El capellán de Wheaton College recientemente despedido, Timothy Blackmon, dice que las acusaciones de que acosó sexualmente al personal de Wheaton e hizo comentarios raciales inapropiados son falsas y están sacadas de contexto. Agrega que cree que su caso no ha sido "justamente adjudicado" y que su despido fue "extremadamente desproporcionado" con respecto a la naturaleza de los presuntos delitos.
En una declaración que Blackmon me envió hoy, Blackmon respondió específicamente a las acusaciones detallado ayer en un correo electrónico del presidente de Wheaton College, Philip Ryken, a la facultad y al personal.
En respuesta a la acusación de que Blackmon “sugirió en una reunión de personal que una empleada se sentara en su regazo y completara una capacitación en línea sobre acoso sexual para él como una forma de burlarse de la capacitación”, Blackmon escribió:
En septiembre de 2015, vi el video de capacitación sobre acoso sexual obligatorio (pero bastante condescendiente) en Wheaton. Le dije a la denunciante ya mi secretaria “Vamos, no es que no sepa lo que es el acoso sexual. No es como si le estuviera pidiendo a mi secretaria que se siente en mi regazo y tome la capacitación por mí”.
Blackmon también respondió a la acusación de que “hizo comentarios a una empleada recién casada sobre su vida sexual”, escribiendo:
En 2015 . . . el denunciante . . cuyo flamante esposo había estado trabajando toda la noche para la escuela de posgrado. Como una forma de celebrar su felicidad recién casada, le dije: "Tal vez deberías sorprenderlo y hacerle una visita conyugal". En cuanto al comentario de la visita conyugal, realmente estaba tratando de compadecerme de ella sobre los desafíos de la escuela de posgrado y los recién casados.
Otra acusación fue que Blackmon “arregló para tener un manual gráficamente ilustrado de posiciones sexuales llamado La guía del idiota de Kama Sutra colocado en el escritorio de un miembro del personal femenino. Blackmon respondió:
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Cuando me iba de los Países Bajos, recibí un regalo de despedida de la esposa de uno de mis mejores amigos. Ella había comprado la “Guía del Kama Sutra para idiotas” para mí, en el bazar de nuestra iglesia por 1 euro. Era una broma, por supuesto, y ella se aseguró de que el regalo envuelto llegara desde el cargamento hasta mi nueva oficina en Wheaton. Cuando encontré el regalo hilarante, le conté la historia a la demandante (como le he hecho a otros) y le di el libro, pensando que lo encontraría divertido. Por supuesto, cuando me preguntaron sobre el incidente, admití que fue tonto e irreflexivo, porque cuando se saca de su contexto sin la broma, suena como si hubiera puesto un libro de posiciones sexuales en su escritorio.
Por último, Blackmon respondió a la acusación de que "usó repetidamente un insulto étnico en referencia a una persona de color":
Cuando comencé en Wheaton, uno de mis colegas asiático-americanos fue confundido con (un) . . . Profesor asiático americano. Nos compadecimos de las realidades de comenzar a trabajar en Wheaton y nos reímos (y enviamos mensajes de texto) sobre la canción “Black and Yellow” de Whiz Kalifa, un pastor negro de Holanda y un asociado del ministerio coreano. Dije: "Tal vez deberíamos llamarte el hombre chino porque la gente ni siquiera puede distinguir un asiático de otro, un chino de un coreano". Siguieron más risas y durante el siguiente par de semanas nos compadecimos de las ironías de trabajar en una institución predominantemente blanca, y pronto dejamos atrás nuestra broma interna y nos pusimos a trabajar. Esto es lo que están considerando el insulto racial/étnico.
Blackmon también afirma que la denuncia del Título IX que condujo a su despido es la segunda denuncia en su contra presentada por un empleado “a quien tengo en la más alta consideración y con quien creía que tenía una relación laboral positiva y profesional”.
