Portavoz de Liberty U despedido cuenta la historia interna detrás de la demanda

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The Roys Report
El Informe Roys
Portavoz de Liberty U despedido cuenta la historia interna detrás de la demanda
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¿La Universidad de Liberty manejó mal las acusaciones de agresión sexual del Título IX? El ex vocero de la escuela dice que sí, y se une a Julie Roys en una edición especial de El Informe Roys para contar su historia interior.

Lamb presentó esta semana una demanda federal contra Liberty, acusando a la escuela de despedirlo por presentar objeciones al "mal manejo" de Liberty de las acusaciones del Título IX. En este podcast, Lamb describe lo que sucedió en la reunión del 4 de octubre que tuvo con el presidente de Liberty, Jerry Prevo, y otros altos funcionarios, lo que llevó al despido de Lamb.

Según Lamb, no solo planteó el tema de las violaciones del Título IX durante la reunión, Lamb también confrontó a Prevo por tratando de usar el grupo de expertos de la universidad, el Standing for Freedom Center (anteriormente el Falkirk Center), para "hacer que las personas sean elegidas". Esto condujo a una acalorada confrontación en la que Prevo llamó a Lamb “mentiroso” y exigió su renuncia, dice Lamb.

Lamb también revela cómo Liberty no investigó los reclamos en un Título IX demanda de 22 mujeres, sino que contrató a un abogado enfocado en solo “mitigar” las consecuencias del litigio. 

También habla sobre lo que sucedió detrás de escena en Liberty cuando comencé a investigar el 2005 violación en grupo informado por un ex alumno, ahora Jane Doe #2 en la demanda del Título IX. Según Lamb, los funcionarios de Liberty se concentraron en tratar de probar que la víctima no estaba en la propiedad de Liberty cuando ocurrió el crimen, en lugar de buscar justicia y restitución.

Nota: Este podcast presenta nuestra conversación completa y sin editar. 

Invitados de esta semana

scott cordero

Scott Lamb es el exvicepresidente sénior de comunicaciones y compromiso público de Liberty University en Lynchburg, Virginia. También se desempeñó como director de investigación teológica de Albert Mohler, presidente del Seminario Teológico Bautista del Sur en Louisville, Kentucky, y es cuatro veces biógrafo de Harper Collins. Su último libro es The Faith of Donald J, Trump: A Spiritual Biography. Lamb también es pastor bautista bivocacional y padre de seis hijos.

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ALTAVOCES
JULIE ROYS, SCOTT LAMB

JULIE ROYS 00:03
¿La Universidad de Liberty manejó mal las acusaciones de agresión sexual del Título IX? El ex portavoz de Liberty University dice que sí. Y se une a mí hoy en una edición especial de The Roys Report, un podcast dedicado a informar la verdad y restaurar la iglesia. Soy Julie Roys. Y hoy me acompaña Scott Lamb, ex vicepresidente de comunicaciones de Liberty University. También es el demandante en una demanda federal. Esa demanda acusa a Liberty de despedir a Lamb en represalia, después de que objetó el manejo o el mal manejo de los casos de agresión sexual por parte de la escuela. Entonces, Scott, sé que esta ha sido una semana loca, y has estado hablando con muchos medios, pero realmente aprecio que te tomes el tiempo y hables conmigo. Así que gracias.

SCOTT CORDERO 00:47
De nada. Después de todo, usted y yo sabemos, incluso si el mundo no sabe, que hemos tenido muchas comunicaciones sobre estas mismas cosas, específicamente sobre el título IX para todo 2021. Por lo tanto, no puedo pensar en nadie mejor para estar en el podcast con. Y a usted que realmente no tiene la intención de halagar, sino que literalmente ha empujado la verdad a la suite ejecutiva de Liberty University. Y entonces me gusta decir públicamente, estoy agradecido por eso. Bueno, gracias Scott. Soy consciente de que. Y, y déjame decirte, quiero decir, estás en una posición realmente difícil en este momento. Porque creo que no eres popular con ninguna de las partes, creo, de estas acusaciones del Título IX y esta controversia. Tienes a Liberty que obviamente está molesto contigo porque presentaste una demanda, los estás llamando, tienes a los Jane DOE en esa demanda diciendo: “Oye, estás del lado del enemigo durante mucho tiempo. ¿Por qué no viniste a nuestro rescate hace mucho tiempo? Voy a dejar que lo abordes por adelantado. Como respondes a eso? Bueno, no conozco a las Jane DOE personalmente, excepto a la que conozco a través de usted, a quien he conocido personalmente a través de usted. Entonces, lo que me gustaría decir a eso es que voy a tener que dejar que mis acciones hacia ellos hablen más fuerte que las palabras o no realmente hacia ellos, sino realmente hacia sus asesores legales. Para ser honesto, ni siquiera sé cuántos de ellos son en realidad parte de la demanda, y parte de ustedes saben, bajo la asesoría legal de Jack Clark, y para aquellos que son solo, les diría, estoy en consultando con Jack Clark, y le estaré dando cosas que sé, ya sabes, diciéndoles cosas que sé, estaría dispuesto a ir y testificar en un tribunal de justicia, si llega a eso. Así que voy a tener que dejar que mis acciones hablen más que las palabras, sé que tengo mucho que ofrecerles que puede ser beneficioso para ellos, no solo legalmente, sino con suerte. Mira, cuando una institución no está actuando bien. estoy sintiendo esto mismo, empiezas a pensar para ti mismo, ¿Estoy loco? Ya sabes, quiero decir, ¿soy solo yo? O quiero decir, ¿realmente están actuando de esta manera? Y te despiertas todas las mañanas pensando, tal vez solo estoy haciendo algo con esto. Y no sé si se sienten así. Pero sé que me sentí así a veces durante el año pasado. Creo que puedo aportar desde la perspectiva interna que no, si alguna vez sintieron que hubo obstrucciones, puedo validarlo desde adentro. Ahora la institución, claro, ya sabes, no va a ser fan mía. Debería decir esto. La institución, el liderazgo de la institución, algunos de los líderes ejecutivos de la institución, algunos de los miembros de la junta directiva, algunos de los miembros del comité ejecutivo, me gustaría afirmar una vez más que soy el mejor amigo de Liberty University. tiene ahora mismo. Estoy impulsando esto porque soy amigo de Liberty University por lo que podría ser. No es lo que es con esta situación, no lo que ha sido durante el último año a 20 años. Soy el mejor amigo que tienen. Entonces, para la institución y los ex alumnos, para aquellos que recuerdan el sueño que fue la Universidad Liberty en su mejor momento, soy el mejor amigo que Liberty tiene en este momento. E invito a otros a unirse. A aquellos que son víctimas de agresión sexual y que se han unido a la demanda o quizás no se han unido a la demanda, pero aún son víctimas y están ahí afuera. Sabes, no puedo disculparme en nombre de la institución. Ya no estoy en la institución. Anhelaba haberme disculpado, anhelaba que el liderazgo ejecutivo dijera: Oye, aquí tienes una estrategia. Dígale a nuestra compañía de seguros que lo estacione. ¿Okey? Tenemos los fondos, podemos encargarnos de esto. La compañía de seguros va a estacionarlo. Consejo Ejecutivo, no lo vamos a despedir, pero no vamos a seguir su consejo. Tenemos algunas explicaciones que hacer aquí. Tenemos algo de franqueza que hacer aquí. Tenemos algo de arrepentimiento en este tema en particular. Ahora mi demanda va más allá de los asuntos del Título IX. Pero solo en ese tema, quiero decir, algunas de las otras cosas, tal vez no haya necesariamente una víctima. Quiero decir, se hacen cosas vergonzosas, ya sabes, se hacen cosas poco éticas, pero no hay una víctima clara y ahí es donde todo este tema se volvió tan ardiente en mi corazón porque en realidad hay personas con una narrativa de dolor. Y en la medida en que no pude, no parecía que pudiera mover la institución hacia lo que pensé que era una Rachael Denhollander realmente transparente aquí, lo que pensé que íbamos a hacer. Y luego descubrí que no lo éramos, entonces el dolor creció dentro de mí. Tengo una hija, cinco hijos. De cualquier manera, ya sea que un hijo o una hija sea asaltado sexualmente. Pero ya sabes, me imagino que le está pasando a mi hija. No hay nada que yo haría, aparte de intentar que esto avance. Y si alguna vez le pasó algo así a mi hija y en nombre de los padres y abuelos y madres y abuelas que tienen hijas, en nombre de las hijas mismas, que les pasaron estas cosas. Ya sabes, la forma más fácil de convertirse en millonario es convertirse en vicepresidente de la Universidad Liberty y permanecer allí durante 20 años. No tienes que quedarte allí 20 años, para ser honesto. Pero sabes, tengo 47 años, podría haberme jubilado como multimillonario con un salario y beneficios y un paquete y la matrícula. Quiero decir, es increíble la cantidad de dinero que puedes acumular, probablemente si no tienes que pagar la matrícula de tus hijos y te pagan un salario. Solo estuve allí desde 2018. Antes de eso, era un pastor vocacional. Tan recientemente como en 2008. Hice $30,000 al año. Limpié la propiedad de la Sección VIII para un arrendador en St. Louis $10, dinero en efectivo, puse comida en la mesa para mi familia. No vengo de nada, y volveré a nada en términos de dinero, pero tienes que hacer lo correcto. La forma más fácil de enriquecerse es no ser despedido de una vicepresidencia de Liberty University. Ahora Liberty University dirá que me despidieron por causa del desempeño laboral.

