Jerry Falwell, Jr., se ha comportado de una manera que lo habría despedido del liderazgo en la mayoría de las organizaciones cristianas y en muchas organizaciones no cristianas.
A pesar de eso, la Junta de Síndicos de Liberty University le permitió renunciar y marcharse con un supuesto $10.5 millones en indemnizaciones por despido y jubilación.
Estudiantes y sus padres, que pagan a Liberty University decenas de miles de dólares al año por matrícula, alojamiento y comida, han expresado su indignación. Antes de la renuncia de Falwell, declaraciones firmadas de ex alumnos diciendo que Falwell había empañado la reputación de la escuela y el valor de sus propios diplomas. Añádase a eso la reacción de un mundo laico, escéptico y cínico, que sacude la cabeza una vez más ante el último episodio de la tragicomedia conocida como Stupid Evangelical Tricks.
Para empeorar las cosas (si eso es posible), algunos de los problemas con Falwell han sido reportados durante años y han sido ignorados en gran medida por la junta directiva de Liberty.
Ejemplos: Escribí un duro perfil de el en 2013 (y recibí una carta mordaz de Falwell por mis problemas). Mark DeMoss, hijo de uno de los primeros y más generosos donantes de Liberty, renunció a la junta de la escuela en 2016 por la preocupación sobre el liderazgo de Falwell. Incluso la relación que Falwell y su esposa Becki tenían con un "chico de la piscina", una relación que fue la causa inmediata de la caída de Falwell, ha sido reportada previamente por Piedra rodante en 2019, y BuzzFeed en 2018.
Your tax-deductible gift helps our journalists report the truth and hold Christian leaders and organizations accountable. Give a gift of $30 or more to The Roys Report this month, and you will receive a copy of “Hurt and Healed by the Church” by Ryan George. To donate, haga clic aquí.
A pesar de todo esto, la Junta de Síndicos de Liberty University seguía sin tener ni idea de que tenían un problema con su presidente.
El papel de la junta
La Junta de una organización tiene la responsabilidad fiduciaria del gobierno general de esa institución. "Fiduciario" es una palabra elegante para: "La pelota se detiene aquí". Los directorios son los administradores supremos de una organización. Son responsables del bienestar de la organización. Y, más al punto aquí, las juntas tienen la capacidad de contratar y despedir a una sola persona: el presidente.
Se podría argumentar, dados los ejemplos anteriores, que la junta de Liberty University debería haber ejercido ese derecho, cumplido ese deber, hace años. Pero incluso dándole a la junta el beneficio de la duda sobre el momento, no debería haber permitido la renuncia de Falwell. No debería haber permitido que la versión de los hechos de Falwell permaneciera sin oposición, cuando las grabaciones de audio y las fotografías cuentan una historia claramente diferente.
No obstante, Falwell dijo el poste de washington: “There wasn’t any cause,” he said. “I haven’t done anything.” Everyone with eyes to see and ears to hear knows that statement departs from the truth.[pullquote]Falwell told el poste de washington: “There wasn’t any cause . . . I haven’t done anything.” Everyone with eyes to see and ears to hear knows that statement departs from the truth.[/pullquote]
Sin embargo, una cosa que dijo El cargo era al menos medio cierto: "La junta tuvo la amabilidad de no cuestionar eso".
Digo "verdad a medias" porque Falwell tenía razón en que la junta no lo desafió. La mitad de lo que no era cierto fue su uso de la palabra "misericordioso". Esa no es la palabra que me viene a la mente para describir el comportamiento de la junta. Me vienen a la mente otras palabras, como "despilfarro", "impotente" y "cobarde". La falta de voluntad de la junta para "desafiar" a Falwell ahora aparentemente le permitirá irse con $10 millones en fondos de donantes, estudiantes y ex alumnos.
La junta debería haberlo despedido, por causa.
Si no quiere aceptar mi veredicto, considere el juicio de Everett Piper. Piper es un conocido autor y orador, y fue presidente de una universidad durante mucho tiempo antes de su reciente jubilación. A menudo se alinea con Falwell en asuntos de política y política educativa. Sin embargo, Piper dijo: “Solo cinco palabras son suficientes: este hombre debe ser despedido. Como presidente de una universidad, si alguna vez hubiera hecho algo remotamente parecido a esto, habría disminuido tanto la dignidad de mi cargo que el único recurso de mi junta hubiera sido exigir mi renuncia inmediata. Eso es, por supuesto, si no fuera lo suficientemente hombre como para ofrecerlo antes de que me lo pidan”.
¿Qué tiene de malo el tablero de Liberty?
Parte del problema con el tablero de Liberty es que es demasiado grande. Tiene 33 miembros, y en el pasado reciente ha tenido hasta 41 miembros, demasiado grande para una toma de decisiones eficiente o para que las voces disidentes se escuchen adecuadamente.
