Young Life, uno de los ministerios juveniles más grandes del país, que involucra a más de 400,000 jóvenes y 55,000 empleados y voluntarios, está siendo acusado de ignorar o encubrir acusaciones de conducta sexual inapropiada.
Luego de una investigación de seis meses que incluyó entrevistas con 35 personas, incluidas 10 presuntas víctimas, la semana pasada Business Insider reportado una exposición extensa de 7.300 palabras. Su informe encontró que, desde 2000, al menos ocho miembros del personal y voluntarios de Young Life han sido acusados penalmente, luego de presuntos abusos sexuales de otras personas involucradas en el ministerio.
Presuntas víctimas han presentado recientemente cuatro quejas separadas ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). Una demanda relacionada en contra Young Life, alegando la complicidad de la organización en incidentes de abuso sexual y discriminación racial, se resolvió extrajudicialmente en septiembre.
Recientemente, los sobrevivientes también lanzaron un grupo en Instagram, llamado @MeTooYoungLife, que recopila historias de ex empleados y voluntarios de Young Life que alegan abuso y mala conducta.
La directora de recursos humanos de Young Life, Lashanna Farley, respondió con una declaración a El Informe Roys. “La seguridad y el bienestar de los niños y jóvenes es una prioridad principal para nuestra organización, y no se tolera el abuso”, dijo. “Si bien sentimos que un caso de abuso es demasiado, no estamos de acuerdo con (información privilegiada) conclusiones del artículo sobre nuestra cultura. No tenemos una cultura generalizada de abuso”.
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Una fuente vinculada a Young Life señaló que las cuatro quejas y demandas de la EEOC han sido presentadas por un bufete de abogados, Rathod Mohamedbhai LLC, con sede en Denver, Colorado. Este bufete de abogados también ha promovido la cuenta de Instagram de los sobrevivientes, aunque un representante dijo que la cuenta fue iniciada por los clientes de Rathod Mohamedbhai, no por la firma.
Fundada en 1941 y operando en 105 países, Young Life estados en línea que sus políticas con respecto a la conducta sexual inapropiada, contra el acoso y la denuncia obligatoria de abusos son amplias.
Las presuntas víctimas cuentan una historia diferente. Becca Wong, actualmente estudiante de último año en la Universidad de Michigan, presentó una de las quejas de la EEOC. “No creo que el daño que causa Young Life esté justificado por los cristianos que produce”, dijo Wong, según lo informado por Persona enterada. “No se puede justificar traer jóvenes a Cristo cuando un porcentaje es agredido sexualmente y se queda sin sistema de apoyo”.
Del mismo modo, Erin Watts compartido en Instagram cómo fue acosada sexualmente y acosada por un miembro del personal cuando trabajaba en un capítulo de Young Life en La Grande, Oregón. Watts dice que informó el incidente al director regional del ministerio. Según Watts, la respuesta liderada por Young Life HR fue "peor que el abuso inicial" y se centró en la rehabilitación del abusador en lugar de la recuperación de la víctima.
Algunas fuentes en el Persona enterada La historia admite que la sede nacional de Young Life en Colorado Springs tiene políticas detalladas. Sin embargo, el informe cita al personal anterior y actual de Young Life, algunos de forma anónima, que dicen que los capítulos locales a menudo carecen de la capacitación para informar y manejar adecuadamente la supuesta conducta sexual inapropiada.
El ministerio afirma que se está “defendiendo enérgicamente” contra los cuatro reclamos activos de la EEOC.
Farley también señala que estos asuntos actuales han provocado un proceso de revisión. “Desde hace unos meses estamos revisando nuestros procesos de formación de nuestros líderes en el campo. Nos estamos tomando un tiempo ahora para evaluar todas nuestras políticas para determinar si deben ser revisadas”, dijo.
La historia de un estudiante universitario
los Persona enterada La historia de investigación relata en profundidad múltiples incidentes de abuso en todo Estados Unidos. Uno de ellos es el de Becca Wong. Se unió a Young Life en 2018 como estudiante de primer año en la Universidad de Michigan en Ann Arbor, y en un año fue reclutada para ser líder voluntaria.
Wong dice que un líder masculino de Young Life se le acercó en una fiesta de la hermandad y la tocó de manera inapropiada. Su amiga, Maddie Malvitz, le dijo al Persona enterada que el mismo líder masculino posteriormente obligó a Malvitz a practicarle sexo oral esa noche e intentó cometer más conducta sexual inapropiada.
Según la queja de la EEOC de Wong, ella afirma que el líder masculino inicialmente no tuvo repercusiones después de informar lo que le sucedió a Lisa Woodworth, miembro del personal de Young Life. Unas semanas después, Wong dice que ella fue asignado codirigir un grupo en el campamento con el mismo líder masculino, quien nunca reconoció su mala conducta.