JULIE ROYS 06:34
Déjame hablarte de eso. Si. Porque en su demanda habla de esta reunión del 4 de octubre. Dices que la reunión se volvió acalorada. Y fue porque estabas planteando cuestiones sobre las acusaciones del Título IX sobre la mala conducta, dicen, y déjame leer la respuesta de Liberty. Dicen: Nos gustaría dejar en claro que el consejo de Lamb sobre cómo responder públicamente a la demanda del Título IX de Jane Doe no jugó ningún papel en su despido. Su terminación fue el resultado de una reunión sobre una revisión reciente del área bajo su gestión. Scott, quiero saber qué pasó en esa reunión del 4 de octubre.

SCOTT CORDERO 07:14
Una verdad a medias sigue viva. Ya sabes, cuando te llaman a una reunión, y hay una razón por la que se llama y luego está la verdadera razón por la que se llama. Entonces, el punto es que hubo dos problemas que surgieron. Ambos problemas, en realidad, tengo evidencia documental para demostrar que, muchachos, esos no son realmente problemas. El presidente mismo es a quien me rindo, no a este comité de auditoría interna. Y entonces, la auditoría interna trajo algunos problemas de preocupación sobre algunos memes del Standard for Freedom Center que había publicado. Tal vez estos estén cerca de violar la ley 501c3. Bueno. El único problema es el presidente, como salió ayer en Politico, el presidente en una llamada telefónica grabada que tuve de julio, y Liberty también está haciendo girar esta diciendo Oh, no quiso decir nada más que eso. Mire, soy el vicepresidente senior a cargo del Standard for Freedom Center. Él es el presidente, cuando el presidente me llama y tiene una conversación, cuyo propósito es hablar sobre el pasado, presente y futuro del Standard for Freedom Center. ¿Qué tipo de valor ha tenido, tiene y tendrá? ¿Y cuando deja en claro que el valor se encuentra en elegir a las "personas adecuadas"? Bueno, señor, en realidad no hacemos eso. Somos un 501c3., no un 501c4. Él dice, Oye, mira, hay maneras de que hay formas, sé que hay cosas que puedes hacer como 501c3 para influir en las elecciones, lo entiendo. Creemos que ya estamos haciendo muchos de esos. Pero literalmente estaba hablando de salir a tocar puertas y ese tipo de cosas.

JULIE ROYS 08:37
¿Eso surgió en la reunión del 4 de octubre?

SCOTT CORDERO 08:39
Sí, eso es, ahí es donde se puso polémico. Porque él está tomando la auditoría. Sabes, estos jóvenes que hicieron la auditoría miraron nuestros medios, las redes sociales y tenían algo de espacio para eso, ya sabes, oye, aquí hay algo de preocupación, es posible que quieras alejarte un poco de la línea de cruzar la 501c3. . O hubo algunos que pensaron que realmente cruzaron el 501c3. Bien, bien. Podemos discutir sobre ese tipo de cosas. Pero yo digo que el elefante en la habitación aquí es que ustedes piensan que hemos cometido infracciones 501c3 malas. Pero el propio presidente, tan recientemente como en julio, me dijo que lo principal es convertirse en Liberty University, el centro debe convertirse en lo que Ralph Reed. ¿Qué hace Ralph Reed, chicos? Hace que la gente sea elegida como 501c4, ¿verdad? Es un tipo cristiano que sabe cómo hacer que la gente sea elegida. Él es muy bueno en eso. Dijo que el centro debe ser conocido en todo el país por cumplir realmente lo que Ralph Reed promete, pero a veces no cumple. ¿Y qué significa eso Julio? Ahora lo respalda aún más después de las primarias republicanas aquí en Virginia. Me dijo que ahora lo niega. Y ahí fue cuando empezó a llamarme mentiroso en la reunión. Me dijo con una sonrisa en su rostro, pero en la oficina del presidente, está bien con su vicepresidente senior. Bueno, el valor del centro para mí se encontrará en noviembre. Quiero decir, como, aquí en Virginia, tenemos una elección para gobernador, ¿sabes a lo que me refiero? Bueno, ¿quiere decir? ¿Qué quiere decir él con eso? ¿Que? Bueno, quiero decir, ¿cómo tiene algo que ver el valor del centro con la elección de gobernador en Virginia? En agosto pasado, cuando entró aquí, me llevó a un lado, no lo conocía casi nada, no conocía su personalidad. Pero escuchas muy bien a tu jefe, eso es parte de ti, no retener un trabajo es tratar de descubrir cómo se comunica tu jefe. Él, de nuevo con una sonrisa, lo dijo en su rostro, pero dice: Sabes, no sé mucho sobre el centro, pero sé que hay elecciones en noviembre. Hablando de Biden versus Trump, y dice, supongo que intentaremos averiguar el valor del Centro para la universidad, ya sabes, depende de quién gane una elección, ya sabes, nuevamente con una sonrisa. Pero, ya sabes, cuando estás en la oficina del presidente, no te gusta asumir que todo es una broma. Ya sabes, la gente puede decir cosas con una sonrisa y realmente decirlo en serio. Bueno, el problema es que no hacemos campañas ni elecciones. Y nunca me dijo, ya sabes, que saliera y violara activamente 501c4. Me acaba de decir que el valor del centro se encuentra en conseguir que se elija a las personas adecuadas. Complete los espacios en blanco sobre lo que él quería que yo hiciera. No estoy seguro.

JULIE ROYS 11:06
Entonces, ¿discutió también el mal manejo del Título IX? Cuéntame sobre eso.

SCOTT CORDERO 11:12
La cosa es que he estado discutiendo eso toda la primavera. Como este baile 501c3 es papas pequeñas. Sabes, quiero decir, esto sigue empujando contra ese tipo de idea. Y oye, estamos haciendo un buen trabajo aquí. Pero el Título IX es a donde llega todo, ya sabes, porque tú y yo tuvimos toda esa experiencia en la primavera con Jane Doe Kathy y obtener sus documentos. ¿Y por qué fue una molestia? Y entré en una larga discusión aquí en nuestra filial local de ABC. Pero fue que fue doloroso para mí. No lo digo como víctima, solo digo que, en una situación dentro de la institución, solo soy un tipo de Coms. Si no conozco los hechos, no puedo comunicarme sobre algo, o no puedo saber, bueno, esto es algo sobre lo que no podemos comunicarnos todavía, o no sé, tengo que conseguirlo. los hechos. E incluso llevar esos documentos a Jane Doe tomó dos reuniones, y luego una tercera reunión para entregárselos a ella.

JULIE ROYS 12:07
Y este era su propio archivo personal. Esta era una mujer que dijo que fue violada en grupo en 2005. Solo está tratando de obtener su propio archivo personal de Liberty, que, ya sabes, implicó a la universidad en saber sobre el crimen y todo eso. Estás diciendo que no querían publicarlo.

SCOTT CORDERO 12:25
Lo que digo es que le entregamos algo. No creo, humanamente hablando, que ella siquiera supiera sobre esa otra pila de documentos, si no fuera por mí, que llamé a la reunión y descubrí que hay otros documentos que ella no tiene. no tengo grabado. Quiero decir, grabé una segunda reunión. Pero me di cuenta de que ella no tenía todos los documentos. Y dije, Espera, ¿entonces ella ni siquiera tiene estos? ¿Tiene ella derecho a estos? Sí, bueno, ella no los ha pedido. Quiero decir, esto se remonta a 2005. Y esta señora aparentemente ha estado en nuestra puerta. La única razón por la que está en mi puerta es porque soy el medio de comunicación y ha aparecido Julie Roys. Mira, ahí es donde estoy diciendo que ni siquiera habría sabido de ella si no hubiera sido ella trabajando contigo o tú trabajando con ella. Y eso en realidad fue un catalizador para que yo tuviera los ojos abiertos a la idea. Mire, no tenía ningún pensamiento de que no ha habido agresión sexual. Y miré los registros y parece que Bueno, hemos tenido algunos y cosas. Trabajé bajo la suposición de que los registros de Clery eran completamente precisos, y tal vez lo hayan sido de una manera legalista. No sé, no soy abogado. No tengo Clery ACT, sabes, experiencia aquí. No estoy acusando a la Universidad de falsificar los registros de Clery. en realidad no lo soy Lo que estoy diciendo es el espíritu de la ley versus la letra de la ley. Tú y yo estuvimos envueltos en una conversación con el Abogado General, fue extraoficial. Yo estaba en su oficina aquí justo al lado de él. Y, sabes, simplemente me asombró el baile por el que estábamos pasando para decir básicamente que ella no fue violada en el campus, lo cual, técnicamente, como sabes, de esa conversación era cierto. Porque en ese momento, justo al lado del túnel en el que la agarraron, la agarraron, y eso fue un crimen, pero la violación sucedió, ya sabes, en el área boscosa.

