi relación con Dios”. Agregó que se inscribió en Celebre la recuperación “para descubrir cuáles eran mis problemas al permanecer tanto tiempo en un trabajo/iglesia abusivo” y no alejarme antes de un matrimonio abusivo.

El 28 de febrero de 2019, Brztowski le envió a Higbee una carta de cuatro páginas, confrontándolo por lo que le había sucedido durante su asesoramiento en Harvest y enumerando numerosas acusaciones. Higbee respondió con un correo electrónico de un párrafo que decía:

“. . . Me entristece su experiencia en muchos niveles. Por favor, perdóname por cualquier parte de hacer esto más difícil y perder algunas dinámicas importantes que aparentemente te hicieron sentir aún más abusado, incomprendido y traumatizado. ¡Muy agradecido de que te estés acercando más al Señor! Gracias por orar y por compartir esto. Estoy aprendiendo y abierto a ver cosas que antes no veía”. 

Aproximadamente tres horas después, Higbee envió un segundo correo electrónico que decía: “. . . Lamento mucho la incomodidad de la situación intensiva. Nunca hubiera querido que te sintieras ignorado o desprotegido de ninguna manera”.

Aparte de los dos breves correos electrónicos de Higbee, Brztowski dijo que no ha sabido nada más de él, lo que no la sorprendió. “Cuando los líderes de Harvest, los consejeros y mi ex han dicho lo siento, lo que se ha expresado es: 'Lamento que hayas sido lastimado'. Esto es muy diferente a: 'Lamento el mal que he hecho y el dolor que te ha causado. ¿Qué puedo hacer para rectificar la situación y recuperar la confianza en la relación contigo?' Nunca he recibido tal declaración de nadie con respecto a los problemas de consejería en HBC o en mi matrimonio”.

En la segunda parte, contamos la historia de Anne Frers, la ex esposa de un pastor de Harvest que dice haber sido abusada durante un período de más de una década. Su historia, aunque única, incluye similitudes con la de Brztowski.

Patti Townley-Covert es una trabajadora independiente galardonada que vive en el sur de California. Actualmente está trabajando en sus memorias: La chica del viento: una historia de amor sobre uno mismo, el sexo y la justicia social. Para más información, ver ptcovert.com

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21 Respuestas

  1. El asesoramiento de HBC debería estar operando bajo un nuevo nombre... ALMA DESCUIDADA.

    O, EL ALMA CUIDA MENOS.

    Nombres, al parecer, que en realidad pueden estar a la altura de...

  2. Gracias por compartir tu historia. Lamento también el desvío que se les dio dentro de un “Ministerio Cristiano”. ¡Orando para que continúes tu caminar con Dios, en verdad y libertad, no en esclavitud!
    Bendiciones hermana :)

  3. Definitivamente es difícil ser mujer y estar en la Iglesia. Esta no es una situación única, lo he visto en muchos lugares cristianos. He visto mujeres que son abusadas y denuncian, pero luego son tratadas como si fueran quejosas. He visto mujeres cerradas, no escuchadas y tratadas con humildad. He oído hablar de maridos que creen que el sexo está ahí y cuando lo piden, y cuando una esposa no se somete cuando él lo pide, está en pecado. He visto abuso espiritual, emocional y físico. La mayoría de los líderes masculinos que he conocido no se sienten cómodos confrontando a otros hombres, por lo que echan la culpa a las esposas. Nosotros, como Iglesia, tenemos un largo camino por recorrer en esta área. Estuve mucho tiempo en esta cultura y ni siquiera lo veía, pensaba que era normal. Cuando mis ojos finalmente se abrieron, me sorprendió. Esto no es normal, esto no es bíblico. Esto no es glorificar a Dios. No le agrada. Esto lo sé y ahora estoy descansando seguro en esta verdad en una iglesia más saludable ahora. Hay buenas iglesias, espero y ruego que las mujeres en estas malas situaciones hagan un movimiento valiente y audaz y las encuentren.

    1. Estoy totalmente impresionado por estas historias. Si fuera a finales de 1800 o principios de 1900, casi podría entender cómo sería tolerado. Me parece que estos esposos usan las pocas frases en la Biblia que apoyan su mentalidad, probablemente aprendida, de que las mujeres son criaturas menores y pueden ser usadas como mejor les parezca. Esto, sin embargo, revela su falta real de conocimiento y, especialmente, de comprensión de lo que la Escritura verdaderamente revela. ¿Es así como ellos ven la relación de Jesús (esposo) con Su Iglesia (novia/esposa)? George Orwell llamó a eso “doble pensamiento”, la capacidad de creer 2 posiciones completamente contradictorias. Solo como una nota al margen, para su información, es la creencia judía que en la relación sexual de marido y mujer es la mujer quien tiene el "derecho" de comprometerse y el deber del marido es satisfacer sus necesidades.
      Ruego sanidad para ti y para todos los demás que sufren bajo este flagelo profano y te animo a buscar la verdadera libertad, la paz que ofrece el Señor. Salga de estas relaciones serviles y doblemente si son físicamente abusivas.
      Siento mucho que te hayan engañado.

