El Instituto Bíblico Moody anunció hoy las renuncias del presidente Paul Nyquist y el director de operaciones Steve Mogck, y el retiro del preboste Junias Venugopal. como yo primero reportado el viernes, la administración se enfrentaba a serias acusaciones, entre ellas permitir que profesores que niegan la inerrancia de las Escrituras enseñen en el instituto y escriban el plan de estudios; permitir que un alto funcionario de educación viole repetidamente los estatutos del instituto; fomentar una atmósfera de miedo e intimidación; y negarse a permitir el gobierno compartido con la facultad según lo estipulado por el Comisión de Estudios Superiores.
Me alienta que la junta haya tomado esta medida, aunque como reportado ayer, los problemas en Moody se extienden a la junta y algunos miembros de la junta también deben asumir su complicidad y responsabilidad y renunciar. Aquí está la carta que Moody envió hoy a los empleados:
Estimada familia Moody,
En nombre de la Junta Directiva, permítanme agradecerles por su servicio a Cristo, su dedicación al Instituto Bíblico Moody y su compromiso de orar por el ministerio en este momento. A menudo nos referimos a la familia Moody, que es como los vemos a todos ustedes. Nos disculpamos por comunicarnos con usted tan tarde, pero dada la naturaleza de las noticias que compartimos, consideramos que es mejor comunicarnos con usted lo antes posible. Como saben, la Junta Directiva ha estado discutiendo temas relacionados con preocupaciones generalizadas sobre la dirección de Moody. Hoy aceptamos las renuncias del presidente, Dr. Paul Nyquist; Director de Operaciones, Steve Mogck; y el retiro del Rector, Dr. Junias Venugopal. Que no quepa duda de que la Junta Directiva tiene en alta estima a estos tres hombres por su liderazgo ético, moral y espiritual. Son hombres piadosos y honorables a quienes confiamos al Señor y ofrecemos nuestra profunda gratitud por sus años de fiel servicio a Cristo ya Moody. Sin embargo, somos unánimes en nuestra decisión de que es hora de una nueva temporada de liderazgo. Les pido que estén en oración por ellos y sus familias. Mientras comenzamos a desarrollar planes para una búsqueda a nivel nacional y buscamos en oración la dirección del Señor para estos puestos importantes, nos alienta que el Señor haya proporcionado un equipo de liderazgo fuerte para asumir estos roles en el ínterin. Greg Thornton, vicepresidente sénior de Medios, se desempeñará como presidente interino durante nuestra búsqueda. Mark Wagner, miembro de nuestra Junta, ex presidente y ahora consultor de Walgreen's, se desempeñará como director de operaciones interino. Además, el Dr. John Jelinek, vicepresidente y decano del Seminario Teológico Moody, se desempeñará como rector interino. Comprensiblemente, hay muchas preguntas en este momento. Tenga en cuenta que estamos trabajando diligentemente en todo, y nos mantendremos en contacto regular con usted primero, nuestra familia Moody y también con nuestros muchos socios y amigos. Pido sus oraciones por la Junta, nuestro equipo de liderazgo interino y toda la comunidad de Moody durante esta próxima temporada. Dios ha sido fiel a Moody desde 1886 y continuamos buscando Su favor a medida que avanzamos.
Randy Fairfax Presidente, Junta de Síndicos
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Una versión anterior de esta publicación decía que el Dr. Venugopal había renunciado en lugar de jubilarse. Perdón por la confusion.
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64 Respuestas
Acabo de recibir esta misma carta por correo electrónico, y soy estudiante en el seminario; Maui se ha dirigido a todo el alumnado, así como a los empleados.
*debe… autocorregir
¿Qué profesores niegan la infalibilidad? No ha agregado ningún detalle o evidencia a esta acusación lasciva.
Buena pregunta. Se dieron dos ejemplos para apoyar la idea de que el liberalismo está impactando significativamente a Moody desde dentro: profesores que niegan la infalibilidad y un profesor que apoya la paternidad planificada y la teología de la liberación. No está claro cuántos profesores niegan la infalibilidad (no se dio ningún ejemplo) para saber si se trata de unos pocos casos aislados o generalizados, como parece estar implícito.
Mi hija, una estudiante actual, identificó al menos 2 mientras estaba en casa por Navidad.