JULIE ROYS 14:20
Bien, permítanme darles algunos antecedentes porque nos estamos metiendo de nuevo, esta violación en grupo de 2005 que fue denunciada, pero Liberty dice que nunca fue denunciada. De hecho, no creo que hayan admitido nunca que se les haya informado. Informé esta historia en junio. Esta esta víctima vino a m. En realidad ella vino a mí meses antes y tardó meses y meses en investigar esta historia. Pero Liberty fue en realidad multada por Clery por el Departamento de Educación por no informar esto correctamente. Entonces hubo algunas violaciones allí, pero nunca admitirán, o al menos no han admitido hasta este punto, que en realidad fue violada en grupo. Y como dijiste, no admitir que sucedió en el campus. Fuiste mi persona clave para esa historia. Y ayudaste a coordinar algunas cosas. No puedo hablar de ninguna conversación extraoficial que haya tenido. Puede decir, desde su perspectiva, lo que sucedió detrás de escena, porque tiene la libertad de hacerlo, pero yo no. Entonces, solo tengo curiosidad detrás de escena, ¿cuál fue la actitud hacia esta mujer, que ahora, más de 15 años después del hecho, está planteando, todavía nunca he sido reconocida por la universidad que fui violada? De ningún tipo, ya sabes, incluso le brindaron asesoramiento. Ella dice, bajo falsos pretextos. Ella pensó que iba a un consejero profesional, y terminó yendo a la esposa de un vicepresidente, ya sabes, en Liberty University. Nada de esto ha sido reconocido por la escuela ni ha hecho nada. Le traigo este caso con todo tipo de documentación. ¿Cuál es la actitud de la escuela ante esta víctima, que nuevamente, 15 años después, sigue traumatizada?

SCOTT CORDERO 16:06
Así que eres traficante de drogas encubierto y realmente estás tratando de que no se sepa que en realidad eres un oficial de policía. Así que alguien tiene la sospecha de que quizás lo estés, de acuerdo, que quizás no estés del todo con ellos. Y otras personas son, ya sabes, un poco ingenuas. Así que ya sabes, con ellos sacas mucho jugo y otros no sacas tanto jugo. estoy caminando No me considero un topo o un policía encubierto, pero voy a las habitaciones. Algunas personas son más ingenuas que otras. Y cuando hago preguntas, algunas personas eran más, ya sabes, naturalmente por Dios, ya sabes, cómo me atraparon. Soy más o lo que sea, tal vez pecado pero más cauteloso, ya sabes, inmediatamente. Con ellos. No tengo nada, ya sabes, pero con otros, ya sabes, hay más transparencia. Diré que mis colegas, um, ya sabes, en reuniones como esa, nunca hablaron de esas cosas excepto con una empatía de que estas cosas eran terribles. Quiero decir, estas cosas que suceden, así que nunca escuché a nadie decir, ya sabes, no creemos que estas cosas sean ciertas. Lo que se dice. Sin embargo, siempre hay más en la historia con la que estuvimos en las reuniones, así que, ¿puedo tener esa información? Bueno. Bueno, dices tú, crees que algo pasó, ¿verdad? Pero luego hay más información fáctica. ¿Puedo tener eso? Y ahí es donde entró la hostilidad, en algunas de estas reuniones donde entró el antagonismo, ¿para qué necesitas saber eso?

JULIE ROYS 17:24
¿Pero estás diciendo que David Corry, Jerry Prevo, creen en las víctimas? ¿Creen que esto sucedió?

SCOTT CORDERO 17:29
Aquí está la cosa. El presidente interino Prevo no está en estas reuniones, ¿de acuerdo? Quizás Jerry Falwell Jr. pudo haber estado en algunas de estas reuniones, pero el presidente interino Prevo está haciendo algo diferente en su estilo de liderazgo. Entonces él no estuvo presente en esas reuniones. Me dirigí a él personalmente sobre el tema del Título IX en lo que se refiere a la investigación de Baker Tilly, señor, no creo que en realidad estén investigando que estén entrevistando a las víctimas. Tengo ese sentido. Tengo gente para ti. Tengo gente que me pregunta, reporteros que me preguntan y no creo que en realidad lo estén y eso va a ser malo. Así que envié notas. Envié, ya sabes, correos electrónicos, hablé, envié mensajes de texto, y simplemente no fue con Prevo, fue con otros ejecutivos. Y el retroceso no fue tanto, bueno, no les creemos. El retroceso fue en marzo, ya sabes, estoy en una reunión con algunos ejecutivos. Y uno de ellos dice, ya sabes, ¿qué pasa con Baker Tilly? Sólo tenemos que hacer eso. Ha durado lo suficiente. Esto es en marzo, y ha durado lo suficiente. Es una pérdida de tiempo. Es una pérdida de dinero. Y dije, pero en realidad no lo han hecho, por lo que escucho, todavía no han entrevistado ninguno de los casos de agresión sexual. Bueno, ya sabes, ha durado lo suficiente. Bueno, la presión de los compañeros internamente es lo que está mal con Lamb que no se da cuenta, Oh, sí, ha durado lo suficiente. Gastó suficiente dinero en suficientes cosas. No pensé que tenía. Y entonces le transmití eso incluso al presidente interino Prevo en una reunión, una, ya sabe, en una conversación pasajera que tuve, señor, me he estado entrevistando con Baker Tilly, ya sabe, más en ese punto, alrededor de 15 horas, yo pensar 10-15 horas. Y están haciendo muchas preguntas que van más allá de Jerry Falwell, Jr. y, ya sabes, preguntan cosas incluso sobre su mandato. Y soy honesto con ellos, y estoy un poco preocupado (risas, risas). Estoy un poco preocupado por mi trabajo, porque me están haciendo preguntas sobre ti. E incluso tu descuido de Junior o la falta de él. Y les he dicho lo que pensaba. Y así de sincero he sido con estas personas.

JULIE ROYS 19:38
Qué pensaste?

SCOTT CORDERO 19:39
Él dijo: Bueno, sigue siendo honesto. No va a pasar nada. Sólo sé honesto. Dile lo que piensas. Bueno. Lo haré, ya sabes, y porque los documentos decían, no te preocupes por la reputación de nadie, ya sabes, lo cual creo que es la base para obtener la verdad. Ya sabes, no te preocupes por la reputación de la escuela. Liderazgo pasado/presente, miembros de la junta, liderazgo ejecutivo. Les tomé la palabra. Un ex empleado me dijo que no les tomara la palabra. Dijeron, esto es una cacería de brujas. Serás despedido o accidentalmente harás que otras personas sean despedidas. Dijeron, ya sabes, mira, la verdad es importante. Pero ya sabes, es posible que quieras autoconservarte. Bueno, no quería autoconservarme. Entonces, a partir de enero y febrero, le di las sesiones de entrevista. Y luego, además de eso, comencé a escuchar de los periodistas cosas como el capitalismo de gángsters, Julia Roys y otros, que nos golpeaban con preguntas que obviamente provenían de las víctimas. Y pensé, bueno, al principio pensé, bueno, Baker Tilly es, ya sabes, van a responder estas preguntas en el informe. Y luego hubo un Politico que escribió un artículo, creo, en abril a principios de abril, y en realidad dijeron, estamos escuchando informes de que, ya sabes, todas las víctimas no han sido entrevistadas o algo por el estilo. Y me dieron un correo electrónico del abogado general con el abogado de Baker Tilly que decía, oye, mira, debes responder a Politico sobre estas tres cosas. Y uno de ellos era sobre la línea de tiempo. Dijeron, esto es lo que tienes que decirle. Y fue Baker Tilly que está investigando todos los asuntos y todas las personas que han entrado, pero ya sabes, estaba diciendo que no, tenemos y estamos. Y yo en ese correo electrónico inmediatamente. Recuerdo que un sábado por la tarde estaba en el estacionamiento de Target, ya sabes, con mi pulgar tratando de sacar el correo electrónico. Pero dije, esto no es cierto. En primer lugar, no soy portavoz de Baker Tilly. No voy a hacer relaciones públicas para ellos. Pero en segundo lugar, no es cierto porque recibo informes de que no han sido contactados. Si eso está mal, dímelo.

JULIE ROYS 21:40
¿Y quién pregunta esto a quién específicamente?

SCOTT CORDERO 21:42
Este es un rastro de correo electrónico conmigo y el Consejero General de Liberty University, David Cora. Si. Y el entrevistador principal del abogado local que fue contratado por Baker Tilly para entrevistar y que me había entrevistado a mí. Sí, así que estoy en una posición interesante. No solo me están entrevistando, sino que también estoy en estos correos electrónicos con un abogado externo.