  4. Me pregunto si respaldaron al abusador cuando él o su cónyuge tenían un puesto en Harvest. Conozco personalmente a alguien que estuvo en un matrimonio abusivo verbal, emocional y físicamente. Ella era miembro y sirvió, pero ni ella ni su esposo trabajaban ni tenían una posición de liderazgo en Harvest y todos en el cuidado del alma la URGIÓ que lo dejara y que el abuso no fuera su culpa. No sé por qué no se apoyó a estas mujeres y es desalentador escuchar eso, pero realmente me hace preguntarme si es porque Harvest quería ocultar el hecho de que tenían abusadores en el liderazgo.

    1. El encubrimiento del abuso viene de arriba y fluye hacia abajo, especialmente cuando involucra a la familia, los líderes y el personal.

    2. Creo que se preocupan por los abusados cuando es ventajoso para ellos, e ignoran a los abusados cuando sería perjudicial para su ministerio. Vemos esto una y otra vez en otras categorías... denuncian a los feligreses que tienen problemas de ira, son pendencieros o abusan de las finanzas, etc., pero luego lo aprueban y lo ocultan para los líderes. Cualquier cosa que infrinja su apariencia y ministerio se ve como algo de lo que hay que deshacerse. Mientras que hacer obras como ayudar a una mujer abusada, dar a los pobres, etc. se hace para reforzar la confianza de las personas en sí mismas. Ayudan cuando ayuda a su misión. ¡Demasiado triste! (Aunque en una nota al margen, he escuchado de muchas mujeres a las que se les dijo que regresaran con su abusador que no estaba en el liderazgo ni era un empleado de ellas).

  5. Parece que tantos que insisten en la sumisión de una esposa olvidan convenientemente la otra mitad de la ecuación. El esposo debe amar sacrificialmente a su esposa como Cristo amó a la iglesia.

  6. ¿Qué califica realmente a estos hombres para creer que son “consejeros”? Esto es peligroso en todas las iglesias. La terapia/consejería puede ser devastadora si la realizan personas no especializadas sin la educación y experiencia adecuadas. Algunos de los mayores abusos espirituales provienen de hombres y mujeres que creen que tienen un conocimiento divino superior. Esto generalmente lleva a que las personas busquen asesoramiento profesional, trabajen durante años de terapia de trauma y, muchas veces, se alejen de la fe.

    La cosecha es un culto. No confiaría en ninguno de los pastores en ese GCC. Son un grupo de hombres que no denunciaron a JM hasta que fue atrapado en el peor de los pecados. Este grupo de hombres fueron los mejores amigos durante décadas con JM.

    Bendice a estas dos valientes mujeres por decir la verdad. Sus historias importan. Todas nuestras historias importan.

  7. Soy una persona de la tercera edad que nunca se casó ni estuvo involucrada con ningún hombre. ¡Después de leer estas publicaciones, mi corazón se rompe por todos ustedes! ¡No hay palabras para lo que has soportado! Rezaré por todos ustedes, y por aquellos que estaban demasiado avergonzados o asustados para publicar aquí. Gracias Julie y Patti por compartir sus historias y exponer la luz de la Palabra de Dios sobre la oscuridad y las mentiras del reino derrotado de satanás.

  8. Así es, Jennifer, Harvest es una secta, la mayoría de los líderes con los que traté en mis 10 años en Harvest demostraron ser cobardes sin agallas que amaban sus trabajos más que la verdad... y esos mismos supuestos "hombres" están entrenando a un nuevo grupo de hombres para ser como ellos, en sus eventos Act like men... muy triste y aterrador.

  9. Todo lo relacionado con Harvest ha tenido el ADN de JMac contaminado. Cuando tienes a un psicópata verificable a cargo, ¿qué tipo de ministerio crees que realmente se lleva a cabo? Justo el tipo que ahora es tan claro para todos. Los árboles malos producen frutos malos. Tener a un tipo a cargo que está buscando contratar sicarios, bueno, ¿qué esperas realmente que salga de eso? ¿Es una iglesia o una mafia?