Pero si tienes aunque sea uno, es suficiente para comenzar la podredumbre del liberalismo. ¿Cuántos dedos de los pies tienen que estar infectados con gangrena antes de que empieces a cortar pedazos de pie?
Absolutamente correcto Scott. Un profesor de WHEATON College (que está alineado con el Islam) era un maestro "venerado" en la escuela.
1. ¿Cómo fue aceptada por Wheaton como profesora?
2. ¿Cómo se le permitió realizar una conferencia de prensa con estudiantes de Wheaton, otros profesores "cristianos" y políticos "cristianos" y proclamar "Todos adoramos al mismo dios"?
Vi como todos asentían y sonreían de acuerdo.
3. ¿Por qué se le permitió usar un tocado musulmán en el campus para promover la solidaridad con el Islam?
Solo se necesita UN enemigo en el campamento. LAS ESCRITURAS enseñan claramente a no alinear SU VERDAD con la oscuridad. Esto no es “islamafobia” políticamente correcta. ESTO ES VERDAD.
“Algunos casos aislados” que niegan la verdad fundamental sería un gran problema en una universidad pequeña. Yo también estoy interesado en escuchar nombres, pero estaría más interesado en saber si han limpiado la casa. Incluso cuando era estudiante (principios de los 90), se toleraba que un profesor ocasional enseñara lo contrario de la doctrina establecida si era lo suficientemente popular y si estaba dispuesto a mantener un cierto nivel de discreción.
Creo que los detalles se darán a conocer en algún momento. Los profesores han planteado estos problemas y, por lo general, han sido rechazados. Como dice el refrán, la privacidad sigue estando a la orden del día hasta que conviene aclarar los detalles. Los hechos son bastante conocidos dentro de la bien conectada familia MBI, así que no, no son acusaciones lascivas. Son bastante serios y fundamentados, solo que no para el público en general. Lo siento, eso es todo lo que obtendrás por ahora.
Miguel. En este punto es más que una acusación. También creo que deberías buscar salaz en un diccionario.
Clive Craigen es al menos uno de los profesores contra los que afirman que se enfrentan. Soy graduado y tuve a Craigen como profesor. No puedo pensar en un profesor que sea más digno de ser despedido.
Es el único miembro de la facultad que ha sido identificado como un problema para aquellos que argumentan que el liberalismo se está abriendo paso en Moody. Si hay otros, ¿por qué no se identifican? ¿Realmente existen?
Estimada Julia,
Gracias por su cobertura de los acontecimientos en Moody. Quiero decir que aplaudo la decisión de la junta y lamento la pérdida de su puesto... pero parece que el bebé ha sido arrojado con el agua del baño en algunos de estos asuntos. Desde que salió toda esta publicidad, Moody, estoy seguro, ha perdido donantes y futuros estudiantes. Hubo irregularidades en Moody, eso es seguro, pero también hay una facultad altamente calificada que continúa enseñando (y manteniendo) la doctrina evangélica ortodoxa. Todo el departamento de Bible-Theo es increíblemente fuerte, y eso realmente no se ha notado en ninguna parte, sin mencionar a los profesores en otros departamentos de Moody que continúan enseñando a los estudiantes la verdad y la realidad de Cristo crucificado sin una teología "liberal" o secularización. de doctrina
Me alegro de que la junta haya reconocido que Nyquist, etc. tuvo que irse para reconstruir, pero también espero que sus lectores reconozcan que Moody no es una institución liberal, en términos de 99% de sus profesores y estudiantes que llevan el nombre de Moody o sueñan con ir allí, deben estar orgullosos de su escuela y de su facultad de predicar el Evangelio.
Con base en este sitio web y el sitio web de Broken twig, al público le parecería que los profesores malhumorados ahora son predominantemente liberales, ya sea que ese sea realmente el caso o no, eso es lo que está claramente implícito y la persona promedio que no asiste no sabría si este no era el caso.
Un comienzo alentador. Con suerte, será seguido por una investigación transparente de TODOS los problemas actuales planteados aquí, y una reversión del daño causado en el propio Instituto.