JULIE ROYS 22:01
Derecha. Entonces, David Cory les está diciendo, digamos que la investigación de Baker Tilly está entrevistando a estas mujeres. Conozco a Jane Doe 2 en la demanda presentada por Jane DOE; ahora le toca a 22 mujeres acusar a la escuela de manejar mal sus casos de Título IX. Yo sé que ella contactó a Baker Tilly a través del portal público, me dijo que nunca ha sido contactada por Baker Tilly, no ha tenido ni una sola entrevista y vamos a ver. Baker Tilly no es una acusación sexual, ya sabes, de la investigación del Título IX. Es un forense. Es una especie de empresa de contabilidad forense. No tiene nada que ver con esto. No tiene experiencia en esta área. ,

SCOTT CORDERO 22:43
Bueno, eso fue solo una anécdota. Y ese fue solo uno en el que tengo un correo electrónico que no tengo conmigo. Pero sí, era el punto número tres, ya sabes, debes devolverle el golpe a Politico. Necesitan corregir eso porque todas las personas que han ingresado al portal han sido o serán, ya sabes, entrevistadas, pero usted y yo sabemos a partir de hoy que no lo han hecho.

JULIE ROYS 23:02
Entonces, ¿eso surgió? ¿Surgió esto en esa reunión del 4 de octubre?

SCOTT CORDERO 23:06
Bueno, no, la reunión del 4 de octubre fue Bang Bang, comencemos a gritarle a Scott gritándole a Scott diciéndole que se calle. Y llamándolo mentiroso. Me dijo que me callara cinco veces, me llamó mentiroso varias veces, lo cual hice.

JULIE ROYS 23:18
Cuando dices que llamaste a tu aliado ¿Jerry Prevo te llamó mentiroso?

SCOTT CORDERO 23:21
Si. Que tenía toda mi evidencia telefónica de él, no solo que no estaba mintiendo, sino que él estaba mintiendo. No pude levantarlo porque nos dijeron que cuando entramos en la habitación, todos deben apagar sus teléfonos. He estado allí tres años y nueve meses. Nunca me han dicho que apaguen sus teléfonos. Mientras nos sentamos, todos deben apagar sus teléfonos. Bien.

JULIE ROYS 23:43
Entonces, esa reunión del 4 de octubre trató con el estado 501c3e, el Centro Falkirk, haciendo que las personas fueran elegidas para que la investigación no fuera

SCOTT CORDERO 23:55
Bueno, traje la investigación a la mesa porque tan pronto como él esté en eso, entonces lo hará, señor. Mira, nos estás diciendo que estamos en problemas por hacer unos memes. Me dijiste que ayudara a que la gente fuera elegida. Nunca hice eso. Así que me dijiste que ayudara a asegurarme de que Glenn Yaki. Nunca he dicho eso. Ya sabes, y ahí fue cuando empezó a llamarme mentiroso. Y me pueden llamar muchas cosas y tener paciencia, pero ¿mentiroso? No voy a aguantar eso. Así que le dije, señor, no solo no estoy mintiendo, sino que tengo pruebas. Bueno, no pude abrir mi teléfono en ese momento y lugar. Mi teléfono estaba apagado y cosas así. Y él dijo, ¿escuchas esto? Está llamando mentiroso al rector de esta universidad. Y estoy pensando bien, si el zapato te queda, úsalo, ¿sabes? Quiero decir, literalmente, tengo la evidencia. ¿Qué tienes? Recientemente, en julio, me dijo que mi departamento estaba funcionando a toda máquina, un gran trabajo, en una grabación, un gran trabajo, una actuación estelar y que sigan así con todo este tipo de cosas. Él acababa de autorizar a Ryan Helfenbein y a mí a lanzar al menos por un contrato de un año, un programa de radio nacional en vivo de 28 minutos diarios como en la radio terrestre, está bien y dijo que ¡un trabajo fantástico! No puedo esperar a escucharlo. Dile que fue idea mía empezar. Bueno esta bien.

JULIE ROYS 25:06
Entonces, ¿había algo específico sobre el Título IX? Supongo que eso es lo que me pregunto.

SCOTT CORDERO 25:11
Entonces fue cuando me detuve cuando amenazó con el trabajo. Fue entonces cuando mostré el formulario de represalias para denunciantes que me habían dado en enero. He estado caminando con mi bolsillo, básicamente, ya sabes, los últimos meses. Y dije, señor, usted, realmente necesita retroceder ahora mismo. Porque incluso lo que estás diciendo, ya sabes, está girando tu renuncia. Y, ya sabes, soy el presidente, podría despedirte, solo usando ese lenguaje aquí conmigo, ya que estoy planteando inquietudes sobre las inquietudes de la institución que le mencioné a Baker Tilly, estás haciendo algo mal solo por amenazando mi trabajo. Y él dice, nunca he firmado eso. Estoy como, lo siento, lo firmaste aquí mismo. Ya sabes, lo miró. Bueno esta bien. Bueno. Ya sabes, pero dije, ya sabes, solo tienes que reducir la intensidad. Así que tenemos que traer al abogado general aquí. El abogado general entró y dije, abogado general, este es el trato. Sabes, ha amenazado mi trabajo, ha amenazado con despedirme. Y dije, en este momento, creo que tengo un caso de protección de denunciantes, ya sabes, y estamos hablando de cosas. Dije, algo está pasando aquí en la universidad, que es incompetencia o nefasto. Es decirle al mundo de manera competente que estamos haciendo algo y no lo hacemos, o en realidad lo está haciendo a propósito. Cada hombre y mujer en el liderazgo ejecutivo se presentará ante Dios en cuanto a si estaban tratando de encubrirlo de manera incompetente o deliberadamente. Ya sabes, y no estoy alegando que ninguna persona en particular fuera de esta o aquella manera. Solo digo que el sistema colectivo en su conjunto, algunos, ya saben, solo piensan, Bueno, eventualmente la verdad saldrá a la luz, ya saben, y algunos en realidad, tal vez, están trabajando con un abogado externo y la compañía de seguros, para tener un plan para mitigar básicamente el riesgo, para disminuir el riesgo del pago. Porque creo que algunas de esas personas realmente lo saben, creo que suceden algunas cosas. Así que creo que realmente saben que las cosas suceden. Pero mira, tenemos 2.300 millones en el banco, sabemos cómo cuidar estas cosas.

JULIE ROYS 27:03
Así que no hay, desde su perspectiva, las mujeres no han sido entrevistadas. Las acusaciones no han sido investigadas. El único esfuerzo que ha hecho Liberty por lo que estoy recibiendo de ti, el único esfuerzo que ha hecho Liberty es mitigar el daño.

SCOTT CORDERO 27:21
Eso es literalmente lo que me dijo el abogado externo de la demanda, antes del viernes 1 de octubre por la mañana, cuando hubo un discurso del presidente interino Prevo desde el escenario de Convo en respuesta a la campaña Teal Ribbon. Y esencialmente, trabajé durante siete horas durante la noche, desde las 10 de la noche hasta las 5:30 de la mañana, para elaborar lo que se convirtió en un memorándum de 8 páginas, que línea por línea desbarató el guión planeado. que nuestro abogado general en consulta con el abogado externo le había dado. Le faltó empatía, fue condescendiente, hubiera causado daño. Una frase tras otra se habría vuelto viral, sabes que las víctimas se habrían separado línea por línea y habría hecho que aquellos que ya están justamente enojados, solo catastróficamente enojados, está bien. Y hubiera tomado a aquellos que son indiferentes a esta situación y los hubiera convertido en activistas, creo, y dije: Mira, hemos esperado tanto tiempo para decir algo que desearía no haber dicho. Estoy 100% a favor de que digas algo, pero este discurso, estos comentarios planeados, no solo carecen del tono correcto y la empatía y no estoy hablando de palabras tontas que fingen que tienes empatía, estoy diciendo palabras reales. No soy un experto en esto y había dicho, ya sabes, mira, tenemos que traer a personas como Rachel den Hollanders que se ocupan de esto todo el tiempo, y pueden instruir, colectivamente como institución, estamos ni siquiera usando el vocabulario correcto, ya sabes, y sin intentarlo, o simplemente no nos hemos tomado el tiempo todavía. no se que es Pero necesitamos traer personas que puedan ayudarnos a entenderlo institucionalmente. No estoy diciendo que nadie tenía su mente al respecto. Pero de todos modos, volvamos al punto de ese discurso. Trabajó todo el camino a través de la noche lo desarmó. Y luego, una serie de líneas en particular decía, ya sabes, una vez que me enteré de esta demanda, me alarmé mucho. Bueno, eso fue como, ¿Qué quieres decir, una vez que te enteraste de esta demanda? Eso sucedió en julio. Quiero decir, todo el tiempo atrás en agosto, hubo artículos políticos sobre nuestra ex Primera Dama y cosas así. Hubo implicaciones del Título IX en el primer día de su oficina, pero el guión Ahora, admito que no usó el guión, ya sabe, pero se le dio y estaba planeado que él dijera las cosas de manera extemporánea. Pero él dijo, en el guión, decía, una vez que me enteré de estas cosas, me preocupé mucho. Y contraté un bufete de abogados para investigar estas cosas y llegar al fondo de estas cosas y dar algunas recomendaciones. Ahora usted y yo sabemos que si estamos sentados en diez mil jóvenes de 18 a 20 años que están repartiendo cintas verde azulado, lo que parece es que Rachael Denhollander y Boz Tchividjian están viniendo al rescate, o ellos han estado contratado. ¡Guau! ¿Sabes? Lo que sé es que en ese correo electrónico está el abogado externo. Lo que sé es bueno, antes que nada, sé que no es Baker Tilly. Entonces, ¿qué otro bufete de abogados? Estoy mirando alrededor. Quiero decir, ¿de qué otro bufete de abogados estaba hablando? ¿Está hablando del bufete de abogados en este correo electrónico? El bufete de abogados de este correo electrónico fue contratado junto con nuestra compañía de seguros, ¿Julie? Hmm, no están investigando esto. Así que digo eso en el memorándum, y yo, simplemente dejo que todo pase el rato como si esto fuera una mentira, ¿de acuerdo? Sabes, no podemos decir esto. Y desearía que fuera cierto, pero no podemos decirlo. Así que le envío un memorándum. Recibí un poco de una respuesta del lado de Liberty que decía, oye, ya sabes, voy a hablar con Prevo sobre eso antes de Convo. Y redondeó solo diciendo 60 segundos y algo que casi sonaba como si se hubiera olvidado de decir algo. Pero, ya sabes, dijo 60 segundos. Y al menos no era una granada. Quiero decir, fue una granada para los corazones de aquellos que sufrían, pero al menos no fue tan malo como el guión original.