Blackmon dijo que el empleado presentó la primera queja en 2017, después de que Blackmon compartió cinco artículos teológicos que se consideraron “ideológicamente problemáticos”. Blackmon dijo que la oficina del Título IX de Wheaton se negó a continuar con el asunto “ya que fue un claro mal uso del proceso de investigación del Título IX”.
La investigación más reciente del Título IX “todavía se centró en el material rechazado de la denuncia de 2017”, dijo Blackmon, y “se puso en marcha antes de que se me otorgara el proceso habitual de resolución de conflictos para los empleados de Wheaton College”.
Ryken sostiene que la investigación sobre el comportamiento de Blackmon “no tuvo nada que ver con el contenido teológico de ningún artículo (Blackmon) compartido con su personal”. Ryken agregó que esperaba no compartir los detalles de las acusaciones contra Blackmon, pero se sintió "obligado a corregir la información errónea que se proporcionó a los medios".
*ACTUALIZAR: Algunas de las declaraciones de Blackmon se han editado ligeramente para ocultar mejor las identidades de las presuntas víctimas.
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Blackmon tiene una respuesta para todas las acusaciones, excepto para el "correo electrónico a los empleados con un meme sobre la masturbación". ¿Cuál es su racional en esto?
Una vez que Blackmon fue despedido, su reacción fue una amenaza de acción legal contra Wheaton College. ¿Acaso la Palabra de Dios no tiene precedentes en todos los asuntos? (1 Corintios 6:1-7) ¿Sería una mejor opción ponerse en contacto con el Instituto para la Conciliación Cristiana (ICC)?
En general, ¿cómo puede Blackmon tolerar su comportamiento y creer que es aceptable como cristiano, capellán y modelo a seguir para el alumnado de Wheaton? Él está tratando de justificar su comportamiento y tergiversar la verdad al afirmar que su despido fue por diferencias teológicas.
Sin embargo, debo darle crédito por haber contactado a Julie para obtener un informe justo y honesto de sus acciones carnales.
Si sus explicaciones son ciertas, no suenan dignas de ser despedidas. Me suenan como si él sintiera que tenía una relación con compañeros de trabajo que permitiría tales comentarios. Preferiría trabajar en ese tipo de entorno que en uno en el que tuviera que vigilar cada palabra que dijera.
Estoy de acuerdo. No se eleva a delitos incriminatorios. Allí tampoco funcionaría. Cancelar la cultura yendo demasiado lejos, como es el caso la mayor parte del tiempo. Hoy en día, las deliberaciones se consideran innecesarias. El marxismo en los círculos cristianos. ¿Quién hubiera creído eso?
Este hombre es el pastor de nuestros estudiantes. Yo encontraría esto desafortunado si mi pastor dijera o hiciera estas cosas. Creo que ser irreprochable es una buena posición para hombres y mujeres en el liderazgo. No creo que sea fascista o marxista esperar que los líderes mantengan un estándar de santidad en el ministerio y luego lo ejemplifiquen.
Como pastor, debe ser irreprochable, ¿quién lo examinó? Esta persona también debe ser examinada.
Trabajo para una institución no cristiana que se toma muy en serio cosas como las mencionadas anteriormente. Sin embargo, a menos que haya abuso sexual físico directo o algo que pueda conducir a un arresto (tocamiento forzado, por ejemplo, o pornografía infantil), generalmente hay algún tipo de asesoramiento, educación y advertencia para la primera ofensa. Sin embargo, una segunda ofensa generalmente conduce a la terminación directa. ¿Blackmon recibió asesoramiento, o es tan obtuso que no entendió que sus acciones no eran bienvenidas en el lugar de trabajo?
Supongo que mi respuesta es que sus lugares de trabajo no cristianos son puestos de capellanía. Que un líder espiritual piense que esas acciones son apropiadas es lo suficientemente problemático para la terminación, en mi opinión. Probablemente se pueda excusar un incidente con su dudosa explicación. Pero hay un patrón preocupante e inexcusable allí. Él responde como si todas las personas a las que ofendió estuvieran de alguna manera en la broma. Pero a estos obviamente no les pareció divertido. Suena como el niño de séptimo grado que disculpa su intimidación diciendo: "¡Solo estaba bromeando!"