Como exalumno, me parece desalentador que cuando los puestos del personal en general promediaron 10%, ¡los de la facultad eran prácticamente un tercio! (Lo cual, si mis cálculos son correctos, significa que el resto de la empresa global estaba muy POR DEBAJO del 10%..., ¿¿más como 5% frente a 30%? Eso es un desequilibrio drástico). Esto parece ir mucho más allá de recortar grasa para reducir músculo. Vinculado con las preocupaciones de que muchos de los que fueron despedidos fueron los que más hablaron sobre temas de integridad bíblica central como la infalibilidad, espero ver algunos cambios muy deliberados de estos despidos, o una rendición de cuentas clara y convincente que nos asegure que el Instituto no está a la deriva de la manera en que lo han hecho muchas otras escuelas y denominaciones.
En este punto, tomará acciones concretas, NO relaciones públicas bien hiladas y maniobras espiritualizadas como 'llamadas a la unidad' antes de que me sienta cómodo recomendando a los jóvenes que soliciten MBI nuevamente.
PD. Para que conste, no tengo un hacha personal para moler aquí. Aunque mi esposa y yo disfrutamos de una visita de unas horas por un día hace unos 5 años, hemos estado animando al margen del MBI desde la costa este u oeste durante muchas décadas. ¡Creo que la última vez que fuimos empleados (servicio de comida y equipo de mecanografía) fue allá por 1976!
¿Era necesaria esta línea en la carta "Que no haya ningún error en que la Junta de Fideicomisarios tiene a estos tres hombres en alta estima por su liderazgo ético, moral y espiritual"? Su renuncia no debería haber sido aceptada entonces. Mostrar diplomacia está bien pero es incorrecto decir lo que no lo es. De todos modos, al menos las cosas están sucediendo!
Estoy de acuerdo. No deben insultar la inteligencia de nadie.
De muchas de las cosas que se han documentado, parece que debe haber un arrepentimiento o un reemplazo de algunos en la Junta Ejecutiva también para que haya una verdadera restauración de la confianza y para que sea una señal clara de que MBI busca la restauración como un lugar donde honrar a Cristo y la corrección bíblica es lo primero. Tampoco veo cómo restaurarán la confianza mientras Julie permanezca despedida y mientras los profesores/personal que apoyan el matrimonio homosexual y el aborto permanezcan sin despedir. Si hay profesores con mala teología, por supuesto, eso también debe ser tratado. Y realmente deberían revisar su decisión de despido de profesores. Un graduado de MBI (más reciente que yo) dijo: “Tener en cuenta que despidieron a cada uno de los mejores profesores que tuve no es alentador”.
Es posible que hayan agregado que para evitar una demanda legal de quienes renunciaron, o debido a la opinión de que quienes renunciaron no lo hicieron porque ellos o la junta pensaron que realmente hicieron algo malo, sino para restaurar la confianza pública y la reputación institucional.
PTL He estado orando específicamente por el renacimiento de Moody y por el Dr. Nyquist para que sea declarado culpable de la verdad. Esta es una respuesta a la oración. Que comience la sanación.
De muchas de las cosas que se han documentado, parece que debe haber un arrepentimiento o un reemplazo de algunos en la Junta Ejecutiva también para que haya una verdadera restauración de la confianza y para que haya una señal clara de que MBI busca la restauración como un lugar donde honrar a Cristo y la corrección bíblica son el enfoque. Tampoco veo cómo restaurarán la confianza mientras Julie Roys permanezca despedida y mientras los profesores/personal que apoyan el matrimonio homosexual y el aborto permanezcan sin despedir. Si hay profesores con mala teología, por supuesto, eso también debe ser tratado. Y realmente deberían revisar su decisión de despido de profesores. Un graduado de MBI (más reciente que yo) dijo: “Tener en cuenta que despidieron a cada uno de los mejores profesores que tuve no es alentador”.
Julie, defendiste la verdad. Gracias. Oré para que los involucrados se arrepintieran y renunciaran para la gloria de Dios y que el testimonio y la reputación de Cristo fueran restaurados en el Instituto Bíblico Moody. ?️✝️?️
Si son hombres “tenidos en alta estima por su liderazgo ético, moral y espiritual”, entonces ¿por qué han sido excusados de sus posiciones de liderazgo? Esta es una situación muy triste. Nuestro gran Dios perdona el pecado, pero deben irse.
100% de acuerdo, KR Emery! Los recortes parecen estar impulsados por la agenda y deben suspenderse hasta que se pueda realizar una investigación exhaustiva.
