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Miembros de la familia Zacharias usan la plataforma de Ravi para recaudar dinero para una nueva organización sin fines de lucro

Por Julie Roys
Ravi Zacharias Third Ladder
La familia de Ravi Zacharias está utilizando una publicación de 2020 en la página de Facebook de Ravi que denuncia la esclavitud para promover una nueva organización sin fines de lucro dirigida por Naomi Zacharias. (Fuente: Facebook)

Confiados en que el “legado de Ravi Zacharias será restaurado”, algunos miembros de la familia Zacharias están utilizando la plataforma de redes sociales del difunto apologista para recaudar fondos para una nueva organización sin fines de lucro dirigida por la hija de Ravi, Naomi Zacharias.

Durante muchos años, Naomi dirigió Wellspring International, el brazo humanitario de Ravi Zacharias International Ministries (RZIM).

Naomi Zacharias Third Ladder
Noemí Zacarías

Sin embargo, a raíz de revelaciones de ella abuso sexual de la mujer por parte del padre, RZIM cerró Wellspring en marzo pasado y puso fin a la posición de Naomi.

En una publicación de Instagram de marzo de 2021 sobre su partida, Naomi se quejó de “cancelar la cultura” y escribió: “Quizás algún día recordaré este giro inesperado. . . y veo un leve rastro de alas formadas no a pesar de él, sino a través de él”. 

Ahora, el hermano de Naomi, Nathan Zacharias, ha anunciado en un entrada en el blog el lanzamiento de Third Ladder, una nueva organización sin fines de lucro dirigida por Naomi. En la publicación, Nathan afirma que cree que "un día se restaurará el legado real de mi papá" y también habla de una subvención equivalente de $60,000 para donaciones a Third Ladder y alienta a las personas a donar.

Your tax-deductible gift helps our journalists report the truth and hold Christian leaders and organizations accountable. Give a gift of $30 or more to The Roys Report this month, and you will receive a copy of “Hurt and Healed by the Church” by Ryan George. To donate, haga clic aquí.

Además, Ravi pagina oficial de facebook, que es administrada por la familia Zacharias, publicó un enlace al artículo del blog de Nathan en el hilo de comentarios de una publicación de febrero de 2020 de Ravi denunciando la esclavitud moderna. “La importancia de ayudar a los necesitados siempre estuvo cerca del corazón de mi papá”, decía la página.

El comentario sobre Third Ladder recibió 1600 me gusta y muchas respuestas positivas, como las que alentaron a Nathan Zacharias a "Sigue así" y expresaron su fe en la inocencia de Ravi Zacharias.

Third Ladder

Pero el comentario también recibió una fuerte condena, especialmente de aquellos que vieron ironía en elogiar a Ravi en el hilo de una publicación contra la esclavitud.

“Esto es repugnante”, escribió alguien llamado Morrison Amber. “(Tú) no puedes decir que luchas contra la esclavitud mientras traficas con mujeres”.

Otro escribió, “pero usó su ayuda humanitaria para apoyar a su amante en Tailandia…” (Para leer el informe completo sobre los resultados de una investigación independiente sobre el abuso sexual y el mal uso de fondos de Ravi Zacharias, haga clic aquí.)

Según el artículo del blog de Nathan, Third Ladder apoyará algunas de las mismas causas que Wellspring solía apoyar y "con suerte encontrará otras".

En su sitio web, Third Ladder promete que el 75 por ciento de cada obsequio otorgado se destinará a "subvenciones para proyectos y servicios únicos de diligencia debida" y solo el 25 por ciento se destinará a costos operativos y de puesta en marcha.

Sin embargo, hasta la fecha, Third Ladder ha recaudado aproximadamente $167,334, según su página de inicio. De esa cantidad, $143,000, o el 85 por ciento, se ha designado para gastos operativos y solo $24,333, o el 15 por ciento, se ha designado para proyectos específicos.

Según el estado de Georgia, Third Ladder se incorporó el 19 de mayo de 2021, aproximadamente un mes después del cierre de Wellspring. Tercera escalera articulos de incorporación no mencione a Naomi Zacharias, sino nombre a Mallory Even como directora ejecutiva de la organización.