Más tarde ese año escolar, cuando se enteró del presunto asalto perpetrado contra Malvitz, Wong dice que lo informó a Woodworth y otros líderes de Young Life, sin usar su nombre ni el del perpetrador, para proteger la confidencialidad. En cuestión de días, Wong alega que fue despedida de su puesto en Young Life (al igual que el líder masculino). Persona enterada informa que contactó a Woodworth varias veces para hacer comentarios, sin respuesta.
Young Life ha negado todas las afirmaciones, en particular que se produjeron represalias. “Contrariamente a la narrativa en el Persona enterada artículo, hemos investigado las afirmaciones de Becca Wong”, dijo Farley. “(Este es) un reclamo activo de la EEOC, y cumplimos y honramos las expectativas de confidencialidad que son un sello distintivo del proceso de la EEOC”.
Entrevistada la semana pasada por el periódico universitario de la Universidad de Michigan, Malvitz habló sobre el trauma que ha enfrentado desde ese supuesto incidente. “Mi confianza en las estructuras de la iglesia. . . ha declinado extremadamente”, dijo Malvitz.
“(Young Life) me ha lastimado mucho más de lo que puedo explicar usando la palabra de Dios o diciendo que lo que estaban haciendo era más importante que el dolor por el que estaba pasando”.
Hablar en línea y en la corte
En una reciente publicación de instagram, Wong dijo una razón para compartir su historia. “Es para demostrar cuán rápido Young Life se volverá contra cualquiera que crea que manchará su reputación o afectará la efectividad de su ministerio”.
Otras cuatro presuntas víctimas comparten sus historias en @MeTooYoungLife, incluido el ex miembro del personal de Young Life Watts en Oregón. Después de que un miembro masculino del personal de Young Life hiciera comentarios sexualmente explícitos, ella dice que se lo informó a sus superiores. Esto inició un proceso de un año dirigido por el equipo de recursos humanos de Young Life de lo que Watts denominó reprimenda menor y "rehabilitación" para él.
Watts afirma en su publicación: "Expresé preocupaciones legítimas, fueron ignoradas... Fui apaciguada y retraumatizada durante tres meses". Ella renunció a Young Life en julio, y el miembro del personal masculino en cuestión tampoco trabaja para el ministerio.
Una víctima de abuso encontró algo de resolución después de una acción legal que titulares generados el año pasado.
En el verano de 2019, Laureana Arellano se convirtió en líder voluntaria en Rocky Creek Ranch de Young Life en el suroeste de Colorado. Ella alega que un compañero voluntario, Cory Lange, la agredió sexualmente mientras ambos trabajaban en la cocina del campamento. Específicamente, alega que Lange puso sus manos en la parte delantera de sus pantalones frente a una docena de empleados.
Arellano reportó el incidente a siete miembros del personal de Young Life, incluidos dos supervisores, uno de los cuales lo desestimó diciendo que Lange fue “amigable”. Arellano presentó una demanda contra Young Life el verano pasado. Luego de un acuerdo de conciliación reciente, el juez cerró el caso el 7 de septiembre. Sin embargo, ese incidente también se menciona en una denuncia de la EEOC que presentó recientemente.
En respuesta, el portavoz de Young Life, Gabe Knipp, declaró: “Todos los reclamos en la demanda se han resuelto, excepto el reclamo pendiente con la EEOC. Young Life no admitió la culpa en ninguna reclamación resuelta”.
¿Proteger a las personas oa la organización?
Al frente del equipo de recursos humanos de Young Life, Farley dijo que "bajo ninguna circunstancia minimizaríamos" los informes de abuso. “Nuestra postura es empatizar plenamente con cualquiera que sienta que ha sido lastimado y primero escuchar”, agregó. “Luego hay un proceso de investigación, escuchar a los que podrían ser acusados y obtener toda la historia”.
El personal y los voluntarios de Young Life son denunciantes obligatorios de abuso, de acuerdo con la ley en la mayoría de los estados y la política del ministerio. Sin embargo, Young Life ordena a sus trabajadores que primero se comuniquen con el centro de servicio 24/7 del ministerio en la sede con denuncias de abuso, en lugar de informar directamente a las autoridades.
Farley afirmó que esta política es para apoyar a los trabajadores de campo, no como un medio para proteger a la organización. “(Nuestros) líderes en el centro de servicio están equipados para ayudar a informar a las autoridades locales, incluso si es en contra de alguien en la organización”, dijo.
Rick Rossein, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de la Ciudad de Nueva York, respondió en el Persona enterada artículo que tal política “probablemente tiene el efecto de desalentar a las personas” de denunciar presuntos incidentes de abuso. Si el personal de Young Life enfrentara repercusiones del ministerio por un informe directo a las autoridades, Rossein afirmó que eso sería ilegal según la ley federal de empleo.
Según Theresa Kerr, investigadora de Rathod Mohamedbhai LLC que trabaja con sus abogados, más presuntas víctimas y testigos de acoso y abuso se han acercado a la firma desde el Business Insider pieza publicada. “Pronto entrevistaremos a más testigos y presuntas víctimas”, agregó Kerr.