Julie, ¿tienes alguna asociación con el blog/grupo Broken Twig? Hace poco que me enteré de ellos al leer los comentarios que dejaron en sus últimas historias que cubren MBI. Al principio pensé que podrían ser sus moderadores sobre cómo participaban en los comentarios, pero sus respuestas a veces atacan abiertamente a los comentaristas (incluido Jerry Jenkins) en lugar de abordar el contenido. Por ejemplo…
“¿Realmente no puedes ver lo que está pasando aquí? ¿Cómo intentas defender a Nyquist y su historial indefendible? ¿Eres tan ciego? 10 de enero de 2018 a las 9:30 am de la historia 'Una suite de lujo…'.
Lamento escuchar de la pérdida de su trabajo a través de esto. Te respeto desde las veces que nos hemos cruzado en Moody y cómo te he visto manejar las cosas aquí. Estoy orando por ti y tu familia, y por Moody. Dios los bendiga.
Julie, creo que realmente lograste algo aquí. ¡Me recuerdas algo que escuché una vez (ver más abajo) y fuiste la única persona que dio un paso adelante y hizo que algo sucediera! ¡Bien por usted!
No debe haber decisiones mayoritarias, sino sólo personas responsables, y la palabra 'consejo' debe recuperar su significado original. Seguramente cada hombre tendrá asesores a su lado, pero la decisión la tomará un solo hombre
Trabajo en Moody. Difícilmente llamaría a esto un reino de terror. Si no ha estado en Moody, no tiene derecho a tratar de caracterizarlo.
Creo que deberías hacer una búsqueda en Google del segundo párrafo en mi publicación "YO", ¡podría revelar algún significado para ayudarte a entender mejor mi comentario! Si lo hace, responda aquí para que sepa que lo hizo.
Julie, espero que a la luz de los acontecimientos de hoy (dimisión de 2, retiro de 1) que Greg Thornton haga lo correcto y le ofrezca su trabajo de regreso. ¿Por qué? Porque limpiar el pecado del campamento es para ser recompensado, no avergonzado o expulsado. Como dice el refrán: “Todo lo que se necesita para que el mal prevalezca es que los buenos hombres/mujeres no hagan nada”. Por eso tienes mi respeto. Realmente creo que actuaste por las razones correctas. ¡Gracias!
Por favor, que alguien me ilumine. ¿Qué papel jugó Julie Royce en todo esto?
DL Moody y RA Torrey no habrían apoyado la dirección en que Nyquist y los demás tomaron la escuela. Estoy MUY contento de que Nyquist, especialmente, se haya ido. Ahora Moody necesita poner al timón a un hombre teológicamente sano, moralmente sano y piadoso. También necesitan desvincularse por completo de Jerry "Deep Pockets" Jenkins y no ver el dinero como el principal calificador para el liderazgo, porque NO lo es. Gracias a Dios que el tiempo y la verdad van de la mano.
Julie Roys decidió no quedarse callada. Que los cristianos tengan el poder de no ser "observadores casuales" en medio de las malas acciones, en cualquier capacidad.
Acordado. Necesitamos un movimiento de hashtag en el evangelicalismo para exponer las malas acciones de todo tipo. Los cristianos son intimidados para que no hablen cuando deberían, detrás del escudo de las Escrituras mal aplicadas. ¡HABLA y HABLA, iglesia!
Me alegra saber que la Junta tuvo el coraje de hacer lo correcto, al final. Esperando y rezando para que esto estimule a los Ancianos de cierta megaiglesia del área de Chicago con vínculos con Moody y Moody Radio a hacer lo mismo con el Pastor Principal.
Amén Jenifer. La limpieza de la casa ACABA de comenzar….
Es extraño que el pastor de la mega-iglesia del que hablas, siga siendo invitado a hablar en Moody. Es dudoso que los ancianos de su iglesia hagan algo bien, ya que el XLT (equipo de liderazgo ejecutivo) realmente toma las decisiones. Si sale de la mega-iglesia, se derrumba. El discernimiento hoy parece escasear.