Los tiempos han cambiado. Fui a Wheaton, clase del '80. El ambiente era mucho más relajado entonces. Por supuesto, no sé cómo fue entre el personal, pero escuché cosas del personal que los hacían sonar como seres humanos normales.
Esto es verdad. Tuve un profesor de matemáticas que nos dijo lo importante que era saber los porcentajes y los descuentos, para que alguien no intentara “degradarte”. Mi amigo en la clase, que resultó ser medio judío, y apenas pude evitar estallar en carcajadas. Nosotros y Wheaton College sobrevivimos.
Creo que su problema en esto es que no conoce al Sr. Blackmon. Hago. Y sí, los chistes no siempre son claros, pero en este caso es ridículo empezar a quejarse de lo nuestro tanto tiempo después de que pasó.
Desafortunadamente, Ryken no es muy inteligente aquí. Demasiada publicidad negativa para Wheaton, por cuenta de Rykens….
Según otro artículo, parece que admitió que sus comentarios eran tontos y estaban por debajo de su oficina. Entonces, ¿por qué tiene un problema que fue despedido? Si realmente lo admitió, debería haber renunciado. Incluso en la mejor luz en la que parece colocarse transparentemente, no es apto para el ministerio. Transmitir un libro de sexo no es una broma apropiada en ningún entorno, y mucho menos en un ministerio cristiano. Qué extraña amistad que la esposa de su amigo le enviara ese libro en primer lugar. Banderas rojas por todas partes.
Sí, debería haber repudiado al amigo ya su esposa en el acto. No eran dignos de amigos.
Parece que no entiendes que hay vida fuera de los EE. UU. de A y que el contexto, el humor y las amistades no son los mismos en otros países del mundo.
No todos los cristianos del mundo son puritanos y no todos los chistes (¡que es lo que era en este caso!) son dignos de ser encajados. Demasiado fácil para ti juzgar desde detrás de tu pantalla.
Admitió dos cosas extremadamente inapropiadas (el comentario de la "visita conyugal" y el libro Kama Sutra). Niega dos acusaciones más al contar la historia a su manera, pero Wheaton podría tener testigos que lo contradigan. No digo que lo hagan, pero es posible que lo hagan. Ninguna de las partes habla de un período de asesoramiento con la expectativa de mejorar el comportamiento, pero a veces se aprende tanto de una vez que es necesario despedirlo.
Siempre dijo que las acusaciones de Wheaton, una escuela bíblicamente desviada, eran infundadas y se basaban en acusaciones inventadas. Es muy triste ver a las llamadas Escuelas "Cristianas" tomando y aplicando un sistema Wordly. Pero, de nuevo, mira quién trabaja en Wheaton
Esto es lo que vi:
“La esposa de uno de mis mejores amigos”
¿Alguien se ha puesto en contacto con la Iglesia Protestante Estadounidense de La Haya para asegurarse de conocer estas acusaciones y tener la oportunidad de brindar apoyo a las víctimas allí?
Dejé el libro en el escritorio de Tim. Durante nuestro bazar anual de la Iglesia, encontré el libro entre los artículos donados mientras nos instalábamos. Pensé que era irónico poner el libro en el escritorio de Tim. Después de que nos reímos de eso, mi esposo se coló en la oficina de Tim y lo escondió en su biblioteca donde estuvo durante años. Supongo que llegó a Chicago. Pensé que era divertido poner un libro tan tonto en la oficina de Tim. Y la idea de que fui una víctima es estúpida.
muchas iglesias ahora son un gran negocio; posiblemente no pueda conocer todos los detalles relevantes de este artículo, pero en general, lo que veo en la cultura de la iglesia negra es una comodidad más amplia con la sexualidad, las expresiones de la sexualidad y el humor sobre la sexualidad entre hombres y mujeres. Compara la danza que viene de Inglaterra con la de África.