JULIE ROYS 31:00
Bueno, no estaba mintiendo abiertamente, ¿y quién lo elaboró?

SCOTT CORDERO 31:05
Ese sería nuestro Abogado General y su oficina, ya sabes.

JULIE ROYS 31:09
¿Entonces David Corey elaboró ese discurso?

SCOTT CORDERO 31:11
No sé si juntó las palabras, pero el abogado general las envió al correo electrónico del grupo y dijo, ya sabes, trabajemos en esto. Pero aquí hay, ya sabes, aquí hay un borrador. Ha sido revisado por un abogado externo. No creo que lo miraron lo suficiente. No con mis ojos. El abogado externo. Creo que estaban dispuestos a dejarlo decir esas cosas, porque o tal vez simplemente estaban ocupados.

JULIE ROYS 31:30
Pero saben que eso no es cierto.

SCOTT CORDERO 31:32
Bueno, esto es lo que estoy diciendo. A la mañana siguiente, no sé, media hora antes de Convo, luego el abogado externo. Ahora ella es una de las mejores, ya sabes, número uno clasificada, como dice en nuestro sitio web, litigantes para demandas de Título IX de educación superior. Bueno. Así que consiguieron un buen consejo. ¿Okey?

JULIE ROYS 31:52
¿Este es el que los defiende de la demanda de Jane Doe?

SCOTT CORDERO 31:55
Si. Y ella dice: Oye, mira, Scott ha proporcionado un análisis excelente. Él es correcto. Y solo para aclarar, y tengo a mi colega aquí, juntos debemos aclararles en un punto que lo que dijo Scott, no estamos aquí para investigar la situación y ver qué pasó con quién o por quién. No es por eso que estamos aquí. Eso es una investigación, ya sabes, acción. Estamos para mitigar, litigar y mitigar el riesgo de la universidad. ¡Por supuesto que lo eres! Ya sabes, ¿qué idiota no sabía eso? ¿Derecha? Quiero decir, como, no los retengo contra eso. Ese es su, su trabajo como abogado, fueron duros, ya sabes, yo personalmente no querría hacer eso. Pero ya sabes, ese es su trabajo. Pero, incluso pensar que ibas a ponerte de pie en respuesta a las cintas verde azulado y hablarle a la multitud y a la transmisión en vivo y transmitir algo que claramente estaba diciendo, estoy buscando llegar al fondo del asunto y averiguarlo. lo sucedido, y castigar a los que pudieran haber hecho algo. Sabes, eso no es lo que el bufete de abogados que contrató, ya sabes, estaba allí para hacer. Les traje eso. Del jueves por la noche al viernes por la mañana, ya había tenido todo un día de trabajo, pero hasta las 5:30 de la mañana, presionaba el botón de enviar, ya sabes, y luego el lunes por la mañana, en una hora aviso, me llamaron en la oficina del presidente. Llamado a las nueve. Presidente quiere ver a las 10 de la mañana, ahí estoy estamos hablando de memes. Sabes, que me llaman mentiroso. Y se intensifica a partir de ahí. Y el martes, me ofrecieron una indemnización y sus hijos todavía pueden venir aquí gratis. Tengo que pensar en los niños. Dije, no hay forma de que firme un acuerdo de confidencialidad, muchachos. Quiero decir, ya sabes, toma las 30 piezas de plata y pégalas donde el sol no brille porque no voy a firmar una confidencialidad y pasar el resto de mi vida despertando recordando lo que no di testimonio, sabes. Me iré a la bancarrota antes de hacer eso, y podría ir a la bancarrota con mis honorarios legales. ¿Alguien tiene algo de hierba que pueda cortar este verano? Quiero decir, ya sabes, en serio, pero el miércoles me despidieron. Eso fue en bang, bang, bang, y contrataron una firma de relaciones públicas externa.

JULIE ROYS 34:06
Vamos a decir quién es porque Save 71 LU informa que la empresa que contrataron es Kairos, que es Johnnie Moore, Johnnie Moore solía ser el capellán allí en Liberty, luego fundó su propia empresa de relaciones públicas. También fue el jefe con Paula White del Consejo Asesor Evangélico. Pero conozco a Johnnie Moore, porque él es el que está atrapado en un micrófono caliente con James McDonald. y en realidad están bromeando. Esto es cuando James McDonald me demandó. Porque simplemente no había publicado nada en el momento en que me demandó. Simplemente estaba investigando acusaciones de mala conducta por parte de él. Contrató a Johnnie para que viniera y tenemos esta grabación de ellos con micrófono caliente y James McDonald está bromeando sobre los titulares crudos sobre que yo tengo una aventura, supuestamente con un editor de CT. Pero lo peor de todo es que están bromeando sobre poner pornografía infantil en la computadora de Harold Smith, quien en ese momento era el director ejecutivo de Christianity Today. Y Johnnie Moore junto con James bromeando sobre esto. Y luego al final dice: Cuando James dice que cancelará su plan, Johnny dice en broma, bueno, si necesitas a alguien que te ayude con eso, ya sabes, conozco a otras personas. Quiero decir, es impactante para mí que esto haya sucedido. Me sorprende que Johnnie Moore siga ocupando cualquier posición en el evangelicalismo después de esto. Pero tengo entendido, y solo voy a preguntarles sin rodeos, ¿es cierto que se ha contratado a Johnnie Moore?

SCOTT CORDERO 35:45
Sabes, no puedo ser la fuente de eso. Quiero decir, yo, yo puedo confirmar o negar. La razón es que, ya sabes, hay gente que trabaja allí que no quiero decir nunca nada que termine haciendo que los despidan, ¿sabes? Quiero decir, me despidieron. Ese es mi negocio, pero otras personas están en situaciones diferentes. Entonces diré esto, una periodista nacional me habló sobre algo que escuchó porque me iba a poner en su programa. Y ella lo hizo. Ya sabes, Shannon Bream. Y había oído algo del equipo de relaciones públicas de la Universidad Liberty, ya sabes, el equipo de relaciones públicas externo. Y, ya sabes, no puedo confirmarlo allí, tendrás que confirmarlo en otro lugar. Pero David Corey publica ciertos tipos de comunicados de prensa, y son muy legales, ya sabes, los que se han publicado esta semana conmigo, ya sabes, él está buscando sus 15 minutos de fama. Honestamente, si me conoces, me encanta escribir libros para ganarme la vida. La peor parte de escribir un libro, es por eso que tengo coautores, generalmente a los que les encanta estar en la televisión y la radio. La peor parte de escribir un libro es que te conviertes en una figura pública cada vez que se publica el libro, ¿sabes? Especialmente los libros que me gusta escribir, ya sabes sobre figuras públicas. Entonces, si tres años, nueve meses de estar en Liberty, hemos tenido muchas personas que son famosas, y yo estoy parado allí hablando con ellos, y de repente, veo al fotógrafo preparándose para fotografiar una imagen sincera. Estoy como, Disculpe, ya sabes, acabo de salir de esta pantalla. Simplemente no es lo mío. Prefiero ser una persona privada. Lo de la radio iba a ser el tramo más grande de mi vida para estar en la radio nacional, y tenía que orar por eso. Fue como un año. . .a si realmente quería hacer eso. Pero 15 minutos de fama, eso es lo que busco, supongo que es lo que dijeron ayer.