Las opiniones varían ampliamente sobre el tamaño óptimo de la junta. De acuerdo con la Estudio de la Biblioteca Corporativa, el tamaño promedio de la junta es de 9.2 miembros, y la mayoría de las juntas tienen entre 3 y 31 miembros. Algunos analistas Creo que el tamaño ideal es siete.
Secondly, Liberty’s board is, for the most part, what is called a “pay to play” board. It is made up mostly of either big donors or pastors of big churches who have the ability to use their platforms as “bully pulpits” for Liberty – using their influence to recruit students to attend and alumni and donors to give. [pullquote]Liberty’s board is, for the most part, what is called a “pay to play” board. It is made up mostly of either big donors or pastors of big churches who have the ability to use their platforms as “bully pulpits” for Liberty . . . [/pullquote]
La mayoría de los directorios sin fines de lucro exhiben algún grado de este fenómeno de "pagar para jugar", y no siempre es algo malo. Los grandes donantes (y “personas que influyen en la opinión”, como los pastores) son personas que se preocupan lo suficiente por la institución como para hacer grandes compromisos, incluso sacrificios. Invierten su dinero, su tiempo y su reputación.
Pero los directorios, especialmente los directorios de organizaciones grandes y complejas como Liberty, hacen, o se supone que deben hacer, un trabajo real. A veces ese trabajo es complicado, técnico, requiere mucho tiempo. Requiere experiencia profesional real, no personas que simplemente aprobarán las recomendaciones del personal.
Estoy seguro de que la gran mayoría de los miembros de la junta de Liberty University son personas bien intencionadas que se preocupan por la escuela. Pero ser un miembro efectivo de la junta directiva de una empresa de $750 millones requiere mucho, mucho more than good intentions. The bottom line here is hard to say, especially hard for me because I know some of the board members and they are good people. But it must be said: The failure of Liberty University was not just a failure of Jerry Falwell, Jr., it was also a failure of the Board of Trustees.[pullquote]The failure of Liberty University was not just a failure of Jerry Falwell, Jr., it was also a failure of the Board of Trustees. [/pullquote]
Los fideicomisarios de Liberty University fallaron a los estudiantes, profesores, administración y padres de la escuela. Le fallaron a los donantes y ex alumnos. No lograron retener al único miembro del personal de Liberty que les informa según los estándares bíblicos de liderazgo, o incluso según los estándares que cada miembro de la comunidad de Liberty debe cumplir.
Si Liberty va a experimentar una verdadera curación y un camino positivo hacia adelante, Jerry Falwell, Jr., no debería ser la única persona que se vaya. Todos, o un número sustancial de los miembros de la junta directiva de Liberty, deberían seguirlo hasta la jubilación.
Divulgación: la hija de Warren Cole Smith es estudiante de tercer año en Liberty University.
Warren Cole Smith es presidente de MinistryWatch.com, un grupo de vigilancia de donantes. Antes de asumir este cargo, Smith fue Vicepresidente de Avance de la Misión del Centro Colson para la Cosmovisión Cristiana. Warren también presenta el podcast semanal "Listening In", un programa de entrevistas de formato largo escuchado por decenas de miles de suscriptores cada semana.
Spanish 
English
18 Respuestas
Estoy de acuerdo en que la Junta ha fallado. La gran pregunta es ¿QUÉ HARÁN AHORA? Ante todo lo que ha salido y sigue saliendo, ¿contratarán una INVESTIGACIÓN verdaderamente INDEPENDIENTE? Deberíamos estar muy angustiados por estos estudiantes si esto es lo que sucedió.
https://www.politico.com/news/2020/08/27/becki-falwell-affair-liberty-university-student-band-jerry-402559
No soy un experto, pero según tengo entendido, por favor, cualquiera que sepa más que yo, intervenga, una Junta que no ejerce su deber puede ser personalmente responsable. Que paguen los 10,5 millones si hay que pagar
Desafortunadamente, existe el "seguro del director", que es estándar para proteger a los directores de la responsabilidad por negligencia. Cuando estaba en el consejo de administración de una escuela, pensé que no deberíamos tenerlo, porque protege principalmente a los directores irresponsables y quería que todos tuviéramos más cuidado para ser responsables, pero los demás me miraban como si estuviera loco.
La gente debe darse cuenta de que estar en una Junta no es solo un honor, es un deber. Puede dañar su reputación, especialmente si usted tiene la culpa de un problema, y lo es, "la responsabilidad se detiene aquí" realmente se aplica a los fideicomisarios más que al presidente, ya que una de sus funciones principales es reemplazar al presidente si es no está a la altura del trabajo. No es necesariamente un trabajo que requiera mucho tiempo, pero ser un fideicomisario es importante, y si le ofrecen el trabajo pero no quiere asumir la responsabilidad y la culpa potencial, rechácelo. Haga esto, especialmente, si quien se lo está ofreciendo le dice que no tiene que hacer mucho, todavía tiene la responsabilidad legal y ética, y es muy posible que esté tratando de llenar la junta con fideicomisarios que no le prestarán atención. a lo que está haciendo, por lo que es muy probable que pierda su reputación.