Even es un musicoterapeuta que dirigía un programa, llamado Songs of Hope, que fue financiado en su totalidad por Wellspring International. Songs of Hope suspendió sus servicios poco después del cierre de Wellspring, pero alentó a los donantes a comunicarse con Even para averiguar “cómo hacer una donación deducible de impuestos a una de nuestras organizaciones asociadas que se asegurará de que su donación vaya a Songs of Hope. . .”

Mallory Even ahora aparece como Presidente de la Junta de Tercera Escalera.

El Informe Roys se acercó a Even y Third Ladder, preguntando si Songs of Hope está recibiendo fondos de Third Ladder, pero nadie respondió de inmediato. Las reglas del IRS prohíben que los miembros de juntas sin fines de lucro se beneficien personalmente de su servicio en la junta.

El Informe Roys también pidió a Even y Third Ladder que le aclararan el papel de Naomi Zacharias en Third Ladder, pero no recibió respuesta.

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24 Respuestas

  1. ¡Hablando de ser incapaz de aceptar la realidad! El legado de Ravi Zacharias es uno de extrema depredación sexual, manipulación y traición. Necesitan reconocerlo, hacer las enmiendas que puedan y desvanecerse silenciosamente en la puesta de sol. En mi opinión, cualquiera que los apoye está participando en su gran engaño.

  2. Ellos personifican el término "no tener vergüenza" por usar las palabras de Ravi cuando traficaba con mujeres, cuando ya estaban ganando mucho dinero y continúan ganando dinero para sí mismas, mientras le dicen a la gente que la mayor parte del dinero se destinará a proyectos del ministerio y servicios de "diligencia debida única" (como sus propios bolsillos????)

  3. ¿Cuánta negación pueden tener al usar las palabras de Ravi sobre la esclavitud humana después de que participó en el tráfico de mujeres? ¿Cuánta arrogancia, falta de arrepentimiento según Dios y justicia propia están exhibiendo?

  4. El objetivo principal de demasiadas organizaciones sin fines de lucro parece ser proporcionar puestos de trabajo para quienes dirigen la organización. Si bien me gustaría estar equivocado, tengo pocas dudas de que ese es el caso aquí.

  5. “Naomi Zacharias y RZIM hacen que la gran ramera de Babilonia parezca tan inocente como la Madre Teresa. Ah, pero subestimo. . .”

    ¡Detener! ¡Solo para! A menos que se trate de un tablero de mensajes de 4chan, donde los usuarios pueden decir cualquier cosita sucia que quieran decir, estás fuera de lugar con ese comentario. Tu hipérbole irracional es grosera, misógina, hiriente, sexista, anticuada, pero lo subestimo. No debería necesitar recordarte que estás hablando de personas reales. ¿De verdad crees que traerás claridad a la situación arrojando barro?

    Si tienes algo que agregar a la conversación, hazlo. Enraízalo en la sustancia, pero por el bien de todos, por favor, abstente de hacer insultos sin fundamento, con base emocional, vestidos con un tono pseudo-religioso. Solo para. Sé que puedes ser mejor que eso.

    La vida continua. La gente está tratando de levantarse y seguir adelante. Cuando las personas están tratando de recuperarse, levantarse y hacer lo correcto, ¿qué tipo de persona eres: la persona que los patea cuando intentan levantarse o el tipo de persona que los ayuda a levantarse? Sí, pero te animo a imitar a Cristo en este caso.

  6. Exactamente. MZ ha sido una mujer muy ocupada. Oh. Se suponía que debíamos olvidarnos de ella. La FAMILIA sigue…sabiendo sacar dinero. Esto ha estado en la planificación, vamos a ver; desde el día que supiste que el concierto estaba listo con RZ. CONTINUAR RZIM2.0

  7. ¡Absolutamente sin vergüenza! ¿Cuál es su legado? Ha sido empañado por traer a un depredador sexual. ¡Engáñame una vez, qué vergüenza, engáñame dos veces, qué vergüenza! ¡Cuidado con los donantes!