JULIE ROYS 37:20
¿Eso te suena más a Johnnie Moore?

SCOTT CORDERO 37:22
Eso no suena como David Cory. Y la persona, ya sabes, no sé de quién es el responsable. No puedo confirmar quién es responsable de eso, pero eso no suena como David Cory, ya sabes, para, ya sabes, cavar en las costillas o algo así. Esta bien. Quiero decir, hay dos tipos de personas de relaciones públicas en el mundo. Ya sabes, las personas que simplemente dicen, puede llevar mucho más tiempo hacer el trabajo hoy simplemente diciendo la verdad. Es mucho más angustioso porque a veces los periodistas no les importa la verdad. Solo están buscando a algunos, ya sabes, qué, no a ti, por supuesto, pero ya sabes, todos son cínicos. Esperan que habrá giros y más giros. Solo guío con la verdad. Ahora, en una institución, ni siquiera estás siempre libre de hablar. Y así, en algún momento, el silencio se convierte en complicidad y falsedad. Y así, el año pasado, nunca, no creo haber compartido esto públicamente, pero el año pasado, unos dos meses antes de tres meses antes de la renuncia de Jerry, estaba pensando seriamente en tener que renunciar, ya sabes, con el Mascarilla KKK y una simplemente loca las peleas para el New York Times. Y no había, no había nada, el borrón entre el trabajo y el hogar se volvió inexistente. Así que son los siete días de la semana, ya sabes, muchas de las cosas que hacía Jerry eran los fines de semana, cuando tenía tiempo extra y otros estimulantes para, ya sabes, provocarlo a, ya sabes, hacer cosas locas. Así que, de todos modos, lo pensé. Tenía tres hijos en la universidad en ese momento, y pensé, tal vez estoy aquí para darle forma, ya sabes, guiarlo e hice mucho de eso con Jr. Pero se volvió cada vez menos efectivo. Y en la medida en que eso fue cada vez menos efectivo, que, ya sabes, él realmente no estaba escuchando al consejo para comportarse. Luego pensé, probablemente tendré que renunciar y estoy teniendo esas conversaciones, golpes de COVID, mucho estrés para todos, ya sabes. Los niños están todos en casa, las 24 horas del día, los 7 días de la semana y, sucedieron otras cosas, y luego, un día, recibí una llamada y lo pusieron de baja. A las tres semanas renuncia, y yo sinceramente pensé que había llegado el, el calvario, ya sabes, las inestabilidades de, de mi ex jefe, con quien me llevaba a nivel personal, ya sabes, esto no es nada personal , pero pensé que llegaba el Calvario.

JULIE ROYS 39:49
Prevo era el presidente del directorio cuando todo sucedió. Quiero decir, ¿podemos creer que él no lo sabía?

SCOTT CORDERO 39:56
Bueno, entonces él sabe muchas cosas y si, ya sabes, va a entrar Y entonces estará especialmente preparado para ayudar a reformar las cosas porque sabe mucho. O es al revés. Él sabe cosas y fue cómplice de ello. No sabía de qué manera era.

JULIE ROYS 40:09
Déjame preguntarte sobre los fideicomisarios porque se reunirán esta semana, ¿verdad?

SCOTT CORDERO 40:13
Su reunión esta próxima semana. Les pido que en realidad, me gustaría sólo una cosa. Quiero decir, una cosa salió de esa reunión que en realidad contrataron a Boz Tchividjian y Rachael Denhollander para investigar el Título IX. Esa sería solo una primera ruta. Y tal vez una segunda primera ruta sería publicar un comunicado de prensa que diga: Nunca procesaremos a alguien por violar un NDA. No tiene que volver atrás y mirar todos los acuerdos de confidencialidad y contactarlos uno por uno. Solo diga que prometemos como institución, no lo haremos, no procesaremos a nadie, por romper una NDA. Solo esas dos cosas solas, ya sabes. Mire, ¿cómo puede la institución afirmar que están siendo amables y transparentes sobre cosas en las que ni siquiera le dirán a Julie Roys quién es su chico de prensa? Quiero decir, has estado preguntando durante dos semanas, ¿quién es el tipo de prensa? ¿Quién es este tipo de prensa que sigue siendo citado? El vocero, si ni siquiera puede ser transparente sobre quién es su vocero, ¡tiene un problema! ¿Por qué? ¿Por qué no puedes decirle al mundo quién es tu portavoz?

JULIE ROYS 41:10
¿Y encuentra que los fideicomisarios generalmente saben lo que está pasando? ¿O son lo suficientemente independientes para hacer cualquier cosa?

SCOTT CORDERO 41:18
Responderé con las palabras de Jerry Falwell Jr. y él dijo esto en tantas ocasiones que casi puedo citarlo. Bueno, todos son buenas personas. Y todos son la mayoría de ellos son amigos de mi papá. Los conozco desde que me conocen desde que era un niño. Creo que el mundo de pero la mayoría de ellos están, están dormidos. La mayoría de ellos salieron a almorzar, ya sabes, dos metáforas diferentes de dormir, almorzar, lo que sea. La mayoría de ellos solo se fueron a dormir, lo que sea, y han pasado por mucho. Vieron cómo casi nos arruinamos todos esos años. Simplemente están agradecidos de que ya no vayamos a la bancarrota. Después de todos esos años de cada vez que llegan allí, es desgarrador: ¿Vamos a ir a la bancarrota entre ahora y la próxima reunión del consejo de administración? Esa era la porción más grande del grupo. Dijo, pero eso no importa. Es el comité ejecutivo, pero no realmente el comité ejecutivo en su conjunto, solo algunos de ellos. Y, en particular, mi jefe es Jerry Prevo. Y mientras lo mantenga feliz, mantendré feliz al comité ejecutivo. Y eso es todo lo que realmente importa. Y luego dijo, y tengo suerte de que mi jefe vive en Anchorage, Alaska, ¿sabes lo que digo? Y a la mayoría de nosotros probablemente nos gustaría tener un jefe que viva en Anchorage, Alaska. Este verano, en realidad hubiera preferido tener un jefe que no viviera en Anchorage, Alaska durante el verano. Sería bueno tener uno aquí en Lynchburg. Pero, ya sabes, en igualdad de condiciones, la mayoría de nosotros, siendo la naturaleza humana lo que es, preferimos tener a alguien que no mire por encima del hombro. Y hay una idea loca de que Sachs no quiere el consejo de administración, la agencia de acreditación no quiere que el consejo de administración esté muy alerta. También hay una cultura bautista independiente. Lo entiendo bien, eso se burla de los bautistas del sur que tienen pastores dominados por sus diáconos. Ese es el pensamiento, pero los bautistas independientes no nos dejamos dominar por nuestros diáconos. Así dice el Señor el hombre, ya sabes, no toques al ungido del Señor. Ahí hay una cultura. Y muchos de estos muchachos son pastores, y han sido pastores y en sus propias iglesias, no les gustaba que la junta los mandara. Y a Jerry no le gustaba que la junta directiva de Deacon lo mandara, y Jerry Falwell, Sr. Y todos dijeron que es una broma, ya sabes, Deacon. Así que eso es lo que saben, bautistas del sur. Por eso tenían las iglesias pequeñas. Los diáconos gobiernan al pastor, y esa cultura entra en el Creo que la cultura entra en la Junta de Fideicomisarios que aparecen durante muchos años. En realidad, no estamos aquí para mandarte. Estamos aquí porque el gobierno dice que tienes que tener un consejo de administración. Estoy alegando que eso no es un crimen, está bien tener una cultura.

JULIE ROYS 43:34
Tienen responsable fiduciario.

SCOTT CORDERO 43:36
Tienen responsabilidades fiduciarias. Y mientras todo vaya bien. Es justo cuando hay un desvío de la misión y el director general debe ser reprendido. Bueno, entonces se convierte en una cuestión de, bueno, quién es realmente la junta en funcionamiento real y es el comité ejecutivo. Bueno, entonces sólo tienes que esperar.

JULIE ROYS 43:52
¿Quién es el Comité Ejecutivo?

SCOTT CORDERO 43:53
Está en el sitio web. Quiero decir, comienza con Harty Ganey y Tim Lee y continúa, ya sabes.

JULIE ROYS 43:58
Pero esos son los que realmente dirigen la universidad, dices.

SCOTT CORDERO 44:01
Pero como dijo Jerry Jr., pero no todo el comité ejecutivo, solo algunos de ellos y ni siquiera entonces.

JULIE ROYS 44:06
Y Prevo estaba en ese comité ejecutivo.

SCOTT CORDERO 44:08
Prevo era el presidente del comité ejecutivo. Eso es lo que le dije a Baker Tilly. Ya sabes, cuando dijo, bueno, además de Jr, ¿quién más tenía la culpa? Dije, ¿Quieres decir como, ya sabes, flotando? Quiero decir, flotar alrededor de la mayoría de nosotros simplemente hicimos lo que Jr. nos dijo que hiciéramos, pero si estás hablando de quién supervisa a Jr, fue la Junta de Fideicomisarios, específicamente el comité ejecutivo, específicamente Jerry Primo. .