Cuando fui al picnic de nuestra iglesia (soy caucásico y ya no adoro en las iglesias predominantemente blancas de PWC, mi iglesia local es una iglesia bautista históricamente negra) y estaban tocando música... era lo que yo llamo "música hippie" porque comencé moviendo mis caderas de inmediato. Me encanta bailar, y lo he hecho durante décadas.
Mis clases de baile tenían a Marvin Gaye cantando "Lo escuché a través de la vid". Esas clases de baile ayudaron a arruinarme para la iglesia blanca... música demasiado aburrida, elegida congelada es lo que sentí cuando visité esta iglesia de Wheaton hace muchos años. Sin embargo, muchos $$$$$$.
A veces, las iglesias/empresas actúan sobre esta premisa: "El amor al dinero es la raíz de muchas formas de maldad" y hacen lo que es conveniente y no lo correcto.
Sabemos que Jesús lloró.
El hecho de que alguien pensara que era una buena idea donar un libro como ese a un bazar de la iglesia lo hace doblemente divertido para mí. ¡La gente hace las cosas más extrañas!
Si Blackmon no está mintiendo, Wheaton lo está calumniando. Ambos deberían decir más. Lo que es más preocupante es la acusación plausible de que Wheaton realmente quiere atraparlo por sus puntos de vista teológicos. Está bien que Wheaton lo despida por puntos de vista teológicos si admite que tiene puntos de vista contrarios a los de la escuela, es indignante si lo despiden por teología pero usa bromas que hizo como excusa.
Este artículo en 2015 lo llamó:
http://www.wheatonrecord.com/news/a-sincere-goodbye-to-chappy-mac-and-an-earnest-welcome-to-chaplain-blackmon/
Un comentario sobre su color: “Creo que algunas personas estarán profundamente llenas de alegría, y habrá algunas que estarán un poco preocupadas y preguntarán: '¿Hemos cometido algún tipo de error extraño?' Creo que habrá algunas personas que presionarán contra la universidad”.
Como padre de 3 graduados de Wheaton en los últimos años que se sentaron bajo la enseñanza de Tim con gran beneficio, estoy alarmado por la naturaleza del discurso público en torno a este evento. Muchos cristianos están dispuestos a saltar a un juicio rápido sobre Tim. Lo que Tim aportó a la universidad de Wheaton es raro e insustituible. Wheaton ya no es el Wheaton de los años 50 que recordamos con cariño. Nuestros niños, que han estado profundamente integrados en la vida y el liderazgo del campus, se sintieron abrumados por la preocupación por las luchas dentro del cuerpo estudiantil. La mayoría de los estudiantes varones en su experiencia luchan contra la adicción a la pornografía y la masturbación. Como europeo, Tim ofreció a muchos estudiantes la capacidad de sentirse cómodos hablando de estas cosas de una manera que hizo posible enfrentar la realidad aleccionadora de la cultura sexualmente quebrantada, mientras buscaban al Señor y su restauración. Como familia, hemos vivido en todo el mundo y hemos visto a personas cristianas devotas en diferentes contextos culturales tener niveles de comodidad muy diferentes sobre lo que se considera normativo en términos de bromas y bromas. Las diferencias culturales son reales y Tim aportó una franqueza refrescante a su trabajo. La mayoría de los estudiantes, incluido el mío, nunca se habrían sentido cómodos hablando a este nivel de realidad y vulnerabilidad con alguien que fuera más del Medio Oeste en sus sensibilidades. Tim ha dejado en claro que el denunciante primero presentó una denuncia basada en artículos teológicos, y que estos mismos artículos ocuparon gran parte de la segunda investigación. Claramente hay un componente ideológico en esto que no se está manejando con honestidad.
Esta es una GRAN pérdida para el campus y traerá dolor a muchos estudiantes.
Gracias por escribir esto. Buenos puntos.
Me preocupa que Julie permitiera a Blackmon identificar públicamente a las víctimas en esta publicación de blog. Eso es inapropiado, porque los vuelve a victimizar. Esta es la razón por la que las víctimas a menudo tienen miedo de presentarse.