No es tan difícil de entender. Muchas juntas seculares están en los bolsillos de los administradores. Lo mismo sucedió con la junta de ancianos de Harvest Chicago. La mayoría eran secuaces de .Macdonald. Aquí estaban los secuaces de Jerry.
En Harvest Bible Chapel, ¿recuerda cómo el pastor deshonrado James Macdonald, despedido con causa, trató de diluir el poder de la Junta/Ancianos aumentando su número?
Jerry Falwell Jr y James Macdonald son dos lobos voraces que son muy similares en sus creencias fundamentales:
Lo cual es que el cristianismo y la iglesia de juego se consideran transaccionales.
No significa nada más para ellos, aparte de ser un medio, un conjunto de Transacciones para salir adelante, ganar montones de dinero.
Si crees que estoy equivocado aquí….
¿¡Por qué ambos lobos voraces nunca se acercaron directamente a las innumerables personas que fueron culpadas, avergonzadas, acusadas de sembrar división al decir la verdad sobre estos lobos!
Me pregunto si nos enteraremos de alguna renuncia de la Junta después de este gran pago a alguien que debería haber sido despedido por una causa. O si los 33 son cómplices de esto.
Una pequeña universidad que conozco volvió a contratar a un presidente anterior que se había ido varios años antes después de adulterio con un miembro de la facultad; lo querían de vuelta porque había sido un buen recaudador de fondos. Varios miembros de la Junta que estaban en el lado perdedor de esa votación renunciaron.
Julie escribió: "Requiere experiencia profesional real, no personas que simplemente aprobarán las recomendaciones del personal". Los tableros son probablemente legalmente necesarios, pero en mi opinión, la mayoría de los tableros son totalmente inadecuados. En su mayoría, se guían por lo que les dice un director o presidente, y son muy fáciles de engañar, engañar y engañar. Sabemos que esto sucedió en Moody. Lo mismo es cierto para la mayoría de las juntas de la iglesia. Sabemos que sucedió en Harvest y Willow Creek, por nombrar solo dos ejemplos recientes. De hecho, con las juntas de la iglesia, tenemos personas aún menos calificadas para saber y discernir lo que se necesita hacer. Suelen ser buenas personas con deseos de servir al Señor, pero tienen una tarea casi imposible. No pueden obtener suficiente información en sus breves reuniones para ayudar realmente. La mayoría de los miembros de la junta que he visto son extremadamente reacios a “hacer olas” con preguntas difíciles. Tal vez sean líderes en sus propias organizaciones, pero son débiles, obedientes y, a menudo, silenciosos como miembros de la junta. Si una institución tiene un líder ético, moral y espiritualmente maduro, todo puede ir bien. Sin embargo, eso no significa que las juntas tengan mucho que ver con el éxito de la organización. En mi experiencia, la conclusión es que las instituciones tienen éxito a pesar de sus directorios.
Buenas tardes a todos,
Hay otra historia sobre la que se debe informar antes de que el polvo se asiente demasiado.
¿Dónde/Cuál era la posición de Trey en los tratos financieros con el amante de la Sra. Falwell? Tengo entendido que su nombre estaba en la LLC y que él era el 'socio comercial'. Dada la reputación bastante desagradable del albergue en la historia de Politico, tiene algunas respuestas para toser.
En las revelaciones de hoy sobre otra de las aventuras de la Sra. Falwell con los miembros de la banda de Trey, el joven detalló que bebía mucho y el alcohol lo proporcionaban los Falwell.
Creo que Trey necesita encontrar algunas respuestas antes de que se asiente el polvo. Puedo ver al heredero aparente traer a papá de vuelta como asesor cuando obtenga el puesto principal en un par de años.
Atentamente,
CJ
He tenido las mismas preguntas relacionadas con la participación de Trey en Liberty en los últimos años. Ese último escándalo, aunque no fue culpa del hijo, me dejó bastante sorprendido con las revelaciones del abuso del alcohol. Parece haber sido normal en ese hogar.
Es necesario que haya una extensa investigación de terceros sobre todo lo relacionado con Fallwell, ahora. Basándome en lo poco que he escuchado a lo largo de los años, Trey no es apto para el liderazgo, y eso está completamente aparte de su borrachera como estudiante. Me vienen a la mente los negocios turbios en Miami y la venta de propiedades con descuento por parte de LU a Trey. Y pensar que Trey es el menor de los problemas actuales de la escuela.