JULIE ROYS 44:29
Entonces, si Baker Tilly descubre que Liberty University actuó de manera inapropiada, que bajo Jerry hubo mala conducta financiera, que hay amplias acusaciones de que hubo en muchas pruebas, parece que fue eso lo que se remonta. No hay forma de que el mismo Jerry Prevo no sea responsable de eso porque él era el presidente de la junta. Aquí es donde estoy un poco desconcertado de que no haya sido llamado más para dar cuenta de esto.

CORDERO SCOTT 45:00
Bueno, como alega mi demanda, que necesito seguir refiriéndome a la demanda, ahí es donde entrará el músculo. La demanda alega que Liberty University se ha estado comportando muy mal en los niveles superiores de liderazgo. Así que no estoy tratando de implicar a una persona en particular. Solo digo que la responsabilidad fiduciaria recae en el consejo de administración. Hay un gran libro por ahí, Mission Drift. Casi lo trato como la Biblia, siempre es una gran información anecdótica de varias instituciones, incluso cuando estoy familiarizado con el Seminario Teológico Bautista del Sur y cómo esa junta se había equivocado y cómo Mohler la limpió y cosas así. Pero dice que en cada, cada año y cada década, el tablero está a la deriva o se mantienen firmes. Y la mayoría de la gente piensa, bueno, es la facultad liberal la que determina, ya sabes, nunca dejaríamos de obtener la titularidad de la facultad, porque ahí es donde se cuela el liberalismo. Sabes, creo que eso es fruto de la desviación de la misión, no la raíz, creo que la raíz es el libro dice misión a la deriva. Es la junta, porque la junta es la que gobierna el liderazgo ejecutivo que se supone que va y dice, en una institución cristiana dice, necesitamos que se aferren en su alma, no solo legalistamente hablando, en su alma, en realidad estén apegados a Cristo, quieres hacer lo que Cristo quiere que hagas en tu alma, liderazgo ejecutivo. Lo que significa que la junta tiene que hacer eso. Ahora lo que te aleja de esas cosas, muchas cosas te pueden alejar de eso. Pero la escritura es bastante clara en que el amor al dinero es la raíz de todos los males. Y seamos honestos, tenemos mucho dinero en Liberty University, lo que quiere decir que somos muy, muy buenos en lo que hacemos, que es ofrecer un producto por el que la gente paga. En este caso, $1 mil millones al año de préstamos estudiantiles federales les ayudan a pagar eso. Y somos realmente buenos para entregar eso y ganar el dinero; $300 millones en ganancias el año pasado. Ahora, he estado en otras instituciones que han existido durante 100-150 años, cuánta dotación tiene. Estamos hasta $45 millones. Guau, eso es bastante bueno. en esta otra institución, tenemos 11 millones, lo que realmente significa que están a un año o dos de quebrar. Ya sabes, si tienen, ya sabes, el cierre de COVID o algo así. 45 millones, eso es bastante bueno. A la dotación se sumaron 300 millones el año pasado. ¿Derecha? Así que mi alma mater en Southern Seminary, creo que obtuvieron como 90 millones. Han existido desde antes de la Guerra Civil, como 90 millones en el banco para donaciones que han acumulado, ya sabes, cinco centavos aquí y allá. Pusimos 300 millones solo el año pasado tres veces eso. ¿Qué nos lleva a ese punto? Bueno, es un enfoque, alegaría mientras dirijo mi demanda, es un enfoque en eso. Es un enfoque en el resultado final. Y son realmente buenos en. No hay nada simple en enfocarse en el resultado final, siempre y cuando no pierdas lo que realmente estabas tratando de hacer. Y alegaría y hablaría al respecto en un tribunal que, de varias formas y formas, hay un enfoque en aumentar la dotación hasta $6 mil millones de lo que era la meta. Y eso está fuera de lugar. Ni siquiera creo que Doc Falwell estuviera tan preocupado por, ya sabes, cerrar el negocio, no tener suficiente dinero, creo que dirías, Vaya, tenemos suficiente. Ahora volvamos a las cosas originales aquí. No estoy diciendo que caminó sobre el agua con todo lo que hizo y creyó. Pero no creo que él hubiera dicho, tenemos 2.300 millones, tenemos que llegar a seis y luego aplastar las cosas en el suelo de una manera que se desvíe de la misión. Eso es lo que más me quema, ¿hay tantos recursos aquí, que se irán si la misión se desvía y continúa usándose para el reino de Dios y el Reino de Cristo, o pueden serlo si podemos pivotar ahora mismo? . Pero empieza con institucional y yo no soy parte de la institución. Así que no puedo hacer grandes planes aquí. Como, ya sabes, lo que deberíamos hacer. Sabes, ya no estoy en el liderazgo. Pero sabemos que cuando miras las siete iglesias de Apocalipsis cuando están del lado equivocado de Jesús, siempre son las mismas palabras, arrepentirse, restaurar, renovar, revivir, reconciliar, restituir. Quiero decir, son todas esas palabras, volver a traer a la vida haciendo verbos de acción que comienzan con las letras R y E, ya sabes, darle la vuelta, y esta institución puede hacer eso. Y es por eso que digo que soy el mejor amigo que tiene Liberty University porque estoy rezando por ese fin. Sin embargo, comienza con un grupo muy pequeño de personas, no con los 300.000 ex alumnos. Ahora necesitan presionar a ese pequeño grupo. El grupo más pequeño no va a escuchar ni siquiera una demanda. Si les dicen que soy un empleado descontento. Los medios liberales de izquierda, ya sabes, se están aprovechando de mí y de mi descontento o algo así. Despedido por la causa, ya sabes, todas estas cosas. No van a escucharlo, pero rezo para que lo hagan. Rezo para que lo hagan.

JULIE ROYS 49:47
Última pregunta y ya nos hemos pasado del tiempo. Y has sido muy, muy generoso conmigo. Pero solo tengo una pregunta que me dijiste en el pasado, es que Liberty, hay alrededor de 50 empleados que solo necesitan irse ahora. Y sé que uno de ellos, por ejemplo, supongo, sería Laura Wallace, quien era, actualmente es la jefa de relaciones humanas en Liberty University. Ella es la prima de Jerry Falwell, Jr. E incluso, ya sabes, no sé si puedes contar esta historia de una vez que estuviste en su oficina.

SCOTT CORDERO 50:27
Estiró la mano sin mirar el teléfono, levantó el teléfono con una mano y pulsó un botón en un panel con unos 20 botones para la marcación rápida para que Jerry obtuviera su autorización o no sobre algo de lo que estaba hablando con ella. Y estoy pensando wow, el ya sabes. Entonces, para conectar eso con lo que dije sobre 50 personas, cuando voy a buscar, necesito apegarme a los reclamos en la demanda, ya sabes, hay problemas sistémicos, no necesito concentrarme en una persona en particular, yo Le haré saber a la junta, comenzaré a arreglar las cosas y, con suerte, eso comenzará desde lo más alto. Y eso comenzaría en el liderazgo ejecutivo. Pero durante años, el LUPD informó directamente a Laura Wallace y, y durante tantos de estos casos que informaron directamente a Laura Wallace, casos de violación del Título IX, agresión sexual, ciertamente no me gusta ese eufemismo violaciones del Título IX. No, es agresión sexual. ¿Okey? Llamémoslo simplemente acoso sexual, agresión sexual, violación. Entonces, como reportero, no estoy acusando nada de eso en su contra. Solo digo, ¿podemos llegar al fondo de lo que pasó? Es que, ya sabes, los documentos están ahí. No, ya sabes, podemos llegar al fondo de lo que realmente sucedió solo en los casos que surgieron, y mucho menos en otros en los que a las personas les había pasado algo, pero nunca van a salir al respecto. Y entiendo que su dolor es demasiado, ya sabes, demasiado. Y tienen, ya sabes, simplemente no tienen autorización y es difícil hacerlo. Pero sí, ya sabes, cuando eres el jefe de recursos humanos y esos grupos te informan: seguridad de LUPD, ese tipo de cosas. E informas directamente a Jerry Falwell, Jr. Me llamó la semana pasada.

JULIE ROYS 52:01
Escuché eso en una de tus otras entrevistas, sí.

SCOTT CORDERO 52:03
Y dijo que siempre lo mantuvieron en la oscuridad sobre el Título IX. Que simplemente fue directo a David Corey y David Cory al tablero.

JULIE ROYS 52:11
Jerry Falwell, Jr. está en los correos electrónicos que publiqué de Jane Do 2. Está en numerosos correos electrónicos. Él era la persona clave. No sé cómo puede decir eso.

SCOTT CORDERO 52:22
Dije, eso no es cierto. Dije que eso no es cierto. Ya sabes, amigo,

JULIE ROYS 52:27
Y Jonathan Falwell, quien actualmente es el capellán allí, fue copiado. Fue enviado directamente, no solo copiado en algunos de ellos. Y los publiqué también. Dice que no recuerda haberlos recibido nunca. Pero ninguno de los dos puede decir que no lo eran. Y Jerry Falwell respondió a numerosos.