Comparto su preocupación y he editado las declaraciones de Blackmon para ocultar mejor las identidades de las presuntas víctimas. La información restante sobre las víctimas ya se publicó en el Chicago Tribune antes de que saliera mi artículo. Creo que las descripciones podrían aplicarse a un buen número de personas y no identifican a nadie en particular.
Es un desafío como extraño emitir un juicio ya que estamos escuchando 2 historias contradictorias. Tengo un amigo consejero cristiano que tiene un sentido del humor que a la mayoría de nosotros nos parece un poco extraño. Ponemos los ojos en blanco o decimos: "eso no es divertido". Sin embargo, conocemos su corazón. Puedo ver a un amigo cercano que encuentra una copia barata en algún lugar y la da como una broma o simplemente dice: "Oye, mira lo que encontré". Me doy cuenta de que está en una universidad conservadora del medio oeste y ocupa un puesto particular. Me pregunto si alguien le dijo que debería tener cuidado con sus sensibilidades europeas. Seamos conscientes de que las personas son muy sensibles hoy en día, y obviamente tienen miedo o no saben cómo decir: "Ya basta, amigo". Por otro lado, puede estar minimizando u ocultando información. Simplemente no sabemos lo suficiente. El Sr. Rykin dio un paso inusual en esta situación. Por lo general, hay más cosas detrás de escena que los extraños nunca sabrán. Con suerte, encontrarán un camino a seguir, ya que esto ha generado mucha publicidad negativa. Supongo que se puede decir que el Sr. Blackmon no "discernía los tiempos" en esta situación.
Si bien el Dr. Blackmon ofrece un contexto útil, todavía no encuentro esto particularmente divertido. Tiendo a creerle al acusador en estas situaciones. Pero algunas cosas simplemente no cuadran para mí. ¿Estas acusaciones alcanzan el nivel de trauma que explicaría un retraso de 3 a 4 años en la presentación de informes? ¿Porqué ahora? ¿Por qué el portavoz de Wheaton compartió las acusaciones de tal manera que deja a la gente imaginando lo peor? El Dr. Blackmon no parece negar que estos hechos ocurrieron y sus explicaciones parecen plausibles. ¿Y por qué el Dr. Blackmon, con bastante detalle, insistiría en que los artículos problemáticos eran parte del caso mientras que la escuela dice que no lo eran? ¿Sabemos si hay múltiples acusadores? ¿O puede presentar un Título IX en nombre de otra persona?
Parece una situación fea para todos los involucrados. Rezando para que lo arreglen.
Conocemos a Tim desde hace muchos años. Tim es honesto, directo, divertido e inteligente. Se preocupa profundamente por los estudiantes de Wheaton. Es probable que haya más en la historia de lo que Wheaton está dispuesto a admitir en este momento. Es posible que Wheaton haya estado tratando más de satisfacer las demandas de una facción en Wheaton con la forma agresiva en que manejaron esto en lugar de ver si Tim realmente hizo algo mal o si valía la pena ser despedido. Podría ser interesante ver si algún miembro del personal de Wheaton quería que Tim fuera y por qué.
Imagínese ser su víctima y leer los comentarios aquí exonerándolo porque es un "gran tipo". Los pastores están sujetos a un estándar más alto. El comportamiento aquí no funcionaría en ningún negocio secular que yo conozca. Recibió capacitación basada en la ley federal para el título IX y aún así hizo este tipo de comentarios y bromas inapropiadas. No hay excusa para esto. Imagínese si Wheaton hubiera barrido las cosas debajo de la alfombra como Cedarville o Willow. Todos ustedes estarían llorando mal. Todos ustedes. Wheaton hizo lo correcto. Wheaton se preocupa por que las minorías se sientan bienvenidas y Wheaton se preocupa por que las mujeres tengan un ambiente de trabajo libre de acoso sexual. Ojalá el resto de la iglesia se preocupara por estas cosas.