Farley dijo que pocos padres de estudiantes o ex alumnos actualmente inscritos se han comunicado con Young Life con respecto a las acusaciones recientes, pero dice que los líderes están abiertos al diálogo.
En caso de que se presenten más presuntos incidentes de abuso, Farley dice que llevarán a cabo una investigación completa y justa. “Si bien es doloroso que se presenten estas historias, tenemos la intención de hacer todo lo posible para mejorar en función de lo que estamos escuchando”.
Esta historia se ha actualizado para indicar con precisión los puestos de trabajo ocupados por un miembro del personal de Young Life y un voluntario.
Periodista independiente Josh Shepherd escribe sobre fe, cultura y políticas públicas para varios medios puntos de venta Él y su esposa viven en el área de Washington, DC con sus dos hijos.
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Hay algo que no es realmente serio en la forma en que las iglesias parecen llevar a cabo sus ministerios. En mi denominación, los voluntarios y el personal tienen que completar un curso de 'iglesia segura': seminario en línea y en vivo, un curso de seguridad en el lugar de trabajo: en línea, completar un cuestionario detallado sobre su historia de fe, ser entrevistados por dos miembros mayores y poder responder preguntas básicas sobre su fe, la iglesia y la Biblia.
Tenga en cuenta que Young Life es una organización paraeclesiástica, no bajo una sola iglesia o denominación.
Ah, y olvidé agregar, si tienen contacto con niños de alguna manera, deben tener una autorización de abuso infantil del gobierno: es decir, sin condenas ni quejas sin resolver. El personal también debe tener una autorización de antecedentes policiales.
Young Life es un gran boceto de todos modos. Hay una TONELADA de dinero que fluye como donaciones. Se han donado montones y montones de propiedades y, francamente, no mucha responsabilidad. Huelo más de donde vino esto, y me temo que va a ser triste y feo.
Como nunca estuve entre los “niños cristianos geniales” en la escuela, nunca fui parte de Young Life y creo que solo asistí a una reunión después de la escuela. Una vez más, mi “bendita ignorancia” de la fe cristiana frente a la práctica real (no haber crecido en un hogar cristiano) me salvó de la “desconversión” (gracias Señor por Tu promesa en el Salmo 32:5 NTV).
Hice referencia al versículo equivocado, debería ser Salmo 32:8 NTV.
Soy ambivalente acerca de gran parte del activismo actual. Creo y apoyo los principios originales, pero me preocupan las tácticas en la práctica actual. Las tácticas a menudo tienen un propósito de ataque; donde se aprovechan las malas acciones (o más bien el informe de las mismas) para promover una causa o derribar a un oponente.
“El personal y los voluntarios de Young Life son denunciantes obligatorios de abuso…”
Esto generalmente se aplica al abuso o sospecha de abuso de menores por parte de adultos. En un contexto universitario, casi todos tienen 18 años o más, por lo que estos requisitos obligatorios de información no se aplican. En el contexto de una escuela intermedia o secundaria, gran parte del abuso es de menores por parte de otros menores, por lo que nuevamente, los estatutos de abuso infantil no cubren las situaciones.
No hay muchos recursos de aplicación de la ley para los adultos que experimentan acoso o abuso sexual aparte de la violencia física (agresión y agresión o violación). Supongo que es por eso que las mujeres en esa historia están tomando la ruta de presentar una demanda bajo la EEOC.
Gracias por la aclaración
“El portavoz de Young Life, Gabe Knipp, declaró: “Todos los reclamos en la demanda se han resuelto, excepto el reclamo pendiente con la EEOC. Young Life no admitió la culpa en ningún reclamo resuelto”.
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bueno, sí, pagaron dinero para evitar admitir nada.
Está diciendo lo que Farley de YL no dijo. Ella dijo que pocos padres de estudiantes ACTUALMENTE inscritos se han comunicado con YL. Apuesto a que la redacción fue elegida muy intencionalmente. Me pregunto cuántos padres y representantes de estudiantes anteriormente matriculados y abusados se han puesto en contacto con ellos. Apuesto a que es un número enorme y triste. Sé mucho más de lo que digo, así que mi apuesta también se basa en pruebas. Desearía no tener que saberlo, pero alguien en la nómina de YL, que hizo cosas de las que YL fue alertado pero nunca investigó, me obligó a nunca olvidar. Estas son VIDAS. Creo que Jesús estaría realmente enojado. Esto fue mucho antes de todo lo anterior, por lo que el modus operandi que Wong eludió bellamente suena como 100% verdadero para mí. Me ha dolido esto durante mucho, mucho tiempo:
“No creo que el daño que causa Young Life esté justificado por los cristianos que produce”, dijo Wong, según informó Insider. “No se puede justificar traer jóvenes a Cristo cuando un porcentaje es agredido sexualmente y se queda sin sistema de apoyo”.