  10. Me apena mucho leer estas historias, pero estoy agradecida de que se compartan. Aunque lo que comenzó como querer ser más intencional en la creación de una iglesia más fuerte al revertir las tendencias de divorcio en la iglesia, este ministerio de consejería vino con parte del bagaje teológico que se encuentra en la consejería cristiana conservadora (estoy seguro de que la influencia de J Mac no tampoco ayuda). El bagaje teológico es una visión no bíblica de la emoción humana, que pone a la esposa cristiana en desventaja desde el principio. En lugar de ver las emociones como una respuesta válida del corazón a una relación, se ven como un problema espiritual que debe solucionarse, desigual a la razón. Creo que Higbee y otros genuinamente piensan que su ministerio es respetuoso, pero están ciegos ante el sesgo causado por este defecto en la teología. ¿Puede una esposa dejar que sus emociones se apoderen de ella, llevándola al pecado? Por supuesto. Pero eso no invalida lo que causó la emoción. Y los hombres pueden dejar que su razón justifique su pecado igualmente. Si la consejería cristiana conservadora realmente cree en el liderazgo masculino, primero debe comenzar con el esposo y ayudarlo a comprender cómo está afectando a su esposa (1 Pedro 3: 7).

  11. @Dan Keller, ¿puede compartir por qué eligió participar en Harvest durante 10 años sabiendo lo que sabía durante esos años sobre el liderazgo? No estoy diciendo que sabías todo lo que había que saber sobre todo lo que estaba pasando en Harvest. Pero según lo que dijiste anteriormente y lo que sabías, ¿por qué te quedaste? ¿En qué momento te diste cuenta de que Harvest era una secta? Compartir sus procesos de pensamiento sobre por qué se quedó puede ser útil para otras personas que tal vez estén en una secta y duden en irse. También puede ayudar a aquellos de nosotros con amigos y familiares en cultos a comprender cómo llegar a ellos.

    Solo conozco a James MacDonald debido a su antiguo ministerio de radio Moody. Estoy en el auto bastante tiempo y escucho mucha radio. La primera vez que escuché a MacDonald sobre Moody encontré su espíritu y método de entrega (muy duro y gritando para enfatizar) muy desagradables. Había algo muy poco auténtico en él para mí. Después de eso, cada vez que salía al aire, cambiaba el dial. La Biblia enseña que debemos probar el espíritu de los maestros para ver si son de Dios porque hay muchos falsos profetas sueltos en el mundo. Irónicamente, un día estaba en el auto con mi hermana y MacDonald salió al aire. Antes de que pudiera decir nada, inmediatamente dijo: "Hay algo raro en ese hombre". y cambié la estación antes de que yo pudiera. Entonces, sabía que no era solo yo quien sentía que algo andaba mal con él. No quiero molestar a MacDonald porque no es el único, pero he aprendido cuando tengo dudas a alejarme de los ministros, maestros y personas que no exudan el espíritu de Cristo. Por lo general, emiten muchas indicaciones (a veces sutiles) de que algo anda mal. No debemos tener comunión con falsos maestros de ninguna manera por nuestro propio bien y por el bien de los demás. Si continuamos quedándonos y apoyando a los falsos líderes y maestros, somos cómplices de mantener vivo su falso ministerio al dar a otros la apariencia de que todo está bien cuando sabemos que no es así.

    Muchas personas han publicado aquí que nunca supieron que algo andaba mal en Harvest. Sin embargo, parece que más personas han compartido que sabían que las cosas estaban mal (profundamente mal) allí, pero se quedaron y personalmente estoy teniendo dificultades para entender por qué tantas personas sabían que las cosas no estaban bien en esa iglesia y se quedaron de todos modos. Mucha gente, incluida la Sra. Brztowski en esta historia, habla de líderes abusivos y miedo absoluto al tratar con el liderazgo de Harvest, pero continuaron en la iglesia por varias razones (compañerismo con amigos, trabajos, etc.). Ahora la gente dice todo, pero tal vez menos personas habrían sufrido y estarían sufriendo ahora si los que sabían que las cosas estaban mal hablaran antes.

    1. Carla, si quieres saber más sobre la psicología y la política detrás de esto, dirígete al sitio web de Elephants Debt. En resumen, hay varias capas de conocimiento con un buen control de relaciones públicas. Cualquier desafío se enfrenta con el ministerio que tiene más información y una vergüenza silenciosa que lo hace volver a la fila o salir por la puerta sin mucha oportunidad de reunir un ejército de su lado. Otro factor es que hubo señales obvias de la obra del Señor. En este sentido, muchas personas que vinieron a Harvest provienen de iglesias que estaban aún más rotas. Es más fácil de entender si lo has vivido.