Ese es el resultado final, ¿no? Cedarville y Willow. En un apuro por no ser como esos dos, la junta arrojó a su capellán debajo del autobús, ¿o deberíamos decir que lo sacrificó en el altar de nuestra cultura de cancelación? No importa que esto no se parezca en nada a Cedarville o Willow. Este será recordado como una advertencia sobre el descontrol del Título IX.
Como madre de hijos adolescentes y de 20 años, lo que me coloca en la mediana edad, ya que la cultura estadounidense se ha alejado cada vez más de sus raíces cristianas, y a medida que mi fe ha crecido y se ha iluminado, puedo atestiguar que mi sentido de el humor, bueno, se ha oscurecido. Hubiera encontrado divertidas todas las bromas del Sr. Blackmon.
Todas sus explicaciones suenan plausibles, y también suenan como el tipo de cosas por las que un tipo de evangelicalismo suburbano blanco del medio oeste se enfadaría, sutilmente preocupado por las apariencias en lugar de ver más allá de la superficie hacia el corazón. Pensé que esa generación había pasado, o que los líderes (relativamente) más jóvenes de esta subcultura se habían vuelto más sabios. Lástima que no sea así.
Señalado. Los evangélicos blancos piensan que las bromas con carga sexual son aceptables a pesar de todo ese versículo sobre no hacer tropezar a tu hermano. Entiendo. También se recibió el mensaje de que la generación mayor se preocupa menos por las mujeres y las minorías que la generación más joven. Súper. Gracias por aclararlo.
No puedo hablar por todos los “evangélicos blancos”, y tal vez no dejé en claro que solo estaba hablando por mí mismo. Mi punto era que cada interacción que está en cuestión en estas acusaciones tenía un contexto completo que la rodeaba, que ninguno de nosotros compartimos, y que cambia el significado de cada acusación. Los líderes cristianos deben tener la sabiduría para discernir cómo el contexto cambia de significado. ¿Es demasiado esperar? Hacer juicios rápidos sobre una situación compleja y sacar conclusiones precipitadas es algo que vi mucho de la generación que predicó contra el movimiento del pueblo de Jesús. Lejos de descartar las preocupaciones de “mujeres y minorías”, debemos darles la misma atención que le damos a las declaraciones de un hombre blanco, y si las afirmaciones no resisten el escrutinio, entonces debemos sacarlas a la luz.
No me sorprendería si el caso del profesor emérito Gilbert Bilezikian, a quien le quitaron su título de profesor emérito en febrero de 2020 debido a acoso sexual, importa en los años ochenta y noventa (!!), cuyos casos no fueron tratados por Wheaton College. (!!), también jugó un papel en el caso de Blackmon. El pensamiento del consejo de administración de Wheaton fue: 'no podemos permitir que otra persona 'cruce' la línea, ya que dañará nuestra reputación' y 'estas acusaciones se remontan a hace solo 4 años más o menos (en lugar de 20 o 30 años). Por lo tanto, no hay asesoramiento ni una segunda oportunidad para Blackmon.
Además, si visita YouTube y busca Mensajes de la capilla de Wheaton College 2019-2020 (y también años anteriores), la mayoría de los mensajes de Blackmon a sus estudiantes se han eliminado o borrado, como si no existiera en los últimos 5 años. en la escuela. ¡Así trata el Wheaton College el caso Blackmon! ¡Absurdo! No como Cristo en absoluto.
Estoy de acuerdo con los comentarios de Churchtoo. ¡Este hombre era un CAPELLÁN! Sus comentarios, sin importar la audiencia, estaban lejos de ser como los de Cristo. Si la mayoría de nosotros dijera alguna de esas cosas, seríamos despedidos, o al menos removidos de posiciones de liderazgo.
No estoy diciendo esto desde un "medio oeste, mojigato, etc." punto de vista, serví 21 años en el ejército, en muchas asignaciones en el extranjero, por lo tanto, soy bastante tosco y lo he escuchado todo. Pero, sus acciones NO fueron las de un capellán.