C.J.: De acuerdo. Parece que toda la familia tiene cosas de las que debe rendir cuentas. ¡Trey está en la cima!
irresponsable es la palabra que me viene a la mente respecto a la junta… y nada irreprochable…
Sin el Señor, las injusticias inmorales son una carga abrumadora y agotadora de llevar.
Isaías 5
20 ¡Ay de los que llaman bien al mal
y el bien el mal,
que convierten las tinieblas en luz
y la luz a la oscuridad,
que sustituyen lo amargo por lo dulce
y dulce con amargo.
21 ¡Ay de los sabios en su propia opinión!
e inteligente en su propia vista.
22 ¡Ay de los que son héroes en beber vino
y campeones en mezclar cerveza,
23 que absuelven al culpable por soborno
y privar a los inocentes de la justicia.
24 Por tanto, como la lengua de fuego consume la paja,
y como la hierba seca se marchita en la llama,
para que sus raíces se pudran
y sus flores se volarán como polvo;
porque han desechado la instrucción de Jehová de los ejércitos
y menospreció la palabra del Santo de Israel.”
Pero Isaías 40 continúa recordándonos…
“Pero los que esperan en el SEÑOR renovarán sus fuerzas; levantarán alas como las águilas; correrán y no se cansarán, caminarán y no se fatigarán.” Amén y Dios los bendiga.
¿Dónde estaba el tablero? No estaban regalando $10.8 millones, esperaban algo por ese dinero. ¿Pero, qué es esto?
Creo que deberíamos abstenernos de juzgar aquí; lo que debe investigarse (independientemente, como señala Rachael Denhollander) primero es la cuestión de qué sabía la junta y cuándo. Cada vez hay más evidencia de que los Falwell tenían algunas prácticas sexuales "muy interesantes", y que los Falwell estaban casi al mismo tiempo haciendo algunos negocios "muy interesantes", que nunca le desearía a un enemigo.
La pregunta es entonces qué tan bien cubrieron sus huellas antes de ahora. Lo principal que sé que la junta "debería haber sabido" fue la interacción bastante extraña en el albergue juvenil que parece estar en el centro de las acusaciones sexuales que involucran al Sr. Granda. Espero que si me doy cuenta de que un pastor/líder tuvo tal participación, yo (como diácono en mi iglesia) al menos haría preguntas. Me inclino a pensar que también sugeriría que si el lugar no estuviera limpio (una neblina de marihuana no debería estar en un albergue juvenil, tanto por razones de salud como de intoxicación, etc.), los Falwell deberían haber desinvertido eso hace años.
(y eso habría sacado a relucir, creo, las acusaciones sexuales años antes)
Me gradué de Liberty y he servido en la junta de una pequeña escuela cristiana que no tiene un proceso de selección de "pagar para jugar" y tengo experiencia con juntas que sí lo tienen. Hay dos señales de alerta inmediatas con los tableros que requieren piel en el juego: primero, es el potencial de conflicto de intereses (¿no es esto explícitamente obvio para las personas?) En segundo lugar, la selección de los miembros del tablero se reduce a personas generalmente ricas y poderosas. En primer lugar, una junta necesita sabiduría, no un flujo de ingresos/marketing integrado.
Los hombres ricos y poderosos pueden ser sabios, sin duda, pero muchos caen presa de confiar en las riquezas por encima del Señor. Los signos tangibles de éxito pueden parecer indicar la bendición del Señor, mientras que en realidad enmascaran la podredumbre subyacente.
Jerry Prevo, antes de la renuncia de Jerry Jr., dijo algo como "Jerry ha hecho cosas increíbles y ha hecho crecer esta escuela a nuevos niveles locos..." Aunque no recuerdo la cita exacta, pareció probar mi punto. . Más grande no siempre es mejor, cristianos.
Soy un viejo publicista y, de vez en cuando, durante mi carrera, veía un titular que alguien más escribía para un cliente y pensaba: "Ojalá hubiera pensado en eso". Uno de mis ejemplos favoritos involucró un anuncio de una compañía de seguros de vida que se centró en el seguro "a término" en lugar de "toda la vida". El titular decía: “Toda tu vida ha sido un gran error”. En los últimos años, así es como me he sentido acerca de mi evangelicalismo. Este sitio es tan necesario y al mismo tiempo tan desgarrador.
Creo que en este punto lo único inteligente que se puede hacer es que todos los miembros de la Junta de Fideicomisarios de Liberty renuncien. Soy plenamente consciente de que no todos los miembros de la Junta Directiva han sido cómplices en la habilitación de Falwell y su familia. Sin embargo, creo que la única manera de que Liberty restaure su credibilidad en el futuro es con una revisión completa del equipo de liderazgo sénior y la Junta Directiva. Es la única forma.