  8. Cuando vi esta publicación ayer, todo lo que pude hacer fue sentarme en silencio y conmocionarme durante un buen rato. La negación dentro de la familia Zecharias está más allá de lo que puedo entender. Oh, mi corazón por sus víctimas. Todo lo que puede hacer una publicación como esta es hacernos clamar en voz alta: “Oh Soberano Señor, santo y verdadero, ¿hasta cuándo…”? Apocalipsis 6:10

    1. Gracias por poner en palabras mi misma experiencia…..silencio atónito. !!!! Me dejó sin aliento leer sobre la insensibilidad de la familia, los fracasos empáticos masivos y la ingenuidad emocional ante las necesidades de los demás. . La familia no tiene un esquema aparente para entender lo que significa ser víctima de la crueldad de alguien y ser utilizado o aprovechado. Tienen profundas limitaciones humanas mentales y emocionales. Esperaba un estándar más alto de toda la familia Zacharias y RZIM.

  9. Usar la imagen de un depredador para algo promocional es un insulto para las víctimas en todas partes. Qué ironía tan trágica.

  10. El desenlace en RZIM no fue casual. Era el producto lógico y predecible del sistema de gobierno corporativo a partir del cual se produjo. El gobierno corporativo fracasó.

    Después de que los problemas en RZIM se hicieran públicos, envié una solicitud de documentación a cuatro organizaciones benéficas basadas en la fe que apoyaba en ese momento. Un experto:

    ……….Dado mi apoyo financiero y personal de xxxxxxxxx, solicito una copia de sus controles internos y/o programa de cumplimiento corporativo. Estoy buscando los procesos documentados de los que depende para prevenir, detectar, investigar, corregir y denunciar dinámicas relacionales manipuladoras o perjudiciales entre el personal corporativo y/o entre el personal corporativo y los clientes, donantes, contratistas, asociados no corporativos, etc

    Dos organizaciones enviaron lo que pedí e invitaron a hacer más preguntas. Los otros dos no me enviaron lo que solicité, ni me dieron razones de la falta de respuesta. En un caso me elogiaron por mi interés en “un tema tan importante”. En el otro caso, mi pregunta se transformó en una pregunta que obviamente prefirieron a la que hice. No es suficiente. Dejé de hacer donaciones a ambas organizaciones el mismo día que recibí esas respuestas.

    Me picaron en el evento RZIM en parte porque no hice mi diligencia debida con respecto a los protocolos de gobierno. Nunca más. Nunca habrá una garantía de que siempre lo haré bien, pero haré todo lo posible para aumentar las probabilidades de hacerlo bien. Si siento la más mínima vacilación o resistencia cuando me hacen preguntas muy específicas y legítimas sobre el gobierno corporativo, o si siento que recibo respuestas de "humo y espejos", o si mi pregunta no teológica se responde con escrituras o una narrativa atractiva. para nuestra supuesta afinidad teológica, salgo por la puerta… una puerta que se abre en ambos sentidos.

    1. Acciones como esta me dan esperanza. Gracias, Frederic, por hacer su debida diligencia. Como dice el dicho: “Si me engañas una vez, te avergüenzo. Si me engañas dos veces, la culpa es mía."

      1. Gracias, JR!! Para ampliar un poco... mi educación sobre cómo las organizaciones benéficas evitan el problema comenzó cuando una de las organizaciones benéficas que no envió lo que pedí, citó más de 50 referencias bíblicas para respaldar su caso. (eso no es un error tipográfico...>50). Alternativamente, en las organizaciones que respondieron, he desarrollado fuertes relaciones personales con jugadores clave que quieren que yo sepa lo que hacen y por qué lo hacen. Uno en particular se ha convertido en mi estándar de referencia para evaluar a todos los demás. Estas personas lo entienden y es innato. No es una afectación desarrollada para impresionar a la gente. Cada donante tendrá sus propios estándares, pero mi educación ha avanzado significativamente simplemente al comenzar. En el proceso, gran parte de lo que he aprendido lo he aprendido de personas que lo hacen bien por sus propios motivos. Si alguna vez me sonara como otra campaña de marketing, me iría. Para repetir una observación anterior, no puedo garantizar que lo haga bien siempre, pero a medida que aprenda, puedo aumentar las probabilidades de hacerlo bien. ¡Empezar!