  12. El artículo es muy claro sobre los asuntos con los que estaba lidiando Bonnie, pero es vago sobre los problemas de su esposo y solo dice "abuso", que es vago y subjetivo. ¿Hay algo más que pueda revelarse en ese campo para proporcionar más claridad?

  13. Una pregunta que no se aborda ni en el artículo ni en los comentarios: ¿por qué Harvest (en realidad, JMac) DE REPENTE decidió que sus vínculos con el Centro de Consejería Bíblica deberían cortarse sin previo aviso y ser reemplazados por Soul Care? ¿Y cómo pasó esto a través de la Junta de Ancianos cuando el líder del BCC era un anciano en ese momento? (Alguien que obviamente renunciaría cuando ocurriera el cambio).

    Este es un artículo difícil, no por el contenido, sino porque es el más 'él dijo, ella dijo' de los informes sobre Harvest. Es muy poco lo que se puede corroborar. No dudo de ninguna manera que los hechos fueron tal como están escritos. Conozco a Bonnie. Ella no es de las que fabrican o embellecen la verdad. PERO, en comparación con otros artículos que apuntan al veneno que se esparció por Harvest, este artículo tiene la menor corroboración.
    Como esposa de un líder de rebaño en el momento del 'cambio', sentí que mi esposo y yo teníamos muy poca advertencia de que la BBC no se usaría para el consejo de los miembros de nuestro grupo pequeño, pero que los líderes de grupo pequeño y de rebaño serían entrenados rápidamente (mediante la visualización de videos de Soul Care) para manejar problemas comunes en nuestro rebaño. (Las bandadas eran aproximadamente 5 grupos pequeños, probablemente entre 50 y 75 personas)

    Soul Care fue un desastre desde el principio. No hubo 'transición' de BBC a SC. Fue impuesto a los líderes. Muchos de los “pastores de familia” (que supervisaban un grupo de líderes de rebaño) no tenían capacitación en consejería bíblica y trataron de usar líderes de grupos pequeños sin capacitación para llevar la peor parte de la consejería. Sin embargo, una serie corta de videos no puede proporcionar suficiente capacitación para convertir a un líder de grupo pequeño en un buen consejero. Puede ayudar, pero era obvio por el exceso de trabajo de Higbee y otros, que esta era una solución menos que perfecta. La prueba del exceso de trabajo fue la desaparición del asesoramiento conyugal de fin de semana y su sustitución por un 'día' o 'medio día' en su lugar.

    Los problemas mencionados anteriormente son ADICIONALES al problema de que los consejeros resultantes estaban lamentablemente preparados de manera inadecuada para su nuevo rol. Las características de un buen Líder de Grupos Pequeños no siempre son las mismas que las de un buen consejero. Pero J Mac asumió que se podía hacer, por lo tanto, hazlo.

    Que cualquiera pueda haber leído parte o la totalidad de los informes de Julie y no quitarse a sí mismo ni a su familia de la locura que es Harvest/JMac es evidencia para aquellos que llaman a Harvest un culto absoluto. Es triste. Es más que horrible. Ore por aquellos que todavía están conectados a Harvest de alguna manera.