Julie Roys fue el chivo expiatorio y debería buscar un abogado decente. Estoy harto de escuchar: “el pastor principal ha decidido ir en una nueva dirección” para deshacerse de un empleado. En el caso de Moody, los pronunciamientos realmente tontos fueron en realidad un NDA (acuerdo de no divulgación) o una maniobra de "silencio". Todos veremos cómo "resulta" esto, pero en este momento Moody está en modo de "control de daños", especialmente con los grandes donantes.
Todo lo oculto será expuesto. Parece que lo leí en alguna parte.
Usted está siendo aclamado como un campeón de la verdad, la justicia y el camino evangélico. Mi esposo y yo lo vemos diferente. Hemos estado en el pastorado durante 40 años y hemos visto lo que las acusaciones e insinuaciones públicas pueden hacerle tanto al liderazgo de la iglesia como a la iglesia misma. Puede sentirse bien ser llamado valiente. ¿Pero a qué precio? ¿No se podría haber abordado esto en privado siguiendo las pautas bíblicas? Se ha puesto en duda una institución que probablemente ha llegado a más almas para Cristo de lo que tú y yo jamás sabremos. Incluso después de que estos problemas se resuelvan, y lo serán, el nombre de Moody se ha degradado y disminuido. Que daño irreparable. La próxima vez, trátalo dentro de la familia. No lo sostenga para el ridículo del mundo.
Amén, Carolina.
Parece que la Sra. Roys INTENTÓ manejarlo en privado, y que otros también lo hicieron, pero fue rechazada, al menos hasta cierto punto. No podemos saber si Moody "ya" estaba lidiando con la situación, o si fueron los artículos de la Sra. Roy los que los obligaron a actuar.
MBI es una universidad cristiana privada, no una iglesia. Pero, como lo ha demostrado la última década en particular, los blogs se han convertido en una forma para los cristianos que han seguido Mateo 18 de “decir a toda la iglesia” cuando los esfuerzos privados han fallado.
Ninguna organización cristiana está por encima de todo reproche. Mantener las malas acciones “en la iglesia” y lejos de los ojos del mundo a toda costa por “el bien de Cristo” no es bíblico. Se podría argumentar que ese fue el enfoque de las iglesias católicas durante décadas con respecto al abuso sexual. Mantener los problemas en secreto y lejos del público en general a menudo “alimenta” las decisiones de las juntas de corporaciones, las universidades públicas y seculares y el gobierno.
Dígame: como cristianos estadounidenses, ¿pensamos que es un pecado cuando alguien expone al público las malas acciones en una organización, siempre que las acusaciones sean ciertas? No, aplaudimos que la verdad salga a la luz.
¿Cuál es la base bíblica para sentir diferente si la organización es cristiana? ¿O si es uno al que estamos afiliados o al que hemos respetado o donado dinero?
La Sra. Roys no le hizo un daño irreparable a Moody. El liderazgo de Moody perjudicó a Moody, pero no de manera irreparable. Como institución, pueden salir de esta temporada más fuertes y más sabios. Al final, el nombre de Moody puede ser aún más respetado debido a cómo se manejó esto (y lo que se pudo haber evitado).
"Parece" que soy cauteloso porque no sé los entresijos de cómo la Sra. Roys lo abordó, y probablemente nunca lo sepa.
No, no trabajar en Moody de primera mano y no hacer afirmaciones sobre las reacciones, sentimientos, etc., de los internos. Pero el tenor y la moral tras las renuncias no pueden atribuirse razonablemente a la Sra. Roys. Parece que no estamos de acuerdo sobre si es Julie la que ha hecho el daño.
Mis puntos y preguntas reales tienen que ver con sacar a la luz la verdad, y seguir Mateo 18, en las organizaciones e iglesias cristianas, incluida Moody. En particular, me pregunto por qué los cristianos aplaudirían (por un ejemplo ficticio) a un empleado de alto perfil en la Universidad de Illinois que presenta acusaciones basadas en evidencia sobre el presidente y la junta de una universidad, pero cambian de tono cuando se trata de una universidad cristiana.
Hemos experimentado algo similar a esta situación pero con una iglesia, una iglesia que abandonamos recientemente después de muchos años y que está afiliada a Moody de varias maneras. Entiendo perfectamente cómo hay reacciones diferentes y predecibles de personas dentro de una organización cristiana cuando alguien “hace público” un blog. Sé lo que se siente al sentirse impotente cuando cree firmemente, o sabe, que los líderes están abusando del dinero y el poder.