En todos los artículos menos en este, todos parecen estar de acuerdo en que los líderes de la iglesia no están haciendo lo suficiente para sofocar los problemas de acoso, pero ahora que una institución cristiana aparentemente está tomando medidas decisivas, llorarán las aves. Mmm…
greg,
¡Gracias por tu servicio! Eres apreciado más de lo que crees.
Creo que la razón por la que la gente responde con un poco más de cautela en este caso se debe a algunas contradicciones implícitas. Si el comportamiento del reverendo Blackmon en 2015 estuvo tan lejos de ser como el de Cristo, ¿por qué no se hizo nada en ese momento? ¿Por qué permitirle dirigir capillas, predicar y orar durante otros 4 años sin, hasta donde sabemos, ninguna otra queja o informe en su contra?
Además, como puede ver en los comentarios aquí y en otros lugares, el nivel de ofensa en estas acusaciones es muy subjetivo. Algunos lo encuentran gracioso, otros lo encuentran impropio. Pero ¿por qué ahora y no entonces? Realmente me cuesta creer que estas acusaciones podrían haber causado tal daño emocional que me tomaría 4 años encontrar el coraje para presentarme.
Más está surgiendo en este despido improcedente:
https://www.thecollegefix.com/black-immigrant-chaplain-claims-christian-college-used-bogus-title-ix-investigation-to-fire-him/
Sandor, leí el artículo que proporcionaste. En el artículo, el abogado de Tim Blackmon afirmó: “Creemos que Wheaton estaba buscando una excusa para romper su relación con su primer capellán afroamericano” y volver a ser una institución educativa predominantemente blanca. Para ser honesto, encuentro eso difícil de creer, y este abogado perdió credibilidad al hacer esa declaración. Personalmente, no tengo ningún perro en esta pelea, y no sé con certeza qué tan apropiadas o inapropiadas fueron las supuestas declaraciones de Blackmon. Sin embargo, dudo seriamente que el motivo principal para despedir a Tim Blackmon se deba a que él es negro y busca devolver a Wheaton a una institución predominantemente blanca. Ese argumento en particular no es suficiente en mi opinión.
“Que no haya groserías, ni necedades, ni groserías, que están fuera de lugar…” (Efesios 5:4)
La gente no apreciaba las insinuaciones sexuales de Blackmon en el lugar de trabajo, y fue despedido con razón antes de que esto se convirtiera en un desastre aún mayor. Si Wheaton no lo hubiera despedido, habría protestas y acusaciones de que no había hecho lo suficiente para proteger a las víctimas de Blackmon. Sus palabras y acciones, en conjunto, serían censurables incluso para un estudiante de secundaria, y son incomprensibles para un capellán. Los tipos de comentarios e imágenes visuales que presentó pueden ser un tipo de comportamiento de acicalamiento; nadie debe ser sometido a un discurso tan poco profesional y sexualmente sugerente. Tal vez debería haberse tomado más en serio la capacitación sobre acoso sexual. Su sobrino, en una publicación en las redes sociales, también dijo que el comentario de Blackmon sobre los pantalones rojos de alguien como "pantalones calientes santos" contribuyó a su despido. Distribuir memes crudos sobre la adicción sexual generalizada de la masturbación es completamente impropio de su anterior posición como capellán, y no he visto a Blackmon tratar de explicar eso. Si las víctimas de estos llamados "chistes", en el relato de Blackmon, dieran su perspectiva de primera mano, la evidencia sería aún más convincente para refutar sus patéticas justificaciones. Ahora es libre de buscar un trabajo en cualquier otro lugar del mundo donde se aprecien mejor sus modales lascivos. El juego de la carta racial de él y su abogado y sus acusaciones racistas en esto son espantosos y no están respaldados por una evaluación daltónica de su comportamiento impío e impío, ni están respaldados por la evidencia de todas las formas en que Wheaton está hablando sobre racial. injusticia y tratar de atraer a estudiantes y personal de color, incluida su propia contratación, que lamentablemente no funcionó como se esperaba.
“Porque de la abundancia del corazón habla la boca”. (Mt 12,34)