  14. Carla para responder a su pregunta... Empecé a asistir a Harvest en Elgin en 2008... la enseñanza parecía sólida y creo que muchas de las personas allí realmente aman a Cristo, aprecié la enseñanza sensata que encontré allí, estaba felizmente ignorante de cómo el liderazgo operó durante casi 8 años, y yo quería creer lo mejor en el liderazgo... pero mientras estudiaba la Biblia comencé a cuestionar algunas de las cosas que escuché y vi e investigué un poco sobre cómo operaba Harvest... yo También comencé a leer el blog de la deuda de los elefantes. Fui al pastor Brit Gilman en 2017 con mis preocupaciones, él parecía realmente preocupado, pero al final simplemente me descartó y organizó una reunión conmigo y el presidente del Anciano Ejecutivo Steve Huston y el pastor Brian Bradshaw. Estas son solo algunas de las preocupaciones que compartí con Steve y Brian, en el informe de ancianos de febrero de 2014, los ancianos declararon que Jmac redujo voluntariamente su estilo de vida y se mudó a una casa pequeña, menos de un año después estaba viviendo en una más grande. mansión que de la que se redujo, eso es engaño, también la asociación de Jmac con falsos maestros, sus famosas palizas, nepotismo y muchas otras cosas ... Respaldé cada una de mis preocupaciones con las escrituras. Quería que Steve Huston abriera su Biblia y me mostrara dónde estaba equivocado, y créanme, quería estar equivocado, desafortunadamente Steve y Brian nunca abrieron sus Biblias. Después de esta reunión, instantáneamente me convertí en "El Enemigo"... Poco después de eso, dejé de asistir a Harvest. Creo que todos estos tipos sabían la verdad, pero estaban más preocupados por sus posiciones que por la verdad. A principios de 2019, el liderazgo de Harvest dijo en un correo electrónico que estaban arrepentidos y que querían reconciliarse con cualquier persona a la que hubieran herido. Aparecí en la reunión y hice una pregunta simple: "¿Cómo podemos confiar en el liderazgo de Harvest después de casi todo el liderazgo? encubrí la corrupción durante años, fui expulsado instantáneamente del edificio... Carla, tienes razón 100% sobre lo incorrecto que es estar de acuerdo con los malos líderes, para mí, la mayoría de mis tratos fueron con el Joe promedio en los bancos, cuando comencé para tratar con los líderes en Harvest no pasó mucho tiempo antes de que me fuera, pero todo el tiempo realmente quería creer lo mejor... un estudio continuo de las escrituras y aprender y permanecer firme en la verdad es cómo una persona puede romper con el mal liderazgo.

  15. Gracias por su valentía al compartir su testimonio desde este lugar abusivo. Después de haber estado allí durante años, esta era otra área que pensaba que estaba muy corrupta. Cuando busqué asesoramiento, fue como tratar de pasar por Fort Knox. Nos reunimos con muchas personas que seguían prometiendo ayuda después de pasar por su riguroso proceso de solicitud en el que Harvest quiere TODA LA INFORMACIÓN sobre usted para usarla solo en su contra. No tienen ningún interés real en cuidar a las personas, al menos muchos líderes no lo tienen. Se trata de lo que les beneficia y lo que no se descarta. Me entristece mucho escuchar de este abuso y oro para que todo el pueblo de Dios sea sanado de este falso ministerio. Solo Dios sabe cuán catastrófico ha sido este daño para tantos. Lo que me deja boquiabierto son aquellos que todavía pueden ir allí y creer que honra a Dios.

    1. Gracias Dan, Julie y muchos otros por su valor para compartir y decir la verdad. Para que conste, Pastor Brit nunca debería tener la palabra pastor junto a su nombre. Este es el mismo hombre que cuando lo llamé por un pariente que se suicidaba y necesitaba ayuda, solo preguntó si se había salvado. Entonces me dijo que no podía ayudarlo porque no estaba salvo y no asistía a Cosecha. Oye, Brit, ¿has leído la historia del buen samaritano? Dios te ayude a ti y a otros que se ATREVEN a usar la palabra pastor junto a tu nombre. ¡Usted es responsable ante Dios por su pecado si omite!

  16. Fui a la cosecha. Mi esposo ya era miembro allí cuando nos casamos. Busqué ayuda para algunos asuntos problemáticos y preocupantes en nuestro matrimonio debido a los graves problemas de control y confianza de mi esposo, que surgieron después de que nos casamos. Cuando fui al liderazgo, me senté con mi esposo y me gritaron. Fue sorprendentemente inapropiado e hiriente y me sentí aún más aislado. Las cosas empeoraron mucho y se volvió abusivo y llegó a un final traumático. Así que he tenido experiencias personales en Harvest.

    Pero algo en esta historia no cuadra…

    “Brztowski dijo que había solicitado específicamente dormitorios separados. Sin embargo, Brztowski dijo que su pedido no fue cumplido”.

    He trabajado con iglesias y organizado estos eventos. Y nunca he oído hablar de, ni he estado en, retiros en los que los asistentes reciban habitaciones individuales de uso individual. Simplemente no se hace, independientemente de la solicitud. La ocupación es limitada, por lo que se basa en ocupación doble. Dudo mucho que le hayan dado confirmación o indicación de que le darían su propia habitación privada. Y eso sería falso no revelar o cuestionar. Si la política es de ocupación doble y ella decide seguir yendo, entonces eso es muy diferente.

    Quiero saber la política de ocupación. ¿Dónde están los hechos objetivos? No conozco a una mujer soltera que haya estado separada por meses que vaya a compartir habitación con su esposo, bajo ninguna circunstancia. Su decisión de someterse a circunstancias cuestionables o posiblemente abusivas crea una narrativa muy diferente.

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