    2. Gracias por compartir su forma reflexiva y racional de investigar la responsabilidad fiscal en los ministerios. Me siento empoderado para hacer lo mismo ahora que tengo una estructura bajo la cual acercarme a ellos. Bien hecho.

      1. Gracias, Donna Kaufman. Si bien los asuntos fiscales siempre están sobre la mesa, también quiero saber sobre las dinámicas de poder entre líderes y subordinados. Es por eso que se me ocurrió la idea del compromiso adverso. La persona en el lado menos influyente de una relación que consiste en diferencias de poder quizás se sienta obligada a ceder en algo/cualquier cosa si el costo de no ceder es demasiado alto. Vemos todo el tiempo en los problemas que Julie Roys dice que la gente no se pone de pie, no se opone, no protesta por el costo de hacerlo. Eso no es difícil de entender. Casi todo el mundo ha estado en esa posición en algún momento de la vida. El costo inmediato de retroceder puede ser demasiado alto por razones financieras, relacionales, culturales, comunitarias, etc. Así que no se dice nada. A mi modo de ver, cada vez que hay irregularidades o abusos financieros, operativos, regulatorios, espirituales, sexuales, relacionales (lo que sea) y alguien decide no hablar, se ha hecho un compromiso adverso. Nadie gana excepto el perpetrador o la persona con más poder. Todo esto es fácil de decir, pero muy difícil de hacer. Nunca llamaré fácil a esto ni criticaré al que decide que no puede permitirse el lujo de hablar. No estoy en su mundo. Pero puedo hacer preguntas a las organizaciones que están en condiciones de evitar que esto suceda en primer lugar.

  11. Gracias, Julie Roys, por seguir a RZIM, especialmente porque muchos otros no lo han hecho. Su información es de una calidad que no es abordada ni duplicada por otras fuentes de noticias. (Ni siquiera leo las historias de otros escritores aquí.) No es sorprendente que surja un relato como el del Sr. Larsen, de preguntas cuidadosas e informadas y búsqueda de la verdad. Su historia es un ejemplo que vale la pena seguir para todos nosotros.

  12. Mira, todos los niños estaban haciendo la obra de Dios. Desean continuar bajo nuevas organizaciones. Por qué pintarlos con el mismo pincel. No tenían idea. Además, nunca dejamos de pecar mientras respiramos. Somos a la vez santos y pecadores. Ravi, en su lado santo, hizo más de 40 años de la obra del Señor. Que tiren la primera piedra los que no tienen pecado. Además, estas son supuestas acusaciones de todos modos.

    1. Ravi hizo más de 40 años del trabajo del diablo. Era un mentiroso, abusador, pervertido, violador, narcisista, estafador e infiel a su esposa y familia que eran cómplices de sus pecados. Les enseñó cómo recibir dinero y vivir bien haciéndolo. Continúan….su bien educada FAMILIA.

  13. Interesante de leer o debería decir espantoso cómo algunos de los llamados cristianos, como hienas, casi con un regocijo macabro, están desgarrando el cuerpo de un hombre muerto. Eso es más demoníaco que cualquier cosa que haya sucedido. Esos demonios macabros existían en los tiempos de Jesús. Jesús los enfrentó, “el que no tenga pecado, que tire la primera piedra” Y la manada hambrienta se fue ante la voz severa de Jesús. Y Jesús vuelve su atención a la ramera no con un regocijo macabro (podría haberlo hecho) sino con compasión...

  14. Fuimos apoyados por el brazo humanitario de RZIM, Wellspring International. Y quedaron devastados por la noticia, así como por la repentina pérdida de fondos para atender a las mujeres explotadas sexualmente y sus hijos. Noemí, según tengo entendido, no busca lucrar con los errores de su padre, sino continuar con su propio compromiso de servir a los más vulnerables, así como reparar los daños causados por las acciones de una persona. Las consecuencias del pecado de un hombre son asombrosas y los más vulnerables siempre son los que más sufren. Estoy agradecido con Third Ladder por el apoyo que brindan, a pesar de los muchos desafíos que han enfrentado en el camino.

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