Sospecho que la Sra. Roys conocía los riesgos. También me imagino que buscó consejo y se angustió en oración sobre qué hacer, dada la información que tenía. Empatizo mucho con sus decisiones y dejaré que Dios juzgue sus motivos.
YO–Tengo curiosidad por saber qué cree que debería hacer un cristiano–en CUALQUIER organización, incluida una cristiana–cuando fallan sus intentos de llevar a cabo Mateo 18. ¿Qué significa “decirlo a la iglesia”? ¿Cuáles son los métodos defendibles e indefendibles, desde su perspectiva, en el siglo XXI?
YO–Estoy de acuerdo en que si todos los asuntos se han arrepentido satisfactoriamente y se han solucionado, entonces no hay necesidad de repetir y que el penúltimo paso de Mateo 18 no se aplica.
Pero mi conjetura es que hay capas múltiples y complejas en esta situación y que hay profesores, personal y estudiantes en todos los "lados".
Las renuncias no suelen estar motivadas por asuntos ya resueltos.
Si lee la cronología que publicó la propia Julie, después de que Julie expresó su preocupación a dos fideicomisarios en diciembre, dijeron que investigarían y se encargarían de ello. Después de investigar, convocaron a una reunión de toda la Junta para el 10 de enero para abordar sus hallazgos y recomendaciones. Por lo tanto, Julie tuvo que darse prisa y dar el paso “valiente” de salir a bolsa antes de saber cómo actuaría toda la Junta. De lo contrario, ¿cómo obtendría crédito por su coraje? Tenga en cuenta que no la despidieron por "hacer sonar el silbato" e ir a la junta; es posible que incluso la hayan elogiado. Fue despedida después de que hizo públicas las deliberaciones de la junta privada días antes de que la junta actuara. Eso no es coraje, eso es autopromoción. Lástima.
¿Te has molestado siquiera en leer los artículos? Julie CLARAMENTE siguió las pautas bíblicas de Mateo 18, reuniéndose (o intentando reunirse) individualmente con los involucrados y luego llevándose a otro con ella para reunirse con los dos síndicos en Michigan.
¿Estamos seguros de que los interinos son mejores que los 3 que fueron despedidos y no están involucrados en la corrupción en Moody?
Lisa – Conozco personalmente a Greg Thornton, y no conocerás a un hombre mejor, más amable y más centrado en Cristo.
Puede ser, pero ciertamente no estoy impresionado de que haya despedido a Julie.
Lo más probable es que le dijeran que la despidiera. El despido no viene de una sola persona.
julio:
Lamento la pérdida de su trabajo, pero aplaudo su coraje para intentar hablar con el liderazgo de Moody sobre sus preocupaciones. Mi esposa y yo hemos estado preocupados por una serie de decisiones de liderazgo y la dirección de Moody en los últimos años, y me complace ver algunos cambios. Con suerte, se producirán verdaderos cambios y mejoras dentro de Moody, pero también se necesitaría la renuncia de algunos miembros de la junta.
Aquí está la cosa. Como padre de un estudiante actual de Moody, están preocupados por cómo se verá su título para el mundo. Solía significar algo enorme. Cuando ingresen a los mercados laborales, ¿será mal visto el título obtenido? Le dije a mi hijo que los trabajos que importaban no los menospreciarían para obtener un título en Moody.
Debido a la falta de PROPIEDAD, CONSERVACIÓN PROPIA Y ORGULLO, el estudiante enfrenta peligros reales. La falta de fondos, la falta de personal y profesores, la falta de respeto, el cinismo de “la iglesia”, la falta de confianza y la ira son lo que la mayoría está experimentando en este momento. Sí, los “problemas” de las administraciones están afectando mucho más que a ellos mismos. ¡Pero gracias a Dios, los síndicos no encontraron fallas en los tres que fueron despedidos! ¡Vaya, dígales eso a los estudiantes que pueden tener cancelaciones en eventos debido a eso! Dígale eso a los estudiantes que tal vez no puedan pagar su aumento de vivienda, etc., porque no se encontró ninguna falta con los síndicos o los tres que fueron despedidos. Todo está bien porque no hay culpa y todos salen oliendo a rosas por la dirigencia.
Bueno, sí, esto es sarcástico.