SCOTT CORDERO 52:46
Si. Bueno, hay algunos planes que hacer. ¿Sabes?

JULIE ROYS 52:50
Sí hay.

SCOTT CORDERO 52:51
Y rezo para poder imaginar que nos despertamos una semana a partir del sábado cuando la junta se dirige de regreso a la ciudad o el viernes por la noche cuando regresan a la ciudad, y sale un comunicado de prensa de Liberty University que dice: Hemos contratado en un manera muy independiente, pero ya sabes, por su tiempo o el tiempo vale algo, ella tiene una familia, hemos contratado a Rachael Denhollander, y hemos contratado a Boz, que fue profesor de derecho aquí hasta hace solo un par de años. Quiero decir, Box acaba de regresar a Lynchburg. Necesitamos su ayuda para un comité de tareas que básicamente tiene una función para contratar a un tercero, y luego supervisarlos por nosotros, supervisar esa investigación de terceros por nosotros y luego informar. Y diga esto el primer día, informe todos los hallazgos en un documento público, un documento que hicimos público, ya sabe, hágalo.

JULIE ROYS 53:36
Eso es lo que la Universidad Bob Jones hizo, sorprendentemente, con el Grace.

SCOTT CORDERO 53:41
No soy de los que solo quiere quemar dinero. Pero esto no es quemar dinero. Esto es hacer restitución. No es dinero para silenciar, no es pagarles para ponerlos bajo NDA. Es, lo está trayendo a la luz. Y luego, cuando encuentres, si encuentras algo, simplemente di institucionalmente que hemos hecho las cosas mal y, en la medida en que alguna vez he sido parte, o percibido como parte de una conspiración de silencio, ya sabes, Lo confieso ante Dios. Sé en mi corazón dónde estaba en varias etapas de no saber cosas, y luego saber cosas y luego, tan pronto como sabes algunas cosas, los cronómetros corren, ya sabes. Si alguna vez ves estas películas en las que un tipo está encubierto como agente de drogas, llega a su casa por la noche y es él mismo y está hablando con su esposa, está hablando con su mejor amigo mientras toma una cerveza y dice, no sé cuánto. ya puedo hacer esto. Quiero decir, como, ya sabes, te encuentras con personas que conoces, y ahora piensan que eres un monstruo malvado, ya sabes. Realmente hay una realidad en eso y hay algunas personas en el interior en este momento que se sienten de la misma manera. Son como, mira, el tiempo corre. ¿Cuánto tiempo más puedo ir? Esperando, por supuesto, que creo que esperaban como yo que la investigación realmente fuera a abrir algunas cosas. Y podríamos ir más allá de estas cosas. Eso todavía es posible. Eso todavía es posible. Hablé con alguien que me envió un mensaje de texto anoche que está en la junta. No estoy, no estoy tratando de tratar de no tener ningún contacto con la institución, ¿verdad?, ya sabes, estoy en una cosa legal. Pero dijeron, estoy orando por ti. Estoy como, Bueno, ya sabes, oren para que ese verdadero arrepentimiento y reconciliación puedan suceder. Quiero decir, esta es una institución cristiana. Soy cristiano. No se trata de mi demanda, no nos fijemos en la demanda de mi hombrecito. Eso no es de lo que se trata realmente. Piense en el panorama general, esté atento a la pelota cuando asista a la reunión de la junta la próxima semana. Dije, porque las cosas realmente pueden cambiar, si la institución así lo desea. Piensa en lo maravilloso que sería en el año del Jubileo, decir en realidad, bueno, ahí fue donde nos alejamos de las cosas que se habían construido y creamos sistemas que se construyen y crean. Rezo para que eso suceda. Julie, ya he tomado suficiente de tu tiempo. Gracias por darnos la oportunidad de hablar con su audiencia hoy.

JULIE ROYS 55:40
Gracias, Scott. Realmente aprecio que hables conmigo. Y, una vez más, me he tomado más tiempo del que habíamos anticipado al principio, pero lo aprecio. Y solo rezo para que al final se sirva la verdad y la justicia.

SCOTT CORDERO 55:54
Le pido a su audiencia que ore por Liberty University. Oren por Liberty University, por favor. Ya sabes, lo necesita.

JULIE ROYS 56:00
Bueno, gracias. Y muchas gracias por escuchar The Roys Report, un podcast dedicado a informar la verdad y restaurar la iglesia. Soy Julie Roys. Si desea encontrarme en línea, simplemente vaya a Julieroys.com. También un recordatorio rápido para suscribirse a The Roys Report en el podcast de Apple, los podcasts de Google o ahora en Spotify. De esa manera nunca te perderás un episodio. Y mientras lo hace, le agradeceríamos mucho si nos ayuda a correr la voz dejando una reseña y luego compartiendo este podcast en las redes sociales. De nuevo, muchas gracias por acompañarme. Espero que tengas un gran día y que Dios te bendiga.

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5 pensamientos sobre “Fired Liberty U Spokesman Tells Inside Story Behind Lawsuit”

  1. Creo que Scott Lamb se esfuerza por decir la verdad a una institución. Para poder esforzarse tanto, debe haberse posicionado para filtrar la verdad del contenido cultural de una institución. Tienes que estar en esa institución, pero no absolutamente de ella. Entonces, quizás siempre sea un extraño en relación con los internos principales.
    Si llega a un punto de crisis en el que se requiere testimonio de esa verdad, su relación con esa institución y sus miembros se vuelve compleja. Esencialmente, termina teniendo que ejecutar dos herméticos conflictivos de percepción y comprensión, simultáneamente. Entonces puedes llegar a un punto de quiebre, en el que tienes que ceder casi por completo a ese testimonio, y la institución tiende a posicionarse para verte expulsado.
    Esto es válido ya sea que usted sea un denunciante, un sobreviviente de abuso sexual tolerado institucionalmente o cualquiera de las innumerables formas en que una institución puede fallar en hacer lo correcto por un individuo. El individuo tiende a salir de este nexo muy maltratado y magullado; más o menos en la medida en que cada intento individual de que una institución rinda cuentas sobre la verdad sigue siendo una victoria pírrica. Los costos de este esfuerzo son enormes.
    Tal como están las cosas, apoyaría a Scott. Como parece auténtico, parece estar sufriendo las tensiones de este género de ser y esforzarse.

  2. Definición de un trabajo sin salida: Decir la verdad a una institución que reclama el nombre de Cristo pero elige cuál de Sus atributos adoptará. Rezo para que Scott Lamb descubra su mejor camino a seguir.

  3. En mi publicación de 3:10, creo que no expresé por qué siento que Scott Lamb es auténtico, y me arriesgué a dejar sin aclarar la similitud genérica entre cómo Liberty parece haber "tratado" a los sobrevivientes de abuso sexual y cómo tratará ahora a Scott Lamb (y lo habrá tratado desde el momento en que rompió filas con los miembros de Liberty haciéndose evidente para esos miembros).
    Lo común radica: en primer lugar, en los efectos sobre los individuos del proceso institucional que les afecta; en segundo lugar, en la complejidad que implica cualquier intento de retroceder en ese proceso, para articular y expresar la verdad personal.
    Combatir la complejidad es fundamentalmente difícil, porque el individuo se ve obstaculizado para sostenerse a sí mismo, por factores y dinámicas fuera de la institución, y por factores y dinámicas internalizados intrínsecos a la propia identidad. Esta lucha por sostenerse a sí mismo (en su verdad ya través de su expresión) y tener la agencia que el yo proporciona, es el ojo de la tormenta.
    Todo esto es evidente en la corriente narrativa que expresa Scott en este podcast. Cuando habla siempre se dirige a varios frentes de comprensión; por lo tanto, un edificio tridimensional en lugar de un punto conceptual. El esfuerzo cognoscitivo de éste sale a borbotones conceptual-expresivo.
    Scott está entonces en una mejor posición que muchos sobrevivientes de abuso sexual, porque tiene un proceso de auto-agencia y un proyecto en marcha. Mientras que para un sobreviviente, el riesgo podría ser que el mismo proyecto y proceso se ejecute exclusiva y destructivamente dentro de sí mismo; al menos hasta obtener algo de tracción y estabilización del marco de referencia al trabajar con otros. Este marco estabilizador es lo que JR le ofrece a Scott y otros.

  4. Ahora Liberty ha presentado una orden de restricción contra el Sr. Lamb.
    https://www.christianpost.com/news/liberty-university-files-restraining-order-against-title-ix-whistleblower-wrongful-firing.html?uid=2c1ff15585&utm_source=The+Christian+Post+List&utm_campaign=CP-Newsletter&utm_medium=email
    ¿Y por qué alguien esperaría algo diferente de una organización que se llama a sí misma cristiana pero por su comportamiento contrario a 1 Cor.6, Matt.18:15-17, I Timoteo 5:19-21 se muestran de otra manera?
    Difaman el nombre de Jesús en su conducta.

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